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VKF 
Renzel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VKF Renzel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VKF Renzel
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VKF Renzel
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

grundlegend nicht schlecht, aber manchmal muss man selber hinterher rennen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundlegend immer gut, aber manchmal werden mir die Paletten zum verladen ungünstig hingestellt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

geht so. sobald manche mitarbeiter ihre Schicht zu ende haben, lassen sie den Stift fallen und bemühen sich nicht darum mir die restliche arbeit zu erleichtern

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeit grundlegend. Überstunden können gemacht werden, wenn viel Arbeit ansteht

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann an sich über alles reden, aber Lösungsansätze sind manchmal nicht direkt realistisch

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens immer die selben Arbeiten. Wenn alle mitarbeiter da sind, bin ich meistens täglich den Arbeitsplatz am wechseln und bin an den meisten Stellen flexibel einsetzbar

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