Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VML Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommt auf den Kunden an, jedoch kann ich nur positives berichten und schätze meine Work-Life-Balance sehr.
Hängt vom Büro ab, aber bei manchen fühlt es sich nicht einmal wie eine Kreativagentur an.
Es könnte so schön sein, aber zu viele Zickenkriege hinter den Kulissen
Seit der neuen Führung und oder Kollegen immer besser
Sympathie entscheidet; nicht die Realität. Gegen andere Abteilungen alle halten zusammen
In meinem Team halten wir sehr gut zusammen und schätzen den Zusammenhalt und den gegenseitigen Rückhalt.