VMT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die überwiegende Zahl der Mitarbeiter unterstützen sich innerhalb der Abteilung und auch abteilungsübergreifend. Neue Kollegen erhalten eine gute Einarbeitung.
Die vielen Benefits, die das Unternehmen anbietet (z.B. freie Getränke) sind nicht immer selbstverständlich...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Möglicherweise ergänze ich Angaben in der Zukunft

Arbeitsatmosphäre

In allen Bereichen wird versucht ein gutes und entspanntes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Image

Bei seinen Kunden und im Bereich Tunneling genießt VMT einen sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

home office usw ist kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit viel zu lernen und sich selbst zu verbessern und zu steigern ist da, für hohe Karriereleitern innerhalb VMT ist das Unternehmen zu klein, da gibt es aber noch den Mutterkonzern...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist der Größe des Unternehmens und der Aufgabe gerechtfertigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird im Unternehmen bestmöglich angestrebt und gelebt

Kollegenzusammenhalt

Es menschelt natürlich überall, jedenfalls in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt top.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei, da die Belegschaft vom Alter her sehr gemischt ist

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei, auf Augenhöhe und mit Blick auf die eigene Entwicklung

Arbeitsbedingungen

Hier in Bruchsal gibt es moderne Gebäude mit entsprechender Büroeinrichtung, die Bedingungen werden für die Mitarbeiter so passend wie möglich gemacht (z.B. höhenverstellbare Schreibtische usw.) Dazu sind Kaffee, Getränke und ein Tag Essen in der Kantine kostenlos

Kommunikation

Mit Informationen innerhalb VMT und dem Mutterkonzern Herrenknecht wird nicht gespart, man erhält viele Informationen, bzw. hat ebenso auch Zugriff zu Plattformen, um am tiefer gehende Inhalte, Neuigkeiten usw. zu kommen.

Gleichberechtigung

Die Diversität bei VMT ist sehr hoch und Gleichberechtigung (egal ob Alter, Geschlecht, usw.) wird gelebt, trotzdem gibt es natürlich Hierarchien im Unternehmen

Interessante Aufgaben

VMT ist schon recht spezialisiert, trotzdem gibt es viele interessante Tätigkeiten, die sich entsprechend mit den Anforderungen in der Zukunft, ändern bzw. weiterentwickeln werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Goodies für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, mehr Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

„Vertrauens“ Arbeitszeit, in diesem Fall leider so gelebt, dass nur die Firma profitiert. Home Office nur nach Abstimmung und wenig planbar

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden ohne Beteiligung / Befragung von Mitarbeitern getroffen und Menschen verheizt. Wer sich wehrt wird entlassen

Kommunikation

Nicht aufrichtig, viel Beschönigung und wenig echte Transparenz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise offene Kommunikation,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wieder mehr auf die Angestellten hören und nicht nur auf einen ausgewählten Personenkreis der Führungsetage.

Arbeitsatmosphäre

Leider nimmt diese Stimmung immer weiter ab

Work-Life-Balance

Nicht gegeben, viele Überstunden, man muss dauerhaft erreichbar sein

Karriere/Weiterbildung

Karriere leider nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn 9-5 Job Gehalt ok, bei der Dauerbelastung leider nicht

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams sehr gut

Vorgesetztenverhalten

An sich ok aber auch immer mal wieder schwierig

Kommunikation

Vieles über den Flurfunk

Interessante Aufgaben

Aufgaben machen und spaß und es ist nie das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung sowie vermutlich bessere Möglichkeiten zur Kontaktknüpfung am Hauptsitz.
Der Vorgesetzte hat nach Besprechungen direkt Lösungen zur Konfliktbewältigung angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Azubis sollten nicht ausschließlich zur Erfüllung der Frauenquote eingestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wie oben genannt: Zu Beginn freundlich, doch mit der Zeit zunehmend unhöflicher und respektloser.

Karrierechancen

Als Azubi eher nicht vorhanden

Arbeitszeiten

Gleitzeit und Home-Office möglichkeit

Ausbildungsvergütung

Die war nice

Die Ausbilder

Zu Beginn aktiv Aufgaben bekommen und besprechen können.
Kurz nach der Probezeit wurde man über Teams ignoriert bis der Chef sich einmischte. Dazu, war der Ausbilder nicht mehr im Büro wie es vorher der Fall war.

Spaßfaktor

Die Azubis müssen Getränke bestellungen annehmen, Post abholen und nach Situationen an andere Kollegen im Ausland scannen und weiterleiten.
Zudem wurden Tätigkeiten wie Staubsaugen und Tische abwischen vor den eigentlichen Aufgaben bevorzugt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch die mangelnde Kontaktaufnahme zum Ausbilder hat ein anderer Azubi diese Rolle übernommen, wodurch man völlig andere Aufgaben übernahm als zuvor. Während dieser „Aufgaben“ fielen dann unter anderem die oben genannten Tätigkeiten an – wie etwa den Arbeitsplatz für den neuen Kollegen einzurichten, was auch das Tragen eines schweren Tisches von Raum zu Raum einschloss, sowie wischen, saugen, Pflanzen gießen, Kaffemaschine säubern und die Spülmaschine ausräumen

Variation

Abgesehen davon, Tätigkeiten einer Haushaltsfrau zu übernehmen, gab es nicht viel zu tun.

Respekt

Zu Beginn noch freundlich, doch nach und nach zeigten einzelne Mitarbeiter ein immer respektloseres Verhalten – bis zu dem Punkt, an dem die Zugriffe gesperrt wurden und keine Arbeitsmöglichkeiten mehr vorhanden waren. Zudem wurde bewusst die Tür geschlossen, wenn ein unfreundlicher Umgang stattfand, sodass niemand im Büro es mitbekam

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Aufgabenfeld, Freiheit, Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur anpassen und Weiterbildungen besser strukturieren

Arbeitsatmosphäre

tolle Atmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzten

Image

Gutes Image in der Branche

Work-Life-Balance

Gute Homeoffice Regelung, Gleitzeit und man kann sich seine Arbeit recht frei einteilen

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien sind an sich gut, machen den Aufstieg aber auch schwer. Um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern und dann beim Vorgesetzte darum kämpfen (Wenn es aber Sinn macht, werden diese auch genehmigt)

Gehalt/Sozialleistungen

man muss für Gehaltsanpassungen hart kämpfen

Kollegenzusammenhalt

super Zusammenhalt auch wenn es durch hohe Fluktuation etwas gelitten hat

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bis hin zur GF haben immer ein offenes Ohr

Kommunikation

gute Kommunikation, es gibt keine Geheimnisse

Gleichberechtigung

keine Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsumfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten empathisch sein und mit Menschen umgehen können. Fehlen diese Eigenschaften, bringt auch leider ein Führungskräfte Seminar nichts!

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Einführung und laufende Unterstützung während der Probezeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Wertschätzende Kommunikation
- Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen
- Culture Club und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Ergonomische Büromöbel für alle

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, gute Kommunikation. Tolles Arbeitsthema, sowohl im Tunnel als auch bei Industrial Measurement (IMS). Firmenveranstaltungen. Gutes Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt kann etwas besser sein, da die Arbeitsbelastung hoch ist. Eine Überstundenvergütung gibt es nicht. Bessere Gehaltsrunden oder Gehaltsanpassungen auf Wunsch wären eine gute Option für den Verbleib der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Homeoffice-Möglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

13. Gehalt / Kindergartenzuschuss