Tolles Team, aber fehlende Struktur und mangelnde Unterstützung bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass die Anliegen der Mitarbeiter*innen nicht nur gehört, sondern auch ernst genommen und in konkrete Maßnahmen umgesetzt werden. Eine klarere Kommunikation und eine strukturiertere Herangehensweise an Aufgaben wären wünschenswert.
Außerdem sollte es feste Verantwortlichkeiten und eine gerechtere Aufgabenverteilung geben, sodass Arbeitslasten gleichmäßiger verteilt werden. In meinem Fall führte die unklare Rollenverteilung dazu, dass ich an mehreren Projekten gleichzeitig arbeitete, während ein Kollege deutlich weniger Aufgaben übernahm und wiederholt Deadlines überschritt, ohne dass dies Konsequenzen hatte.
Zudem wünsche ich mir, dass Führungskräfte aktiv gegen Konflikte und unangemessenes Verhalten im Team vorgehen, anstatt Probleme zu ignorieren oder die betroffenen Personen allein damit zu lassen. In meinem Fall wurden wiederholt klare Hinweise auf Schwierigkeiten mit einem Kollegen gegeben, aber anstatt eine Lösung zu finden, wurde mir geraten, mich einfach nur auf meine Arbeit zu konzentrieren. Das war weder fair noch zielführend.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und lockere Atmosphäre. Schon am ersten Tag wurde ich herzlich ins Team aufgenommen. Besonders die „Coffee-Dates“ zu Beginn waren eine tolle Möglichkeit, die Kolleg*innen und ihre Aufgabenbereiche kennenzulernen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel! Arbeitszeiten konnten gut an den persönlichen Tagesablauf angepasst werden und private Termine während der Arbeitszeit waren nach Absprache problemlos möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich stark für Klima- und Tierschutz ein, was sich in verschiedenen Initiativen widerspiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich war ein guter Zusammenhalt im Team spürbar. Allerdings wurde erwartet, dass Konflikte eigenständig geklärt werden – auch dann, wenn eine neutrale Moderation sinnvoll gewesen wäre.
Vorgesetztenverhalten
Die flache Hierarchie und der respektvolle Umgang waren positiv. In den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wurde zwar zugehört, jedoch führten geäußerte Anliegen selten zu konkreten Maßnahmen. Insbesondere bei Problemen im Team blieb es oft bei einer passiven Haltung, anstatt aktiv Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Moderne und saubere Büros, gute technische Ausstattung mit der Möglichkeit, einen Arbeitslaptop sowie weitere benötigte Arbeitsmittel zu erhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation fand grundsätzlich auf Augenhöhe statt. Allerdings wurde viel besprochen, aber wenig konsequent umgesetzt. Zudem waren oft zu viele Personen in einzelne Aufgabenbereiche involviert, was die eigentliche Arbeit erschwerte. Häufig fehlte es an klaren Absprachen, was zu Missverständnissen führte.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt mit zusätzlichen Benefits wie einem BVG-Firmenticket und der Unterstützung von Team-Aktivitäten.