Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Vitra Campus
Die Leitung… und das Geglüngel…
Nach außen ehrlicher auftreten.
Nicht so aufblasen. Die alten Zeiten sind längst vorbei.
Sehr angespannt
Es war einmal…
Katastrophe
Gibt es nicht… zu teuer
Absolut am Minimum
Spielt keine Rolle
Das beste noch im Unternehmen
Katastrophe
Mehr Schein als sein
Durch den Campus ok… ansonsten nicht attraktiv
Sehr einseitig
Nur in der obersten Spitze
Keine.. alles sehr monoton
Den Vitra Campus… von dem die Vizona immer noch profitiert
Diese Scheinheiligkeit nach außen.
Die Geschäftsführer sollten sich schämen dafür was Sie in den letzten 5 Jahren für eine schmutzige Spur gezogen haben und wieviele Existenzen Sie durch ihre Unprofessionalität auf dem Gewissen haben.
Aufhören mit der Blenderei nach außen. Es wird im Markt komplett anders wahrgenommen. Die Vizona hat Ihre Akzeptanz am Markt komplett verspielt. Viele Marken wollen mit diesem Unternehmen nichts mehr zu tun haben.
Sehr hohe Erwartungen aber keine Wertschätzung
Überstunden werden erwartet… das abfeiern wird von der Führung nur mit Frust hingenommen.
Wird nicht gewünscht…
Respektlos und nicht wertschätzend…
Unehrlich… vorne herum freundlich, hintenrum sehr unfair und sich selbst immer am Nächsten. Fehler in der Führung werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Findet nur in der befreundeten Führungsebene statt.
Nur wenn man in der Clique um die Führungspersonen integriert ist.
Waren einmal… das Unternehmen wurde durch grobe Fehler in der Führung auf ein Minimum geschrumpft.
Das gesamt Packet.
Paar Mitarbeiter, wo einen nicht ernst nehmen.
Keine
Die Mehrheit der Arbeiter sind i.O. Es gibt aber ein paar Einzelfälle.
Gleitzeit
Es gut keine besseren Chefs wie dort. Sehr engagiert und freundlich
Infos bekommt man sehr schnell und paar mal im Jahr bekommt man QZ bzw. Infos und stand der Firma.
Abwechslung ist vorhanden genug
Die Professionalität im internationalen Ladenbau mit seinen namhaften Kunden. Hohes Know How im supply chain management und sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung vom Einkauf, Projektmanagent, Konstruktion bzw. über alle Abeitlungen. Der sehr gute Kollegenzusammenhalt und das sehr gute Vorgesetztenverhalten
Damals war es der Lohn (hat sich bestimmt auch etwas getan in der Zwischenzeit).
Der Vitra Campus und die Kollegen, die Professionalität in der Projektabwicklung. Homeoffice möglich
Sehr bekannt in der Ladenbaubranche
Es gibt mal Überstunden, dass ist so im Projektgeschäft. Ansonsten sehr flexible Arbeitszeiten. Homeoffice ist kein Thema
Es gab vereinzelt Schulungen und Weiterbildungen
Damals der Grund für den Wechsel. Für die teure Region und das allgemeine Lohnniveau zu wenig. Hat sich mittlerweile bestimmt verbessert.
Für die Branche gut
Einen besseren Kollegenzusammenhalt gab es in allen anderen Firmen nicht
Sehr gut
Mir ist nichts negatives aufgefallen. Immer fairer Umgang
Es gibt ein Firmenlaptop, sehr gute Büroeinrichtung, Firmenhandy für Projektleiter. Damals hat leider ein ausreichender Fuhrpark gefehlt. Kantine und der Vitra Campus
Da gibt es immer was zu verbessern. Mitarbeiter werden aktiv mit in Prozesse einbezogen und aktiv über Geschäftszahlen etc. informiert
Alles bestens
Internationale namhafte Kunden, exklusiver Innenausbau..
Man wird nicht ausgebremst , und kann mit tollen Kunden zusammenarbeiten .
Nichts.
Nichts , weiter so .
Projektarbeiten hat immer Phasen die stressig sind , dass ist nun mal so .Ist aber nichts negatives …..kann auch positiv sein…
Durch den Vitra Bonus sehr hoch .
Muss jeder selbst bestimmen was er zu geben bereit ist .
Muss man sich drum Kümmern.
Sehr gut .
Hoch.
War immer top.
Top
Einwandfrei
Immer ausgewogen und auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten .
Sachlich Kommunikation auch zu schwierigen Themen war immer gewünscht und wurde respektiert
Passt
Super Kundenstamm , nie war ich gelangweilt…
Stellen werden nicht besetzt
Leute gehen wieder
Die wo das sagen haben sind nicht ehrlich über die Zukunft der Firma
Nicht die Leute ansprechen um positive Bewertungen zu schreiben
Verändert lieber etwas
JobRad, Betriebsrente, Zusatz Versicherung, Weiterbildung oder Schulung, dass jeder für jeden da ist, wenn er Hilfe braucht. Betriebsrat.
Viele Leute von der Zeitarbeitsfirma, ist aber begründet, da Personal fehlt und zwar überall. Keine Gewinnbeteiligung!
Die Firma braucht unbedingt mehr Lagerfläche und besseres Werkzeug !!!
Wie eine kleine Familie.
Vorbild Firma mit Gleitzeit
Es wird viel getan, damit die Mitarbeiter geschult werden.
Der Lohn könnte wirklich besser sein, aber Betriebsrente und Job Rad gibt’s auch.
Es wird sehr viel dafür getan.
Im großen Ganzen alle okay
Richtig coole Socken….
Die Firma braucht unbedingt mehr Platz.
Informationen gibts jeden Monat
Könnte wirklich besser werden
Campus, auf dem noch das Büro ist.
Siehe oben.
Geschäftsleitung raus, zumindest die eine immer lächelnde Hälfte.
Stress und Druck von der Geschäftsführung, kein Rückgrat
Die wenigsten würden die Firma weiterempfehlen. Noch weniger nach dieser Kündigungswelle. Die meisten unzufrieden.
Überstunden werden verlangt. Will man diese frei, wird es schwierig und oft abgelehnt. Ab 30 Stunden wird monatlich gestrichen, Minusstunden bleiben jedoch bestehen.
Es wird gross geschrieben und gepredigt von jemandem der Einzelhandel gelernt hat. Aufstieg wenn nur möglich, wenn man dient und der Leitung nicht zu nahe kommt. Kritik wird nicht geduldet
Betriebliche Vorsorge, Jobrad. Gehalt niedrig und nicht angemessen.
Umwelt? Gibt es nicht, Hauptsache billig.
Sozialbewusstsein! Die Hälfte der Leute rausgeworfen, wurde den Betroffenen in einem 10 Minuten Gespräch per Teams mitgeteilt und dabei noch gedroht, dass wenn man den Anwalt eingeschaltet keine Abfindung erhält. Noch Fragen zu Sozialvewusstsein?
Dieser ist innerhalb den Abteilungen z.T. gut. Jedoch von Abteilungen zu Abteilungen oft keine Zusammenarbeit.
Nur noch wenige. Wurden vor Jahren schon entsorgt. Junges Team.
Katastrophe. Keine Rückendeckung, kein Rückgrat. Nur Druck ausüben. Wird von der Geschäftsleitung so vorgelebt. Die eine Hälfte kümmert sich eh nur um sein Image mit eingefroren lächeln.Bei negativen bzw. unangenehmen Dingen ist man auf einmal verschwunden und schiebt den schwarzen Peter jemand anders zu.
Grossraumbüro. Zusammengepfercht um Miete zu sparen. Sonst modernes Umfeld.
Keine ehrliche Kommunikation. Es wird immer wieder seitens Geschäftsführung viel gepredigt, jedoch verläuft sich das meist im Sande.
Geht nach Nasenfaktor. Frauen verdienen deutlich weniger.
Interessant, keine Frage. Mit sehr viel Eigenverantwortung und Abwechslung.
Im Rückblick und im Vergleich mit meinem neuen Arbeitgeber, fällt mir nichts ein
Zu viele Management Fehler
In der Vergangenheit gingen oder mussten viele gute Leute gehen. Jetzt fehlen diese. Hier wurde falsche Entscheidungen getroffen
Dies geht besser
Das Management versucht vergeblich es aufrechtzuerhalten. Aber seit Vizona nicht mehr zur Vitra gehört, bröckelt die Fassade sehr
Viele Überstunden
In Nachbarland (Schweiz) verdient man sehr viel mehr. Deshalb sehe ich auch dort meine Zukunft
Nicht übergreifend
Traue der obersten Etage nicht
Wird gefiltert, nicht regelmäßig, viel Schein
???
Achten auf ihre Autos, Bonus, Image...
Schaut in den Spiegel was ihr angerichtet habt
Nichts ist genug
Keine Vitra Mitglied mehr, sagt alles
Überstunden, finden kaum neue Leute
2 Bewerbungen geschrieben und beide haben mir deutlich mehr geboten
In der Abteilung gut
Gut dass ich da weg bin
Lach
So verdient kununu Geld.