28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Eingestaubte Geschäftsführung. Pädagogische Leitung ohne Fähigkeit zum Perspektivwechsel. Schade.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im Team top, auf Leitungsebene durch massiven Druck von oben nach unten geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Null Verständnis für Alleinerziehende. Massiver Druck nach unten. Es steht "Flache Hierarchien" dran, gelebt wird das Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Jugendhilfe ist immer interessant!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig in Absprachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in Leistungen und professionelle Einschätzungen sinkt.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in Mitarbeiter setzen, Veränderungsvorschläge anhören und unterstützen, wenn möglich
Arbeitsatmosphäre
Entsprechend gesellschaftlicher und politischer Veränderungen angespannt und leider daher teilweise sehr stressig.
Work-Life-Balance
Persönliche Wünsche im Einzelfall berücksichtigt. Für Vereinbarkeit mit Familienleben eher noch zu starr und eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Professionell und teilweise auch privat persönlich
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Befindlichkeiten beeinflussen teilweise Umgang mit Mitarbeitern, offener und transparenter, wertschätzender Austausch wäre noch erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Persönliche Herausforderung, vorallem psychisch, stetig ansteigende Gewaltbereitschaft und stagnierende Fallentwicklungen erschweren das Arbeiten enorm
Kommunikation
Weitestgehend offene und ehrliche Gespräche, Befindlichkeiten behindern manchmal den Austausch und verändern Qualität der Arbeit.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Verantwortungen und Aufgaben, immer im Entwicklung und persönlicher Stärken
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles Tip-Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket. Es orientiert sich an Gerechtigkeit und an den Kindern und Jugendlichen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann alles ansprechen. Die Arbeitsaufgaben sind klar und Feedback bekommt man regelmäßig wertschätzend und konstruktiv. Gute Vorbildwirkung.
Image
Der VKKJ hat einen guten Ruf, auch bei Ämtern und Kooperationspartnern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind natürlich Schichtdienst. Dadurch ergeben sich jedoch ausreichende und umfassende Freiräume auch tagsüber Freizeitaktivitäten nachgehen zu können. Die Arbeits- und Ruhezeiten sind gesetzlich geregelt und das passt auch gut so.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen im Team. Vor allen themen- und schwerpunktbezogen. Für erweitertes FB/ Studium etc. muss man warten. Das wird aber im Team besprochen.
Gehalt/Benefits
TvÖD incl. Zulagen und Gesundheitsmanagement. Betriebliche Altersvorsorge ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Passt. Man spricht sich ab und vermittelt auch gg. den Kindern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Altersdurchschnitt ist jung. Man hört aber aus anderen Teams diesbezüglich nichts negatives.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildwirkung ist gegeben. Man wird relativ gerecht behandelt und kann, wenn auch später Kritik konstruktiv äußern.
Arbeitsbedingungen
Super. Die Einrichtung ist gut ausgestattet, die Räume liebevoll für die Kinder und Mitarbeitenden eingerichtet. Digitalisierung wird groß geschrieben.
Kommunikation
Ist gut ausgebaut und erfolgt auf Grundlage des Gelingens für die Kinder und Jugendlichen.
Gleichberechtigung
Ja. Wir sind größtenteils Frauen im Team- die Männer kommen damit gut klar:-).
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neu. Das bedingt schon die Arbeit mit den Kids und die vielfältigen fachlichen Anforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Intransparenter unfairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum WB, nicht gewünscht
Gleichberechtigung
Männer werden anders behandelt und respektvoller als Frauen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Zuverlässigkeit, Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams
Work-Life-Balance
Uneingeschränkt umzusetzen, auch Ausnahmen werden möglich gemacht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und jederzeit
Kommunikation
Das Wie macht die Musik! Solange man handelt: So wie ich möchte, dass man mir begegnet, begegne ich anderen, ist es eine absolut tolle Kommunikation auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Individuelle Stellen im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes kollegiales Miteinander, auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
tolle Abgrenzung zum Privatleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
tägliches gemeinsames Mittag
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, offenes Ohr bei Anfragen, Idden und Änderung
Kommunikation
offen und transparent
Interessante Aufgaben
vergebene Aufgaben und auch selbstständige Gestaltung des Arbeitsalltages möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sozialarbeiter in der Kinder und Jugendhilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, supervision und teamberatung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Blick auf die jüngeren Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires Gehalt. Viel Urlaub. Flexibilität. Authentizität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Weiterbildungen, Team Events, Personalrat tragen dazu bei.
Image
Gutes Image, viele Meinungen.
Work-Life-Balance
Du kannst dich flexibel entscheiden, mehr Geld oder mehr freie Tage zu erhalten. Dem Arbeitszeitschutzgesetz wird streng befolgt.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub, Weiterbildungsangebote, Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, 13. Monatsgehalt und Schichtzulagen.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams wird meist geguckt, das die Arbeitsmoral und Ziele stimmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Transparenz und Ansprache, welches Arbeitsmodell passt.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz und immer ansprechbar.
Kommunikation
Kommunikation findet im ehrlichen direkten Austausch statt.
Interessante Aufgaben
Viele Tätigkeitsfelder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung für die Geschäftsstelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten der Betriebsleitung
Verbesserungsvorschläge
Schulung zum Thema Mobbing und kompetente Führung für die Betriebsleitung
Vorgesetztenverhalten
Unterirdischer Umgang mit Mitarbeitern die von der Betriebsleitung nicht mehr gewünscht werden. Leider kann es jeden Treffen, psychologische Sicherheit eher nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Einrichtung! Super Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war eine spannende Zeit in der Mutter/ Vater Kind WG. Ich hatte super Kolleginnen und eine tolle Teamleitung. Ich durfte sehr viel lernen und bin dankbar für die Erfahrungen die ich gesammelt habe.
Work-Life-Balance
Es besteht immer die Möglichkeit Dienstplanwünsche anzugeben. Diese werden beim Dienstplan berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten bei allen Situation zusammen. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung steht immer hinter einen. Es finden regelmäßige ReflexionsGespräche statt.
Gleichberechtigung
Es findet eine sehr wertschätzende Arbeitsweise im Umgang mit den Klienten statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VKKJ durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden VKKJ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VKKJ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.