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VMT 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VMT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VMT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VMT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr gut aufgehoben

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation bis zur Geschäftsführung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Ausgleich mit Home-Office und Gleitzeit

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Betriebsklima ist offen und Fair. Man kann und soll eigene Ideen einbringen und so zur Gestaltung der Arbeitsatmosphäre beitragen.
Die Ausstattung an Betriebsmitteln ist sehr gut.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es finden regelmäßig Zielvereinbarungen und Entwicklungsgespräche statt.
Unternehmensweit findet einmal pro Monat eine Präsentation der Geschäftsergebnisse und über anderer wichtige Themen statt. Man hat das Gefühl gut Informiert zu sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Im Team ist die Kommunikation sehr gut. Teamübergreifend gibt es gelegentlich geringfügige Kommunikationsschwierigkeiten, die aber nicht gravierend sind.

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