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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VKF Renzel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VKF Renzel
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VKF Renzel
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    29%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    29%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    29%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    24%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    24%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    24%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat eine minutengenaue Taktung, Vorgesetzt versuchen immer flexibel auf persönliche Situationen zu reagieren und Lösungen zu finden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es immer mal unterschiedliche Meinungen und Ansichten zu diversen Themen, aber an sich ein tolles Team. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich wohl.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Führungsriege, die sich den Anforderungen stellt und ehrlich mit den Mitarbeitern umgeht.
Kritiken werden vernünftig vermittelt und man stellt sich aber auch der Kritik.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal mehr Transparenz zu verschiedenen Themen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer auf das Einsatzgebiet an. Aber das ist in einer Produktion immer der Fall.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat leider nachgelassen.

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