Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDas die Arbeit wertgeschätzt wird.
Natürlich sollte man immer Einsatzbereit sein. Das ist anderswo nicht anders. In der Schule ist das nicht anders, zeigt man Leistung, wird dies auch angesehen.
Das man eine tolle Atmosphäre hat und gerne zur Arbeit kommt. Arbeit mit Spaß, was will man mehr.
Fair, transparent, offen und ehrlich sowie stets lösungsorientiert.
Meistens wird man in Ruhe gelassen. Geld kommt Pünktlich.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten zur Führungsposition. Es gibt ein Sommerfest sowie eine Weihnachtsfeier. Im Sommer bekommen wir ab und zu Erfrischungen in Form von Eis vom Arbeitgeber. Die Firma bietet kostenlos Kaffee und Tee an. Automaten mit Süßigkeiten und Softdrinks sind auch vorhanden. Auf dem Firmengelände sind Parkplätze, die von jedem Mitarbeiter genutzt werden können. Auch Rabatte bei anderen Firmen werden von der Firma angeboten. Es gibt ein Fitnessraum sowie auch einen großen Aufenthaltsraum und mindestens 4 Küchen, in denen man seine ...
Musste Text zu den Sternen entfernen, da es leider auch nach mehrmaligem Ändern immer was auszusetzen gab (von Seiten der Firma)
Ich kann mich nicht beklagen. Vielen Dank für die jahrelange Zusammenarbeit.
Satz mit X, NIX
Überwachung, autoritäre Führung, es kann schon gut langweilig sein.
Das wegen Corona die letzen zwei Weihnachtsfeiern und Grillfeste nicht stattgefunden haben
Hybrides Arbeiten wäre natürlich top bei den heutigen Spritpreisen. Müsste aber auch umsetzbar sein
Fällt mir gerade nichts ein.
Außendienstleitungen Austauschen und mit externen Besetzen. Anders kann man den SBL nicht mehr retten. Produkt Kundenfreundlicher gestalten wenn man eh schon Probleme hat Kunden zu bekommen.
Mehr Wertschätzung dem AD gegenüber.
Bewertungen auf diesem Portal stehen lassen und sich der Kritik anzunehmen! Auch das gehört dazu.
kann man geben
Der am besten bewertete Faktor von VMG, Vertriebs-Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die werden genauso respektvoll behandelt wie alle dort.
Ob jung ob alt man wird gleichberechtigt behandelt
Keine negativen Erfahrungen, eher im Gegenteil.
wenn ich mich als Älter bezeichne, dann gut
Auch hier kann ich nichts dran aussetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VMG, Vertriebs-Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wurde nicht kommuniziert.
Als AD keine.
Man wird nicht weiter gefördert - aufsteigen geht m.M nicht weiter.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
