101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die überwiegende Zahl der Mitarbeiter unterstützen sich innerhalb der Abteilung und auch abteilungsübergreifend. Neue Kollegen erhalten eine gute Einarbeitung.
Die vielen Benefits, die das Unternehmen anbietet (z.B. freie Getränke) sind nicht immer selbstverständlich...
Richtig schlecht bis jetzt nichts, dabei hätte man hier die Möglichkeit es offen anzusprechen.
Möglicherweise ergänze ich Angaben in der Zukunft
In allen Bereichen wird versucht ein gutes und entspanntes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Bei seinen Kunden und im Bereich Tunneling genießt VMT einen sehr guten Ruf
home office usw ist kein Problem
Die Möglichkeit viel zu lernen und sich selbst zu verbessern und zu steigern ist da, für hohe Karriereleitern innerhalb VMT ist das Unternehmen zu klein, da gibt es aber noch den Mutterkonzern...
Gehalt ist der Größe des Unternehmens und der Aufgabe gerechtfertigt
Wird im Unternehmen bestmöglich angestrebt und gelebt
Es menschelt natürlich überall, jedenfalls in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt top.
Einwandfrei, da die Belegschaft vom Alter her sehr gemischt ist
einwandfrei, auf Augenhöhe und mit Blick auf die eigene Entwicklung
Hier in Bruchsal gibt es moderne Gebäude mit entsprechender Büroeinrichtung, die Bedingungen werden für die Mitarbeiter so passend wie möglich gemacht (z.B. höhenverstellbare Schreibtische usw.) Dazu sind Kaffee, Getränke und ein Tag Essen in der Kantine kostenlos
Mit Informationen innerhalb VMT und dem Mutterkonzern Herrenknecht wird nicht gespart, man erhält viele Informationen, bzw. hat ebenso auch Zugriff zu Plattformen, um am tiefer gehende Inhalte, Neuigkeiten usw. zu kommen.
Die Diversität bei VMT ist sehr hoch und Gleichberechtigung (egal ob Alter, Geschlecht, usw.) wird gelebt, trotzdem gibt es natürlich Hierarchien im Unternehmen
VMT ist schon recht spezialisiert, trotzdem gibt es viele interessante Tätigkeiten, die sich entsprechend mit den Anforderungen in der Zukunft, ändern bzw. weiterentwickeln werden
Gute Büro Ausstattung, tolle Kantine mit täglich frisch gekochten Speisen
Der Umgang der Geschäftsführung empfinde ich als wenig empathisch. Das wirkt sich negativ auf Motivation und Arbeitsklima aus.
Seit mehreren Jahren trotz Inflation keine Gehaltsanpassung. Dafür betriebsbedingte Kündigungen
Abteilungsintern und zum direkten Vorgesetzten sehr gut.
Alles was darüber ist, findet kaum geeignete Kommunikation statt
Kantine, Goodies für Mitarbeiter
Goodies sind nur Leckerlies
Ehrlichkeit, mehr Kommunikation
Preis / Leistung für die Kantine ist einfach unschlagbar :)
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen angenehm und respektvoll. Der Umgang miteinander ist professionell und freundlich, man kann offen kommunizieren und fühlt sich ernst genommen. In letzter Zeit hat sich das Klima etwas verändert, insgesamt bleibt das Arbeitsumfeld aber wertschätzend und konstruktiv.
2 Homeoffice-Tage pro Woche, mehr oder weniger flexibel planbar.
Dank Gleitzeit/Kernarbeitszeit lässt sich alles gut vereinbaren, insgesamt ist die Balance solide.
Weiterbildung wird gefördert, Karriere aufgrund der flachen Hierarchie und der Unternehmensgröße begrenzt.
In stressigeren Phasen ist der Zusammenhalt unterschiedlich stark ausgeprägt, insgesamt aber ganz gut.
Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Feedback ist meistens konstruktiv und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten und Kolleg:innen ist transparent und unkompliziert. Die Kommunikation von oben ist so transparent wie es eben geht. Sehr lobenswert finde ich die offene und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess.
Gehalt liegt in meinem fall unter dem durchschnitt
Die Kantine
Wenig Transparenz wie es um die Firma steht, viel „Top-Down“ Kommunikation und allgemein der Umgang mit Mitarbeitern
„Vertrauens“ Arbeitszeit, in diesem Fall leider so gelebt, dass nur die Firma profitiert. Home Office nur nach Abstimmung und wenig planbar
Entscheidungen werden ohne Beteiligung / Befragung von Mitarbeitern getroffen und Menschen verheizt. Wer sich wehrt wird entlassen
Nicht aufrichtig, viel Beschönigung und wenig echte Transparenz
War in meinem Bereich nicht toxisch oder dergleichen. Hat gepasst.
Soweit nicht negatives einzuwenden.
2 Tage Flex-Office pro Woche. Vertrauensarbeitszeit. Mal bleibt man länger, und kann wann anders früher gehen, sofern es der aktuelle Arbeitsaufwand zulässt.
Kann ich nicht beurteilen, war nicht lange genug dabei.
Man hat die Möglichkeit auf Bike-Leasing, Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, nach Probezeit noch zusätlich 50€ auf eine spezielle "Kreditkarte" mit der man in ausgewählten Geschäften bezahlen kann.
Wem laut Vertrag das Anrecht auf Firmenwagen hat, kann auch eine E-Variante wählen. Es wird auf Mülltrennung geachtet
Nichts einzuwenden
Altersdurchschnitt schätzungweise ~40. Auch hier konnte ich sichtlich keine Benachteiligungen feststellen.
Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr, und waren auch HIlfsbereit bei diversen Anliegen. Es wurde oft evaluiert, was die beste Lösung für alle ist.
In meiner Abteilung: Bei mir alles passend soweit. Höhenverstellbare Schreibtische kommen wohl nach und nach und nicht für alle auf einmal. (hatte bisher nicht das Vergnügen)
Soweit ich sehen konnte, gab es in jedem Büro eine Klimaanlage (zumindest in Gebäude 3)
Gibt jeden Monat ein unternehmensweites Meeting, indem alle Zahlen, Daten unf Fakten offen präsentiert wurden, auch wenn es mal nicht so rosig aussieht.
Soweit ich beurteilen kann, wird hier jeder gleich behandelt.
Gab stellenweise öfters mehr zu tun, aber nichts, was nicht machbar war.
Hatte nicht den Fall, dass alles bei einer Person hängen blieb (außer in Vertretung für Abwesenheiten).
Nicht allzu bekannt, aber gehört zum Herrenknecht Konzern und somit definitiv ein „hidden champion“
Das freundliche und kollegiale Miteinander
Es herrscht ein sehr familiäres Miteinander. Gespräche finden über alle Hierarchiestufen und Aufgabenbereiche immer auf Augenhöhe statt.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Regelungen. Dadurch herrscht eine effektive Arbeitskultur, die Flexibilität ermöglicht.
Die Kollegen sind freundlich, offen und hilfsbereit miteinander. Es herrscht eine positive, unterstützende Atmosphäre, in der jeder bereit ist zu helfen, Erfahrungen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr offen und auf Augenhöhe.
Die Büroräume sind hell und freundlich. Die Ausstattung ist gut. Es gibt viel Grün um die Gebäude. Für die Pausen stehen sehr schöne Außen- und Innenbereiche zur Verfügung. Eine angestellte Köchin kocht jeden Tag frisch und sorgt bestens für das leibliche Wohl in der Kantine.
Sehr transparent. Einmal im Monat findet eine Veranstaltung für alle Mitarbeitenden statt. Hier werden die Geschäftszahlen erläutert und Mitarbeitende stellen ihre Projekte vor oder präsentieren ihren Bereich.
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig. Man kann die Prozesse gestalten, seine Ideen einbringen und sich sehr gut weiterentwickeln.
So verdient kununu Geld.