11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin im großen und ganzen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere & Weiterentwicklung, Ziel & Meilensteingespräche, Fahrtkosten Zuschuss 20 € / monatlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeiten im Ausland nicht möglich, kein Firmenauto, Essenszulage, Hund nicht erlaubt, keine Kinderbetreuung, keinen Wlan Zugriff, Parkplätze sollten kostenfrei zur Nutzung gestellt werden
Verbesserungsvorschläge
- keine Samstagsarbeit mehr
- 24.12. und 31.12. soll frei für alle sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hautsächlich positiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich viele Angebote für die Mitarbeiter. Vor allem für Eltern finde ich gut, dass wenn mal die Schule geschlossen ist, das Kind mitkommen kann. Es gibt einen Raum für solche Fälle. In dem Befinden sich Arbeitsplätze und Beschäftigungsmöglichkeiten für Kinder. Der Mitarbeiter wird weitestgehend unterstützt (bei Problemen, in der Weiterentwicklung, persönliche Karriereziele usw.)
Verbesserungsvorschläge
Da die Vls ein Logistikunternehmen ist, werden an den Tarifvertrag angelehnte Logistikgehälter gezahlt. Hier würde ich mir eine Änderung wünschen. Wir verdienen gut aber um auf lange Sicht hier bleiben zu wollen, müsste es nochmal etwas nach oben gehen.
Karriere/Weiterbildung
Der Wunsch nach Weiterbildung wird ernst genommen und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte in diesem Unternehmen, haben genau so wie die Mitarbeiter Entwicklungsgespräche. Hier wird von den Führungskräften erwartet, dass sie ihre Mitarbeiter fördern. Dabei werden die Stärken des MA berücksichtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, sich in die Gestaltung des Arbeitens einzubringen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauliches offenes Miteinander
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten können genutzt werden
Karriere/Weiterbildung
Die eigene Entwicklung muss selbstverständlich eingefordert werden und wird dann entsprechend unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Individuelle Gesundheitsleistungen, z.B. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage sowie zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist durchmischt
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Austausch
Gleichberechtigung
Vielfalt wird absolut gelebt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit in vorgegebenen Arbeits/Zeitrahmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung aller Kolleg:innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sachbearbeiterin (Logistik-Service-Zentrum), Wenig empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice während Corona
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt; wenig Wert auf Mitarbeiter, Geburtstage interessieren wenig ausser man hat runden Geburtstag, Samstagsdienste; sehr alte Diensthandys, Kein Laptop
Verbesserungsvorschläge
Laptop anschaffen, keine verpflichtenden Spätdienste oder Samstagsdienste, höhere Gehälter, weniger Druck auf Produktivität durch Vergleich der Gruppe, Mehr Wert auf Mitarbeiter legen
Arbeitsatmosphäre
Für das gute Arbeiten wird man zwar gelobt, fürs langsamere Arbeiten eher kritisiert, auch wenn man seinem eigenen Tempo nachgeht. Man bekommt monatlich eine Mitarbeiter Produktivitätsauswertung und muss sich immer anhören besser, besser und besser zu werden, und das da noch viel drin ist, als immer im gleichbleibenden Tempo zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Top: Gleitzeit bietet viel Flexibilität im Leben.
Flop: verpflichtende Samstagsdienste, sowie 18 Uhr- 20 Uhr Dienste
Karriere/Weiterbildung
Man wird individuell wenig gefördert sondern muss selbst was dafür tun. Keine Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserable Gehälter. Welcher Bildungsabschluss spielt dabei keine Rolle, alle selbe Gehalt. Ca. 13€/Std. Gehalt nicht verhandelbar.
Geld für Überstunden gibt es nicht. (Ausser es herrscht mal Mehrarbeit meist im Winter)
Kollegenzusammenhalt
Alle Arbeiten und ziehen am selben Strang.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es der Gruppenleiter(in) nicht passt, man was wiederholt falsch macht, kann man schon Kritik und Gezicke anhören. Es wird viel erwartet. -> Druck auf Mitarbeiter
1x monatlich Auswertung der Produktivität wie gut oder weniger gut der Mitarbeiter gearbeitet hat
Arbeitsbedingungen
Computer ermöglicht keine Mobilität im privaten Bereich. Ständige Abstürze durch Receiver und Verbindungsprobleme fast aller Kollegen. Alte Technik, altes Diensthandy (ohne Internet).
Vor Ort Clean-Desk statt jeder seinen eigenen Arbeitsplatz. Zeitdruck an der Vorgangsbearbeitung durch Vorgesetzten.
Kommunikation
Man hat immer kurze Kommunikationswege. Regelmäßig Mitarbeiterfeedback (1x mtl.), man wird oft angesprochen wegen irgendwelchen Dingen
1x wöchentlich Gruppengespräch
Gleichberechtigung
Allianzer und Vls Mitarbeiter erhalten unterschiedliche Verträge. Die letzteren im Nachteil. Studierte, Azubis und einfache Schulabgänger werden gleich behandelt, gleich entlohnt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Man befindet sich in einer angenehmen arbeitsklima, langsam kommen immer mehr jüngere Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gegenüber anderen Logistikunternehmen wirklich sehr weit vor der Konkurrenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überwiegend gutes Arbeitsklima - schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VLS Versicherungslogistik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden VLS Versicherungslogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VLS Versicherungslogistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.