51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gefühl zu haben, dass man nicht nur eine Nummer ist und Nachhaltigkeit im Personalwesen. Unterstützung in allen Situationen zu bekommen. Auch bei privaten Problemen...ich hatte nie das Gefühl alleine zu sein.
Wenn mir da nennenswerte Punkte einfallen würden, dann würde ich die Vorgesetzten, Personalabteilung oder GF ansprechen. Alle Türen stehen immer offen. Wenn das nicht so wäre, würde ich mich verändern.
Angenehmes Betriebsklima
Geben und Nehmen wird gelebt
Es wird immer an Lösungen gearbeitet, um den Spagat zwischen Arbeit und Familie zu meistern
Sinnvolle Fortbildungen werden unterstützt.
WG, UG, BAV, VL, Schichtzulage, 20 Minuten geschenkte Pause, Überstundenzuschlag, 1/3 Zuschuss zur Arbeitskleidung , Nettolohnoptimierungen
Nie Angst um mein Gehalt oder Job gehabt. Jede Krise wurde gemeistert.
Viele langjährige Arbeitskollegen mit denen man mehr Zeit als mit der Familie verbringt
Von U18 bis Ü70 (!!!) alles vertreten
Wenn man an einem Strang zieht und sich an das Regelwerk hält, gibt es hier keine Probleme.
Es geht immer besser und moderner, aber man stellt sich den Herausforderungen
Verschiedene Informationen kommen teilweise spät an oder gehen teilweise unter
Auf allen Ebenen spürbar und es gibt auch Frauen in Führungspositionen. Aber ein höherer Anteil an männlichen Führungskräften ist schon der Fall. Was ich persönlich aber auch nicht negativ sehe
Es wird kaum darauf geachtet, wie schnell man produziert. Man kann also rein theoretisch sehr gemütlich arbeiten.
Mehrarbeit, Einsatz, langjährige Firmenzugehörigkeit wird finanziell nicht honoriert.
Als Frau keine Chance die Treppe raufzusteigen.
- Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung
- Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
- Flache Hierarchie
- (fast) jeder wird geduzt
- 40-Stunden Woche (Vollzeitstelle)
- Homeoffice
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Überstundenabbau möglich
- I.d.R 5-Tage Woche
- Regelmäßige Mitarbeiterschulungen
- Regelmäßige Azubischulungen
- Wer sich weiterbilden möchte und dies auch plausibel erklären kann, welchen Nutzen das Unternehmen davon haben wird, findet definitiv Unterstützung (sowohl beim Vorgesetzten, als auch bei der Geschäftsführung)
- Gehalt soweit in Ordnung. Es kann natürlich immer mehr sein, egal ob es 40K oder 100K pro Jahr sind. Man passt auch seinen Lebensstil dem Gehalt entsprechend an.
- Gehälter werden pünktlich gezahlt
- Kein Tarifvertrag, entsprechend werden die Gehälter individuell verhandelt. Jeder Mitarbeiter ist somit auch seines eigenen Glückes Schmied.
- VWL
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- PV-Anlage vorhanden
- Wärmepumpe vorhanden
- Lademöglichkeit für E-Autos
- Stets vorbildlich
- Vorgesetzte setzten sich jederzeit für die Mitarbeiter ein
- Mitarbeiter werden durch die Vorgesetzten nicht nur gefordert, sondern auch gefördert
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Ergonomische Maus/Tastatur auf Wunsch möglich
- Zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz
- Klimaanlage in allen Büros
- WLAN auf dem gesamten Betriebsgelände
- Ausreichend Parkmöglichkeiten
- Offene Kommunikation
- Geschäftsführung, Bereichsleiter und Abteilungsleiter haben stets ein offenes Ohr
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Gespräche zwischen den Bereichsleitern und innerhalb der Abteilungen. Für die Mitarbeiter wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben
- Whiteboards für jeden Mitarbeiter sichtbar
Kollegenzusammenhalt in der Regel.
fehlende Home Office Moglichkeit
Bessere, offenere Kommunikation. Investitionen vor Ort für Mitarbeiter besser in die Mitarbeiter investieren.
Hat leider nachgelassen.
Bei weitem nicht so gut, wie in einer aktuellen Rezension beschrieben. Keine offizielle Möglichkeit für Home Office, da ist die Zeit leider stehen geblieben. Und bei manchen geht es dann doch. Weit entfernt von einer fairen Lösung für alle.
Weder erlebt noch angeboten bekommen.
In weiten Teilen unter dem Branchendurchschnitt. Teilweise nicht nachvollziehbare Gehaltsunterschiede.
Abhängig vom Vorgesetzten, teilweise überheblich.
Die EDV technische Ausstattung entspricht dem normalen Standard.
Flurfunk funktioniert sehr gut, die Kommunikation der Vorgesetzten ist ausbaufähig.
Gerade die flexiblen Arbeitszeiten sind ein willkommener Punkt, die Work-Life-Balance ist hier garantiert (du hast selbst Zugang zur Übersicht deiner Stunden). Dir wird die Möglichkeit zum Homeoffice gegeben. Die Auszahlung deines Gehalts ist stets pünktlich, es gab hier noch nie Verzögerungen. Die GL hat ein offenes Ohr für sämtliche Belange.
Flexible Arbeitszeiten. Wiederkehrende "kurze Freitage". Erarbeitete Überstunden können nach Absprache mit den Kollegen entsprechend reduziert werden.
Nachhaltigkeit ein besonders großes Thema. Großzahl an alternativen Rohstoffen im Angebot. Eigene Initiative
Wer den Willen hat, und diesen auch nach Außen trägt, dem kann hier was geboten werden.
Bei der hohen Anzahl an Mitarbeitern kann man es sicherlich nicht allen recht machen. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt + das Kollegiale untereinander allerdings sehr ausgeprägt.
In meinen Augen in Ordnung.
Saubere Produktionen/ Arbeitsplätze. Hauseigenes Facility Management. Jeder Arbeitsplatz mit mind. zwei Bildschirmen ausgestattet.
Informationen über wöchentlich stattfindende Meetings werden geteilt. (Wichtige) Infos der Geschäftsleitung werden an die Mitarbeiter eigenständig übermittelt.
Die Gehälter sind und bleiben natürlich immer ein Thema, da wahrscheinlich jede Firma "immer zu wenig" zahlt. Persönlich komme ich halbwegs zurecht, das sieht jedoch nicht jeder so. Hoch anzurechnen ist allerdings auch, dass die VKF einen Inflationsausgleich an die Mitarbeiter gezahlt hat - nicht selbstverständlich und eine willkommene Abwechslung.
Habe nichts Negatives in diese Richtung wahrgenommen. Auszubildene werden als Mitarbeiter angesehen, und komplett in den Arbeitsalltag integriert.
Bestimmt auch abhängig vom Bereich. Allerdings sind die Möglichkeiten der Verkaufsförderung nahezu unendlich, sodass immer wieder neue Ideen + Produkte entwickelt werden. Viele Damen in der jeweiligen Abteilungsführung.
- gutes und lockeres Arbeitsklima
- Wertschätzung der Person
- gründliche und fürsorgliche Einarbeitung
- flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten
- Gehalt könnte etwas besser sein
sehr gutes Arbeitsklima, super Kollegen und Vorgesetzte
flexible Arbeitszeiten
entgegenkommend, auf Wünsche wird eingegangen
guter Arbeitsplatz, eventuell etwas modernisierungsbedürftig
breites Aufgabenspektrum
- flache Hierarchien
- Super Atmosphäre
- Top Arbeitskollegen
- Weihnachtsfeier
- Gehalt und Sozialleistungen könnten besser sein
- Höhenverstellbare Schreibtische für alle Büroarbeitsplätze (sofern vom Mitarbeiter gewünscht)
Alles super, nur leider keine höhenverstellbaren Schreibtische für alle Mitarbeiter
Weiterbildungsangebote nicht vorhanden.
Größter Schwachpunkt, angemessene Bezahlung abhängig vom Ansehen bei den Vorgesetzten.
Teilweise laute Büros und nur das Nötigste Arbeitsequipment
Homeoffice Regelung nicht nachvollziehbar und nicht klar kommuniziert.
Ehrlichkeit direkt freundlich Hallo der kamm sogar mit einem Fahrrad zum Arbeitsplatz nur damit ich damit Erleichterung habe vom arbeitsweg wo gibt es heutzutage noch sowas
Keine gibt ab und an sogar Obst Vitamine für die Mitarbeiter
Geordnet freundlicher Umgang
Nun wenn einer entlassen wird hat dies meist auch Gründe dann schlecht zu reden ist nicht gerade die feine Art ansonsten ja würde das Unternehmen weiterempfehlen
Ein Punkt Abzug aber das lag schlicht weg am Standort der Firma ich hatte einen langen arbeitsweg
Ich denke es wird gefördert mitbekommen habe ich es nicht dazu wahr mein Praktikum zu kurz aber ja denke durchaus das diese Möglichkeiten da sind.
Da geht immer was
Vorbildlich
So solls sein sonst kann das nicht gut gehen
Na ja ich bin der Meinung auch ein Azubi kann mal mehr machen aber bring der heutigen Jugend mal mehr Motivation bei so bleibt am Ende auch mal mehr für den älteren is nicht nett aber meine ehrliche meinung.
Habe noch nie einen Teamleiter gesehen der so eine ruhige Art hat sein ying und Yang voll im Einklang was auch auf die Mitarbeiter abfärbt.
Freundlich aber bestimmend.
Sauber gepflegt geordnet
Info Tafeln vorhanden Absprachen erfolgen
Auf jedenfall
Erste mal Lager mit Produktion gesehen und mitgewirkt sehr interessant
Wenn du Unbefristete Vertrag hast , es ist sichere arbeitsplatz , gerade wenn man anfängt hast du keine shance rein zu kommen nur drück , du sollst kommen und schon direkt ales können
Schlechte arbeitsklima nicht überall , im meinem Fall war PVC abteilung
Zu wenig qualifiezierte Personal hauptsache billig , wenn du Problemen hast wird oft alein gelassen .
So verdient kununu Geld.