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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Offen für die selbstständige Einteilung für Home-Office-Tage sowie Büropräsenz.
- Europaweite Workation möglich
Job, Vergütung, homeoffice, selbstständige Arbeitsweise,
Riesige Agentur mit Wachstumsmöglichkeiten.
Schnelle Lösungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- internationale Workation wird schwierig
- neue Hardware unkompliziert aushändigen und schnellerer Austausch dazu
- geringe Aufstiegschancen
Zuviel misstrauen innerhalb der Kollegen. Kein direktes Gespräch auf Augenhöhe
Fehlende Sozialleistungen und Unternehmenskultur.
Recht chaotisch
Verbesserungsvorschläge
- (keine) Gehaltserhöhung verständlicher erklären woran es gelegen hat (Transparenz)
- Förderung von Personal, die es aktiv wünschen
- Aufstiegschancen/-möglichkeiten aufzeigen
Onboarding-Prozesse optimieren
Unnötige Hierarchien abschaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von VML Germany ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kommt auf den Kunden an, jedoch kann ich nur positives berichten und schätze meine Work-Life-Balance sehr.
Für die Branche sehr gut! Überstundenregelung, Ausgleichstage und flexible Arbeitszeiten sorgen für ausreichend Work-Life-Balance.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VML Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt online Kurse zu AI und sämtliche andere, jedoch sind diese keine offiziellen Zertifikate. Wenn man aktiv nachfragt bekommt man auch einen Sprachkursaccount, jedoch werden keine Fördermittel wie beispielsweise Bücher oder Fachzeitschriften gesponsert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VML Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet VML Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VML Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VML Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VML Germany
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VML Germany
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR