24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ein Unternehmen mit vielen Möglichkeiten....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die überwiegende Zahl der Mitarbeiter unterstützen sich innerhalb der Abteilung und auch abteilungsübergreifend. Neue Kollegen erhalten eine gute Einarbeitung.
Die vielen Benefits, die das Unternehmen anbietet (z.B. freie Getränke) sind nicht immer selbstverständlich...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht bis jetzt nichts, dabei hätte man hier die Möglichkeit es offen anzusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise ergänze ich Angaben in der Zukunft
Arbeitsatmosphäre
In allen Bereichen wird versucht ein gutes und entspanntes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Image
Bei seinen Kunden und im Bereich Tunneling genießt VMT einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
home office usw ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit viel zu lernen und sich selbst zu verbessern und zu steigern ist da, für hohe Karriereleitern innerhalb VMT ist das Unternehmen zu klein, da gibt es aber noch den Mutterkonzern...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der Größe des Unternehmens und der Aufgabe gerechtfertigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen bestmöglich angestrebt und gelebt
Kollegenzusammenhalt
Es menschelt natürlich überall, jedenfalls in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt top.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, da die Belegschaft vom Alter her sehr gemischt ist
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei, auf Augenhöhe und mit Blick auf die eigene Entwicklung
Arbeitsbedingungen
Hier in Bruchsal gibt es moderne Gebäude mit entsprechender Büroeinrichtung, die Bedingungen werden für die Mitarbeiter so passend wie möglich gemacht (z.B. höhenverstellbare Schreibtische usw.) Dazu sind Kaffee, Getränke und ein Tag Essen in der Kantine kostenlos
Kommunikation
Mit Informationen innerhalb VMT und dem Mutterkonzern Herrenknecht wird nicht gespart, man erhält viele Informationen, bzw. hat ebenso auch Zugriff zu Plattformen, um am tiefer gehende Inhalte, Neuigkeiten usw. zu kommen.
Gleichberechtigung
Die Diversität bei VMT ist sehr hoch und Gleichberechtigung (egal ob Alter, Geschlecht, usw.) wird gelebt, trotzdem gibt es natürlich Hierarchien im Unternehmen
Interessante Aufgaben
VMT ist schon recht spezialisiert, trotzdem gibt es viele interessante Tätigkeiten, die sich entsprechend mit den Anforderungen in der Zukunft, ändern bzw. weiterentwickeln werden
Scheinfirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Goodies für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Goodies sind nur Leckerlies
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Einiges ok aber es bewegt sich in die falsche Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise offene Kommunikation,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lösungsvorschläge werden nicht mehr gehört
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wieder mehr auf die Angestellten hören und nicht nur auf einen ausgewählten Personenkreis der Führungsetage.
Arbeitsatmosphäre
Leider nimmt diese Stimmung immer weiter ab
Work-Life-Balance
Nicht gegeben, viele Überstunden, man muss dauerhaft erreichbar sein
Karriere/Weiterbildung
Karriere leider nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn 9-5 Job Gehalt ok, bei der Dauerbelastung leider nicht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut
Vorgesetztenverhalten
An sich ok aber auch immer mal wieder schwierig
Kommunikation
Vieles über den Flurfunk
Interessante Aufgaben
Aufgaben machen und spaß und es ist nie das gleiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Die Ausbildung bezieht sich auf den Standort in Witten! (nicht auf Goolge zu finden)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung sowie vermutlich bessere Möglichkeiten zur Kontaktknüpfung am Hauptsitz.
Der Vorgesetzte hat nach Besprechungen direkt Lösungen zur Konfliktbewältigung angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben lediglich beobachtet, inwiefern sich der Konflikt von selbst löst, anstatt aktiv einzugreifen.
Der Betrieb hat weder verstanden, was eine fristlose Kündigung während der Ausbildung bedeutet, noch, dass Zugriffe gesperrt und Homeoffice verboten wurden, obwohl keine schriftliche Kündigung vorlag.
Es wurde eine Person eingestellt, in die der Ausbilder aktiv Zeit investierte, während den Auszubildenden gleichzeitig gesagt wurde, er sei überlastet.
Alles in allem gab es zahlreiche Widersprüche, wenig respektvollen Umgang und kaum geeignete Aufgaben.
Azubis wurden lediglich als billige Arbeitskräfte betrachtet.
Verbesserungsvorschläge
Azubis sollten nicht ausschließlich zur Erfüllung der Frauenquote eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wie oben genannt: Zu Beginn freundlich, doch mit der Zeit zunehmend unhöflicher und respektloser.
Karrierechancen
Als Azubi eher nicht vorhanden
Arbeitszeiten
Gleitzeit und Home-Office möglichkeit
Ausbildungsvergütung
Die war nice
Die Ausbilder
Zu Beginn aktiv Aufgaben bekommen und besprechen können.
Kurz nach der Probezeit wurde man über Teams ignoriert bis der Chef sich einmischte. Dazu, war der Ausbilder nicht mehr im Büro wie es vorher der Fall war.
Spaßfaktor
Die Azubis müssen Getränke bestellungen annehmen, Post abholen und nach Situationen an andere Kollegen im Ausland scannen und weiterleiten.
Zudem wurden Tätigkeiten wie Staubsaugen und Tische abwischen vor den eigentlichen Aufgaben bevorzugt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die mangelnde Kontaktaufnahme zum Ausbilder hat ein anderer Azubi diese Rolle übernommen, wodurch man völlig andere Aufgaben übernahm als zuvor. Während dieser „Aufgaben“ fielen dann unter anderem die oben genannten Tätigkeiten an – wie etwa den Arbeitsplatz für den neuen Kollegen einzurichten, was auch das Tragen eines schweren Tisches von Raum zu Raum einschloss, sowie wischen, saugen, Pflanzen gießen, Kaffemaschine säubern und die Spülmaschine ausräumen
Variation
Abgesehen davon, Tätigkeiten einer Haushaltsfrau zu übernehmen, gab es nicht viel zu tun.
Respekt
Zu Beginn noch freundlich, doch nach und nach zeigten einzelne Mitarbeiter ein immer respektloseres Verhalten – bis zu dem Punkt, an dem die Zugriffe gesperrt wurden und keine Arbeitsmöglichkeiten mehr vorhanden waren. Zudem wurde bewusst die Tür geschlossen, wenn ein unfreundlicher Umgang stattfand, sodass niemand im Büro es mitbekam
Toller Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Aufgabenfeld, Freiheit, Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur anpassen und Weiterbildungen besser strukturieren
Arbeitsatmosphäre
tolle Atmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzten
Image
Gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Gute Homeoffice Regelung, Gleitzeit und man kann sich seine Arbeit recht frei einteilen
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien sind an sich gut, machen den Aufstieg aber auch schwer. Um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern und dann beim Vorgesetzte darum kämpfen (Wenn es aber Sinn macht, werden diese auch genehmigt)
Gehalt/Sozialleistungen
man muss für Gehaltsanpassungen hart kämpfen
Kollegenzusammenhalt
super Zusammenhalt auch wenn es durch hohe Fluktuation etwas gelitten hat
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bis hin zur GF haben immer ein offenes Ohr
Kommunikation
gute Kommunikation, es gibt keine Geheimnisse
Gleichberechtigung
keine Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsumfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Immer wieder VMT!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und der tägliche Umgang miteinander sowie die Arbeit und der Arbeitsplatz sind einwandfrei.
Verbesserungsvorschläge
Alles super. Ich würde immer wieder dort arbeiten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen. Der Zusammenhalt und die Arbeit im Team ist einzigartig.
Work-Life-Balance
Durch das flexible Arbeitszeitmodel ist die Work Live Balance gesichert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen können auf Anfrage umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen. Man kann darüber sprechen wenn es Probleme gibt. Von Corporate Benefits über 13. Gehalt ist alles dabei.
Kollegenzusammenhalt
Ob bei der Arbeit oder auch bei privaten Events, die Kollegen halten zusammen und helfen einander ausnahmslos.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen auf Wünsche und Bitten ein. Man wird gehört und kann sich super in das Unternehmen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet. Es mangelt an nichts.
Kommunikation
Viele Abstimmungsmöglichkeiten. Open Door Mentalität wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Angenehmes Arbeitsklima mit sehr spannenden Tätigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Tätigkeiten
Flache Hierarchie
Angenehme Umgangsweise
gute Homeoffice Regelung
Verbesserungsvorschläge
Patenmodell im Onboarding besser umsetzen
Deutschlandticket als Benefit anbieten
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich jederzeit an seine*n Vorgesetzte*n wenden, wenn es etwas zu besprechen gibt. Der gebrachte Einsatz wird gesehen und wertgeschätzt. Es könnte noch ein bisschen mehr Feedback zu abgeschlossenen Aufgaben geben.
Work-Life-Balance
Teilweise starke Beeinträchtigung des Privatlebens durch spontane Geschäftsreisen. Gleitzeit sowie eine gute Homeoffice Regelung gleichen das ganze aber wieder aus.
Karriere/Weiterbildung
guter Onboarding Plan mit internen Schulungen, die dabei helfen, das Unternehmen kennenzulernen
Gehalt/Sozialleistungen
passendes Einstiegsgehalt
Kollegenzusammenhalt
Super Kolleg*innen, die einem immer weiterhelfen
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gesehen und in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungsmeetings und abteilungsübergreifende Info Standups bieten eine gute Kommunikation. Das generelle Duzen hilft dabei viel.
Interessante Aufgaben
Super spannendes und breites Aufgabengebiet in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen, in die man sonst keinen Einblick bekommen würde
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Tätigkeit in einem kollegial angenehmen Arbeitsumfeld sowie einwandfreien Betriebseinrichtungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf für Einsteiger sehr gute Akzeptanz sich einzubringen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Aufgabenspezifische Schulung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter kommen und gehen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung, kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, unfähige Führungskräfte die nicht mit Menschen umgehen können, ständiger Wechsel in der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten empathisch sein und mit Menschen umgehen können. Fehlen diese Eigenschaften, bringt auch leider ein Führungskräfte Seminar nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und wertschätzende Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Einführung und laufende Unterstützung während der Probezeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Wertschätzende Kommunikation
- Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen
- Culture Club und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit gibt es Umstrukturierungen im Unternehmen, so dass einige Prozesse nicht ausreichend geregelt und klar sind. Es werden jedoch laufend Optimierungen vorgenommen
Verbesserungsvorschläge
Ergonomische Büromöbel für alle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
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