32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Arbeit wertgeschätzt wird.
Natürlich sollte man immer Einsatzbereit sein. Das ist anderswo nicht anders. In der Schule ist das nicht anders, zeigt man Leistung, wird dies auch angesehen.
Nichts
Fällt mir gerade nichts ein.
Alles bestens. Man fühlt sich wohl.
Die Firma hat ein modernes und gutes
Image.
Passt optimal Zusammen.
Auf jeden Fall kann man sich weiterbilden. Wird gerne gesehen und Unterstützt.
Gute Bezahlung. In allen beiden Positionen.
Hier wird sehr viel Wert darauf gesetzt.
Könnte nicht besser sein. Tolle Kollegen.
Die werden genauso respektvoll behandelt wie alle dort.
Man wird respektvoll behandelt. Wenn man nett ist, dann wird man auch sehr nett behandelt.
Normale Arbeitsbedingungen, vor allem:
* moderne Arbeitsplätze
* freundliches Team
* gute Pausenregelung
* Vollklimatisierte Rume
Passt alles, sehr hilfsbereit. Super Gespräche.
Man wird gleichberechtigt behandelt.
Die Ausführung meiner Aufgaben sind täglich abwechslungsreich.
* spannende Tätigkeiten
* kreative Aufgaben
* verantwortungsvolle Aufgaben
Das man eine tolle Atmosphäre hat und gerne zur Arbeit kommt. Arbeit mit Spaß, was will man mehr.
Satz mit X, NIX
Hybrides Arbeiten wäre natürlich top bei den heutigen Spritpreisen. Müsste aber auch umsetzbar sein
Man freut sich einfach auf Arbeit zu kommen.
Tolles Produkt und immer wieder Neuerungen.
Freie Wochenenden und man bekommt es auch hin mal kurzfristig einen Termin war zunehmen.
Man kann sich weiterentwickeln und hoch arbeiten
Gehalt ist absolut Inordnung. Weihnachtsgeld wäre natürlich toll.....
Es wird darauf geachtet, aber Steigerung ist immer möglich.
Am liebsten würde ich 10 Sterne geben
Ob jung ob alt man wird gleichberechtigt behandelt
Spitzen Team was einen immer Unterstützt und dem das wohl der Mitarbeiter sehr wichtig ist.
Zu Stoßzeiten am Telefon manchmal etwas laut, aber sonst top
Man hilft sich immer egal ob Vorgesetzte oder Kollegen. Kommunikation ist top.
Absolut
Man lernt immer wieder dazu.
Fair, transparent, offen und ehrlich sowie stets lösungsorientiert.
Ich kann mich nicht beklagen. Vielen Dank für die jahrelange Zusammenarbeit.
Immer weiter so.
Das Betriebsklima ist gut und man wird angehört. Es wird vorausgeschaut und man ist bemüht eine Wohlfühlatmosphäre zu bieten.
Durch die Gleitzeit ist man flexibel. Bei der Urlaubsplanung spricht man sich ab und schaut, dass alle zufrieden sind.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, faire Provisionen im Verkauf/Vertrieb und ein Firmenwagen für die Vorgesetzen und dem Außendienst wird geboten.
Durch Digitalisierung wird immer weniger gedruckt. Die Firmenwagen sind mittlerweile auch elektrisch.
Die Stimmung ist gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Auch hier kann ich nichts dran aussetzen.
Kann mich nicht beklagen! Man wird angehört und fair behandelt.
TOP! Neue Räumlichkeiten, klimatisiert, die Technik wird auf dem neusten Stand gehalten, für Kaffee, Tee, Wasser sowie Snacks ist ebenfalls gesorgt. Es gibt mehrere Pausenräume und Küchen für die Pausen.
Es wird sich regelmäßig zu Besprechungen zusammengesetzt, um sich stetig verbessern zu können. Auch zwischen den Abteilungen tauscht man sich häufig aus.
Keiner wird benachteiligt.
Es wird nicht langweilig. Es kommen ständig neue Herausforderungen dazu und man wird gefordert.
Meistens wird man in Ruhe gelassen. Geld kommt Pünktlich.
Überwachung, autoritäre Führung, es kann schon gut langweilig sein.
Außendienstleitungen Austauschen und mit externen Besetzen. Anders kann man den SBL nicht mehr retten. Produkt Kundenfreundlicher gestalten wenn man eh schon Probleme hat Kunden zu bekommen.
Mehr Wertschätzung dem AD gegenüber.
Es wird Autoritär geführt, gibt kein positives Feedback und man ist froh wenn man als Außendienstler in Ruhe gelassen wird. Anrufe in der Zentrale sind immer mit Bauchweh verbunden weil grundsätzlich der AD schuld ist.
(Abschnitt musste geändert werden)
Nicht gut. Man verkauft seit über 20 Jahren das gleiche Hauptprodukt. Den Gastronomen werden am Telefon teilweise Geschichten erzählt so dass man überhaupt noch Termine bekommt. 2 von 4 Terminen wurden nie Ausgemacht. Dementsprechend wird man auch gern mal angemacht wenn man Jahr für Jahr bei den gleichen Gastronomen auf der Matte steht. Mein Favorit war als erzählt wurde ich kann "Steuerspartipps" geben. :D
Schwierig. Oftmals weiß man Abends um 19:00 Uhr noch nicht wann man den ersten Termin am nächsten Tag hat. Es kommt auch öfters vor dass man den ersten Termin um 10 Uhr hat, dann lange Zeit nichts und dann erst Abends um 17 Uhr den nächsten 100km weiter. Zu dem wird man von der Außendienstleitung nach seinen Stempelzeiten gerne mal angerufen und muss sich dann am nächsten Tag dafür rechtfertigen wenn man nicht ans Telefon gegangen ist. Gibt aber auch Tage bei denen man um 12 Uhr Mittags wieder zuhause ist weil es nichts zu tun gibt. Man bekommt dann zwar "fake" Termine reingelegt und Adressen für die Kaltakquise, jedoch ist dann das eher Beschäftigungstherapie.
Als AD keine.
Grundgehalt ist super. Provisionen werden nur im 2 Monatsturnus gezahlt und sind gedeckelt. Die alte Berechung war teilweise absolut undurchsichtig.
Papier ausdrucken, Unterschreiben, Einscannen, via E-Mail schicken, der Vorgesetzte druckt es wieder aus, Unterschreibt, scannt es wieder ein, schickt es dir zurück, du musst wieder ausdrucken, ein 2tes mal Unterschreiben, einscannen, wieder zurück schicken. :-)
Mehr muss man da nicht sagen. Ich habe mal versucht eine digitale Unterschrift aufs Papier zu bringen, jedoch wurde ich scharf angegangen nach dem dies "aufgeflogen" ist.
Man fährt auch viel sinnlos durch die Gegend weil man einiges an Beschäftigungstherapie bekommt.
Wenn man Glück hat und einen anderen AD kennenlernt kann man ganz gut zusammenhalten. Jedoch wird der Austausch nicht gefördert und sollte nur über das Privattelefon erfolgen. Telefoniert man zuviel mit seinem Kollegen über das Diensthandy wird gern mal nachgefragt.
Keine negativen Erfahrungen, eher im Gegenteil.
Ohje, die beiden direkten Außendienstleitungen versuchen Grundsätzlich die Schuld dem AD zu geben. Selbst wenn man nichts dafür kann. Beispiel: Man schreibt 3 Verträge wovon nur 1 freigegeben wird. Nicht weil was falsch ist, sondern weil es die Außendienstleitungen einfach verbocken. Schuld ist man aber als AD aus Gründen die keinen Sinn machen. Es wird eine Illusion aufrecht erhalten dass die Führungskraft immer recht hat. Da niemand in der Firma die Außendienstleitungen auf Grund fehlender beruflicher Kompetenzen ernst nimmt, kann man damit aber auch nach einiger Zeit ganz gut umgehen.
Man bekommt nur 1x alles erklärt und frägt ungern nach. Man wird gerne am Telefon etwas rauer angesprochen wenn man mal eine Frage hat.
Ausstattung sehr gut und es wird alles gestellt. Auto für den AD top, außer dass es bedruckt ist bis zum geht nicht mehr.
Man wird jedoch überwacht und bekommt kein Vertrauen. Die einzige Firma in der der Außendienst der "Feind" ist.
Im Prinzip bekommt man garnichts mit. Nur negatives wird einem mitgeteilt, positives als selbstverständlich und kommentarlos hingenommen. Kann gut passieren dass man am Freitag angerufen wird dass man ab Montag in nem anderen Teil Deutschlands arbeiten muss.
Keine negativen Erfahrungen.
Man macht eigentlich immer das gleiche und es gibt nur 1 Produkt. Man hat auch keine Möglichkeit dem Kunden irgendwie sinnvoll entgegen zukommen. Friss oder stirb Mentalität dem Kunden gegenüber.
Musste Text zu den Sternen entfernen, da es leider auch nach mehrmaligem Ändern immer was auszusetzen gab (von Seiten der Firma)
Bewertungen auf diesem Portal stehen lassen und sich der Kritik anzunehmen! Auch das gehört dazu.
Arbeitszeiten ok.
Müll wird getrennt
kann man geben
Die einzelnen Abteilungen untereinander sind eher auf den eigenen Vorteil bedacht, als an das Wohl der Firma zu denken
den übernächsten Tag kann man nicht wirklich planen.
Wurde nicht kommuniziert.
Der Verdienst ist in Ordnung. Allerdings ist in einer modernen Fa. mehr möglich (JobRad / Edenred / ...)
sehr sehr viel Luft nach oben
Die engsten Gespräche untereinander wurden an die oberste Leitung weitergegeben. Ein Mitarbeiter, selber weg wollte und sich nur ausgeheult hat, stundenlang, fällt einem in dem Rücken. Aus heutiger Sicht: Gott sei dank.
Daher: große Enttäuschung.
Das gute Verhältnis zu allen anderen ändert da nicht das Gesamtergebnis.
wenn ich mich als Älter bezeichne, dann gut
von meiner Seite nichts zu meckern
Mehr geht immer
kommuniziert wird genug, allerdings um Druck zu machen. Sollte aber bei jeder Firma so sein. Daher neutrale Bewertung.
Bewertung nur vom "Hören/Sagen". Aber das wird ja in der Firma auch als Grundlage genommen
neutral
Kommunikation zwischen Innen und Außendienst ist super
Die Weiterbildungsmöglichkeiten zur Führungsposition. Es gibt ein Sommerfest sowie eine Weihnachtsfeier. Im Sommer bekommen wir ab und zu Erfrischungen in Form von Eis vom Arbeitgeber. Die Firma bietet kostenlos Kaffee und Tee an. Automaten mit Süßigkeiten und Softdrinks sind auch vorhanden. Auf dem Firmengelände sind Parkplätze, die von jedem Mitarbeiter genutzt werden können. Auch Rabatte bei anderen Firmen werden von der Firma angeboten. Es gibt ein Fitnessraum sowie auch einen großen Aufenthaltsraum und mindestens 4 Küchen, in denen man seine Mitgebrachte Speisen erwärmen oder kühlen kann.
nichts.
Gibt es keine. Macht weiter so.!
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Jeder hilft jedem, wenn man Fragen hat, egal, ob man Führungskraft ist oder nicht. Wie heißt es so schön, man lernt nie aus. Egal in welcher Abteilung man arbeitet. Jeder kennt jeden. Hier fühlt man sich wie zuhause.
Hier wird jeder Mitarbeiter gehört. Die meisten Bewertungen sind hier schwachsinnig. Egal ob man neu oder schon länger in der Firma ist. Jeder ist seines Glückes Schmied. Das ist überall so. Hier ist alles familiär.
Wenn man kurzfristig Urlaub benötigt, wird hier immer nach einer Lösung gesucht. Ein nein gibt es hier nicht. natürlich muss dies aber auch mit den Kolleg: innen vorher abgesprochen werden.
Ich persönlich habe als Kundenbetreuerin angefangen und befinde mich nach 3 Jahren in eine Führungsposition. Mitarbeiter: innen werden gefördert, egal in welcher Position man sich befindet.
Gehalt kommt immer einen Tag früher als im Arbeitsvertrag geschrieben. Es werden auch Leistungen für die Altersvorsorge angeboten.
Es wird sich untereinander geholfen, wenn Fragen bestehen. In erster Linie fühlt man sich aber wie zuhause. Auch zwischen den Verschiedenen Abteilungen sind schon Freundschaften entstanden.
Hier gibt es keine Altersgrenze. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Hier gib es nichts zu beklagen. Daher auch hier die VOLLE Punktzahl. Die Geschäftsführung spricht offen mit jedem Mitarbeiter.
Durch die Gleitzeit kann man auch Arzttermine morgens um 8 Uhr wahrnehmen oder früher Feierabend machen. Man sollte aber darauf achten, dass am Ende des Monats die Stunden passen und man nicht ins Minus rutscht. Aber auch das ist völlig normal.
Die Geschäftsführung informieren die Führungskräfte regelmäßig in Meetings über neue Vorgehensweisen oder Änderungen. Diese geben dies dann an die Mitarbeiter: innen für die Umsetzung weiter. Das habe ich bei anderen Arbeitgebern anders erlebt. Die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen ist auch mehr als super.
Jeder/jede Mitarbeiter: in wird gleich behandelt.
In der Hauptsaison ist viel zutun. Hier haben wir die unterschiedlichsten Kunden. Kurz gesagt, langweilig wird es nie. Sollte eine Flaute entstehen, dann nutzen wir dies um unsere Vorgehensweisen zu verbessern.
Firmenfeiern, Kaffee und Tee umsonst, Snack- und Getränkeautomat steht zur Verfügung. Modern eingerichtete Büros mit Klimaanlage.
Also ich kann wirklich nichts Schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen.
Gutes Miteinander von Vorgesetzten und Mitarbeitern
Man ist Teil der Firma. Von daher stehen einem die Türen offen. Aber um seine Karriere muss man sich schon selber aktiv kümmern, was aber meiner Meinung nach selbstverständlich ist.
Klasse Kollegen, sehr guter Zusammenhalt
Kooperativer Führungsstil, immer auf Augenhöhe.
Kann mich nicht beklagen. Sehr moderne Ausstattung, Firmenauto (BMW) Top
Gute Bezahlung und Altersvorsorge.
Gegeben - egal ob Geschlecht oder Nationalität
Man wird als Mensch wahrgenommen. Die Vorgesetzten fördern und fordern - so wie es sein muss. Echt genial. Weiter so!!
Das wegen Corona die letzen zwei Weihnachtsfeiern und Grillfeste nicht stattgefunden haben
Habe jetzt lange überlegt.. Aber wirklich - es fällt mir nichts zu ein.
Ist einfach ein 1a Komplettpaket hier.
Die Arbeit kann gut erledigt werden ohne viel Nebengeräusche
Produkte sehr beliebt
Klappt wunderbar. Familie ist glücklich. Hobbys funktionieren auch Wunderbar!
Kenne viele innerhalb der Firma wo sich von unten nach oben hoch entwickelt haben
Fair, jedoch mehr geht immer!
Grundsätzlich ist es wie überall.
So wie es in den Wald hinein ruft, so schallt es wieder heraus.
Wer anderen hilft, dem wird auch geholfen, wenn man Ideen einfordert bekommt man auch welche.
So wie es sich gehört
Klappt wunderbar. Familie ist glücklich. Wunderbar!
Alle Modern und Zukunftsorientiert.
- Firmenwagen
- Moderne Ausstattung
- Moderne Möbel
- Klimatisierte Räume
- Sehr digital ausgerichtet
Alle möglichen Komminikationskanäle vorhanden und werden auch gerne genutzt.
Nichts zu beanstanden
Immer neue und zukunftsorientierte Ideen. Freies & kontrolliertes Arbeiten möglich. Dadurch auch interessante Aufgaben.
So verdient kununu Geld.