VMT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- wirklicher Wille zur Veränderung ist vorhanden und diese wurden auch in der jüngeren Vergangenheit angestoßen (neue Geschäftsleitung geht das konkret auch mit externer Hilfe an)
- Offenheit gegenüber neuen Technologien und viel Freiheit damit auch zu experimentieren
- Kommunikation zwischen allen Hierarchieebenen auf Augenhöhe und per du / Management kennt alle Mitarbeiter und "man wird gesehen"
- engagierte junge KollegInnen werden gefördert und mit Verantwortung betraut
- spannendes Themenfeld (Tunnelbau, Sensorik, internationale Projekte, ...)
- für die Branche hohe Anzahl an internationalen KollegInnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

- insgesamt strategischer und ganzheitlicher agieren, momentan herrscht zwischen vielen Fachbereichen eher Silodenken und die große Vision, die alle zusammenschweißt ist manchmal nicht so ganz zu erkennen
- im technischen Bereich stärker von der Prägung aus dem Vermessungswesen lösen und mehr Kompetenz aus Elektrotechnik / Informatik einholen

Arbeitsatmosphäre

familiäre Atmosphäre

Image

innerhalb der Branche mit gutem Image, außerhalb der Branche kaum bekannt

Work-Life-Balance

hängt sehr stark vom Fachbereich ab (kundennahe Fachbereiche mit eher hoher Arbeitsbelastung)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich und erwünscht, Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hierarchie aber sehr begrenzt

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Teams sehr hoch

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen sind geschätzt, insgesamt eher junger Altersdurchschnitt

Arbeitsbedingungen

angenehme und helle Büros

Kommunikation

regelmäßige Infoveranstaltungen für die gesamte Belegschaft und einzelne Fachbereiche

Gleichberechtigung

Führungspositionen außerhalb des kaufmännischen Bereichs eher von Männern dominiert

Interessante Aufgaben

viele neue Technologien

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Tunnelbau ist eine wirklich spannende und außergewöhnliche Branche. Zudem gibt es ein frisch gekochtes leckeres Mittagsessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Manchmal etwas zu viel Work

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Gut am Arbeitgeber finde ich

Per Du bis zur obersten Führungsebene, mann kann alle ansprechen und die haben ein offenes Ohr. Tolle Teamevents (z.B. alljährliches Skifreizeit-Wochenende) fördern denn Teamzusammenhalt und die Identifikation mit der Firma. Auf Work-Live-Balance wird Rücksicht genommen, es gibt auch Home-Office und Auszeiten sind ebenfalls möglich. Familienorientiertes Unternehmen, z.B. gibt es bei den grossen Feiern (z.B. Weihnachten) die Möglichkeit seine(n) Frau/Mann mitzubrigen und für die Kinder gibt es sogar eine Betreuung. Es gibt eine Kantine, in der tatsächlich noch gekocht wird. Monatliche StandUp-Infos zur Informationen zur aktuellen Firmensituation sorgen für transparenz bezüglich Firmenpolitischen Entscheidungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Dafür sorgen, dass es erreichbare Aufstiegsmöglichkeiten gibt.

Karriere/Weiterbildung

Der einzige wirkliche Minuspunkt in der Firma, dies war der Hauptgrund, warum ich gekündigt habe. Sonst wäre ich noch da.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Speziell durch flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Homeoffice Regelung hat man Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung. Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie Skifreizeiten, Sommerfeste oder Team Events fördern den guten Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Anerkennung langjähriger Mitarbeiter könnte etwas höher, damit diese nicht mit Jobwechseln liebäugeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Easy to communicate and fast communication channels. Fast decision making. A lot of interesting plans for the future (Technology)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

A plan for employee career development and further training would be some good future plans.

Arbeitsatmosphäre

There was a positive atmosphere. Everyone was friendly and helpful.

Image

Company is a reputed one with many years of experiences in the field

Work-Life-Balance

Good Balance. Employee Friendly vacation policies. No stressful scenarios.

Karriere/Weiterbildung

It is a medium sized company with a flat hierarchy. I am sure that they have got some future plans.

Gehalt/Sozialleistungen

It was not bad !

Kollegenzusammenhalt

That was the best part of the company. Everybody was helpful. Family atmosphere ;)

Vorgesetztenverhalten

I had good one. One who listens employees. Was Easy to communicate.

Arbeitsbedingungen

Best of you can expect. Air conditioned rooms! home office options ( even 100%!). Multiple monitors !

Kommunikation

As there was a flat hierarchy, communication was fast and clear.

Interessante Aufgaben

It depends on what do you expect.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen und sehr löblichen Umgang mit Mitarbeitern.
Fühle mich persönlich sehr gut aufgenommen und respektiert.
Habe das Gefühl, dass den Vorgesetzten auch was an den Mitarbeitern liegt.
Benefits sind auch ausreichend vorhanden.
Offenes Ohr für jegliche Themen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Noch nichts.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessente und abwechslungsreiche Aufgaben. Innivative Köpfe können Entwicklungen aktiv mitgestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr Wert auf die Zufriedenkeit der Angestellten legen. Es reicht nicht Firmenfeste und Events zu veranstalten, wenn die Gehaltsrunden ausbleiben. Gute Leute werden teils überfordert und verbrannt, was die hohe Abgangsrate zeigt.

Image

Unternehmen ist in der Branche hoch angesehen, außerhalb aber eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Schwankt stark je nach Abteilung. Für Büroanstellungen gibt es flexible Arbeitszeitenregelung und seit Corona auch die Möglichkeit für Teilzeit- oder Vollzeit Homeoffice. Als Außendienstler kann ich diese größtenteils negativ bewerten. Auslandseinsätze verschieben sich sehr oft oder verlängern sich spontan auch mal um mehrere Wochen. Wer damit nicht klar kommt, braucht gar nicht erst anfangen, dann daran wird sich kundenbedingt nichts ändern. Es wird ein hohes Maß an Flexibilität gefordert, auch was das Leisten von Überstanden angeht.

Karriere/Weiterbildung

Man muss von sich aus den Anstoß geben, Weiterbildungswillen wird aber gern gesehen und gefördert. Es gibt jährliche Personalgespräche, aber Karrieremöglichkeiten sind limitiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist eher moderat. Wer sich engagiert, wird auch individuelle Lohnerhöhungen erwarten können. Das kann je nach Abteilung und Vorgesetzen abweichen. Die firmenweite allgemeine Gehaltsrunde und auch abteilungsweite Gehaltsrunden wurden aber in den letzten beiden Jahren mit Begründung Covid ausgesetzt. Großes Minus: es gibt kein Arbeitszeitkonto was das Abstottern von Überstunden erlaubt.
Betriebliche Altersvorsorge wurde eingeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht, aber in Bereich Lager und Verpackung kann man mehr auf Recycling und Wiederverwendbarkeit setzen.

Kollegenzusammenhalt

Ist in der Abteilung sehr gut. Zwischen den Abteilungen etwas weniger, aber immer noch gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und sie sind als Wissensträger geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung unterschiedlich. Zum direkten Vorgesetzten sehr gut. Arbeit wird wertgeschätzt. Beim Vorgesetzenverhalten gab und gibt aber auch schwarze Schafe.

Arbeitsbedingungen

Büros sind OK, Ausstattung ist aber nicht highend. Kantine und Kaffeeküchen sind gut ausgestattet.

Kommunikation

Es gibt viele Meetings in den Abteilungen und einen regen Austausch. Zwischen den Abteilungen aber verbesserungswürdig. Man arbeitet auch mal aneinander vorbei. Die Geschäftsführung informiert alle Angestellten monatlich.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Man ist an innovativen Ideen beteiligt und das Unternehmen versucht auch weiterhin auf der Höhe der Technik zu bleiben. Projektarbeit ist fordernd und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind nett und hilfsbereit und halten zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungen aktiver und unkomplizierter anbieten. Frauen mehr fördern.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein Feedback von Vorgesetzten. Kaum Lob, aber auch konstruktive Kritik kommt fast nicht durch.

Image

Generell arbeiten die Kollegen gerne dort. Aver der Satz "Das ist halt VMT, was erwartest du?" macht gerne mal die Runde

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Sommer- und Winterfest. Auf individuelle wird gut eingegangen und wenn möglich wird der Urlaub an gewünschten Tagen immer gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Keine spannenden Aufgaben, keine Gehaltsgespräche und dementsprechend keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es gab einen Workshop zum Zeitmanagement, ansonsten wurden Fortbildungsanfragen bis zu meinem Kündigungswunsch abgelehnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt in Ordnung. Danach gibt es keinerlei Wachstum. Ist unterschiedlich je nach Abteilung. Man soll für eine Gehaltserhöhung zunächst an Mitarbeitergesprächen und dann an Gehaltsgesprächen teilnehmen. Das erste wurde sehr unregelmäßig angeboten, ein Gehaltsgespräch habe ich gar nie gehabt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Mitarbeitergeschenke und Feste werden lokale Geschäfte unterstützt. Im Alltag ist leider wenig Klimaschutz umgesetzt. Viele Kollegen würden sich dafür engagieren, aber die Geschäftsführung blockt aktuell ab.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen, die versuchen das Beste aus jedem Tag und jedem Projekt zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es einschätzen kann, werden ältere Kollegen gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden wenig gefördert. Ziele sind realistisch, aber nicht ambitioniert

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist in Ordnung, aber nicht in allem state of the art. An der Raum- und IT Ausstattung wird häufig gespart. Höhenverstellbare Tische gibt's nur gegen Vorlage vom ärztlichen Attest.

Kommunikation

Man wird über den Fortschritt und das Aktuelle in der Firma informiert. Auch die Abteilung hält einen auf dem Laufenden

Gleichberechtigung

Sehr wenige Frauen in Führungspositionen. Assistentinnen steigen nicht auf.

Interessante Aufgaben

Man kann seine Aufgaben in vielen Bereichen selbst auswählen und frei gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix. Nicht hingehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Prozesse, Test-Automatisierung, ein IT-Leiter der was kann, mehr Leute im PM, SCRUM

Arbeitsatmosphäre

Nicht Team-basiert. Die anderen sind halt da. Besserwisserei ist an der Tagesordnung.

Image

Jeder hat irgendwas auszusetzen an der Führung, weil es keine gibt. es gibt keine Prozesse. Man rennt reaktiv den Projekten hinterher.

Work-Life-Balance

What? Es gibt nur Work bei VMT :(

Karriere/Weiterbildung

Der war gut :) Hier und da vereinzelt eine Schulung. Systematisch geschult wird hier nicht. VMT Academy wurde vor 3 Jahren angeregt. Nix passiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig für die ganze Verantwortung und Arbeit. Die Firma hat viel zu wenig Leute für das Arbeitsvolumen. Viele machen mehr als einen Job.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülleimer wird nicht täglich geleert. Spinnweben auf der Toilette. Es wird trotzdem gefühlt den ganzen Tag geputzt und Staub gesaugt?! Das nervt beim Entwickeln. Sowas hab ich noch nicht erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen drücken in Besprechungen offiziell das Misstrauen gegenüber anderen aus Mitarbeiter aus. Es wird viel hintenrum gesprochen. Sehr viel.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Liegt vllt. auch daran, dass diejenige eine Frau war :( Bedauerlich...

Vorgesetztenverhalten

Welcher Vorgesetzte? So gut wie nicht präsent. Schreibt Actionpoints auf, die niemals umgesetzt werden, da er sie nicht durchpusht und sowieso nix zu sagen hat. Zu viel Politik. Kann man stumm schalten. Es würde nix passieren.

Kommunikation

Gibts nicht. Dummes Gelaber im Daily zählt nicht. Nach dem Daily macht jeder was er will. Es gibt kaum Commitments, nur stumpfes Doing.

Gleichberechtigung

Neue Entwickler bekommen ungefragt Aufgaben, die erfahrene Entwickler hätten bekommen sollen :(

Interessante Aufgaben

Nein, da jede Aufgabe eine integrative Herausforderung ist. Code-Archäologie und Code-Akrobatik ist angesagt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt der Aufgaben und dass sie sehr abwechslungsreich sein können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation!
Mehr in Mitarbeitermotivation investieren - allein ständig nur irgendwelche Feste zu veranstalten, hilft nicht dabei.
Vertrauen im die Tätigkeiten der Einzelnen haben.

Arbeitsatmosphäre

Feedback von weiter oben gibt es so gut wie nie, nur im Team klappts. Rest der Firma hat kaum Ahnung was manche Abteilungen / Teams machen - wahrscheinlich auch der Führungskreis.

Image

An sich versucht sich die Gesamtfirma mit einem sehr guten Image zu präsentieren, aber die Mitarbeiter müssen auch viel dafür tun.

Work-Life-Balance

Sehr hohe Arbeitsbelastung. Vor allem als Projektingenieur kommt noch eine sehr hohe Reisetätigkeit hinzu. Das Privatleben zu planen ist sehr schwer. Man lebt für den Job.

Karriere/Weiterbildung

Über viele Jahre gesehen...
Aufstiegschancen: nein
Weiterbildungskurse: nein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsgespräche werden regelmäßig verschoben, um Monate. Und von marktgerecht sind sie weit entfernt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zwar Obstkörbe und freie Getränke, aber gleichzeitig werden die Autos aus dem Firmenpool nicht gepflegt. Teilweise sehr dreckig (innen, mit viel Müll) und nach einem Jahr dermaßen “runtergefahren“,da keiner mehr drauf achtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter gibt es kaum. Eigentlich sehr junge Kollegen, meist Berufsanfänger, die in den ersten Jahren sehr “verheizt“ werden. Ältere Mitarbeiter mit Erfahrungen machen halt hohe Arbeitsbelastungen und Reisetätigkeiten nicht mit.

Vorgesetztenverhalten

Informationen aus anderen Abteilungen oder von der Geschäftsführung kommen nur schwer an der Basis an. Man muss mehrfach aktiv nachfragen um Antworten zu bekommen, vorausgesetzt man hat über den Buschfunk mal was gehört. Ansonsten lebt man recht abgeschirmt.

Arbeitsbedingungen

Technisch top ausgestattet, aber Lärmpegel und Arbeitsbelastungen durch zu wenig Personal ist zu hoch.

Kommunikation

In der Firma die schlechteste, die mir je begegnet ist. Man erfährt von anderen Abteilungen nichts und bei der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen oder Abteilungen wird viel Zeit vergeudet mit sinnlosen Aktionen.

Gleichberechtigung

Nahezu nur Männer an der Spitze.
Da der Job ein geregeltes Privatleben mit garantiertem Feierabend kaum zulässt, haben es Frauen mit Familie schwer.

Interessante Aufgaben

Oh ja, die gibt es.