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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VML Germany
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VML Germany
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • KantineKantine
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Job, Vergütung, homeoffice, selbstständige Arbeitsweise,
Bewertung lesen
Riesige Agentur mit Wachstumsmöglichkeiten.
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Schnelle Lösungen
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- Offen für die selbstständige Einteilung für Home-Office-Tage sowie Büropräsenz.
- Europaweite Workation möglich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuviel misstrauen innerhalb der Kollegen. Kein direktes Gespräch auf Augenhöhe
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Fehlende Sozialleistungen und Unternehmenskultur.
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- internationale Workation wird schwierig
- neue Hardware unkompliziert aushändigen und schnellerer Austausch dazu
- geringe Aufstiegschancen
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Recht chaotisch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- (keine) Gehaltserhöhung verständlicher erklären woran es gelegen hat (Transparenz)
- Förderung von Personal, die es aktiv wünschen
- Aufstiegschancen/-möglichkeiten aufzeigen
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Onboarding-Prozesse optimieren
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Unnötige Hierarchien abschaffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von VML Germany ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es kommt auf den Kunden an, jedoch kann ich nur positives berichten und schätze meine Work-Life-Balance sehr.
5
Bewertung lesen
Für die Branche sehr gut! Überstundenregelung, Ausgleichstage und flexible Arbeitszeiten sorgen für ausreichend Work-Life-Balance.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VML Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt online Kurse zu AI und sämtliche andere, jedoch sind diese keine offiziellen Zertifikate. Wenn man aktiv nachfragt bekommt man auch einen Sprachkursaccount, jedoch werden keine Fördermittel wie beispielsweise Bücher oder Fachzeitschriften gesponsert.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VML Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet VML Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VML Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VML Germany als eher modern.