128 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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128 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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128 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr Sales-Lastige Firma - wenig Verständnis für Professional Service
Betriebsrat sollte sich mehr kümmern
Ohne direkte Angabe von Gründen in der Probezeit gekündigt.
Die Company zieht ihr positives Bild vom Firmensitz in Kalifornien, wo wohl auch ein gutes Klima herrscht.
Gute, innovative Produkte.
Faszinierende Vision und ausgezeichneter CEO.
Gehalt ist überdurchschnittlich und gut.
Einige Abteilungen schaffen es, trotz der Überarbeitung (so gut es geht) ein Wir-Gefühl zu erzeugen.
In Deutschland (DACH?) ist die Stimmung sehr gemischt. Hohe Machtdistanz zum regionalen und EMEA Management. Wenig Kommunikation aber hohe Anforderungen. Hohe Fluktuation, und wer geht, war oft selber schuld. Viele Mitarbeiter sind überarbeitet. Die Kultur ist nicht leistungsfördernd, sondern unterkühlt. Einzelgängertum wird gefördert und Teamarbeit geht in vielen Abteilungen unter oder ist unmöglich.
Weniger Mitarbeiter feuern oder vergraulen.
In eigene Mitarbeiter investieren, anstatt ständig neue einzustellen.
Weniger Mitarbeiter feuern oder vergraulen.
In eigene Mitarbeiter investieren, anstatt ständig neue einzustellen.
- Kollegen sind alle sehr jung; man kämpft als Team.
- Produkte sind super. Termine bekommt man bei jedem Kunden
- Globales Management besteht aus "All-Stars".
- Lokales Management ist schwach
- keine Ausbildung
- Pipeline besteht aus Luftnummern und unmöglichen Quoten
- Gute Leute verlassen nach und nach das Unternehmen
- Zuhören
- Management by fear ist antiquiert.
- Den Spirit aus Palo Alto nach Deutschland bringen.
Bessere Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Weniger Workload pro Mitarbeiter. Management sollte sich besser verhalten und nicht als ob die Mitarbeiter völlige Idioten wären die man eigentlich nicht braucht.
Aufgrund des schlechten Management leider oft sehr schlecht.
VMware´s Image ist sehr gut! Tolle Produkte und Lösungen. Stabil und schick.
Work-Life-Balance obliegt jedem selbst. Wenn man es zulässt nimmt die Firma einen 20 Stunden pro Tag ein.
Allgemein gibt es Möglichkeiten sich intern auf andere Stellen zu bewerben. Schulungen um eine solche Stelle zu erreichen gibt es allerdings nicht.
Gehalt ist angemessen
Flugzeug, Auto, Bahn... Die Umwelt leidet unter dem VMware Business.
Kollegen untereinander ziehen an einem Strang, jeder arbeitet für jeden. Top!
Es gibt sehr gute People Manager denen leider keine Zeit bleibt um sich um die Leute zu kümmern. Das höhere Management verhält sich leider katastrophal. Aus Sicht der Mitarbeiter hätte man das Deutschland, Produkt sowie CEMEA Management schon lange entlassen.
Homeoffice und schöne Büros. Top!
Keine interne Meetings, keine Kommunikation vom Management. Mangelhaft.
Die Aufgaben sind interessant im Zusammenhang mit den Produkten und Herausforderungen.
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, guter Teamspirit und gutes Gehalt.
Kompetent, transparent und fair.
Marktführer, exzellente Produkte, gute Kundenbindungen
Toller Arbeitgeber mit tollen Karrieremöglichkeiten
Ich bin total glücklich bei VMware! Das Unternehmen entwickelt sich permanent weiter, dominiert mehr und meh den Cloud Computing Markt und für meine persönliche Entwicklung hat sich der Wechsel mehr als gelohnt!
Prima Kollegen, super spannende Aufgaben, viele Freiräume.
Tolle Organisationskultur, kruze Entscheidungswege, Mitarbeiterorientiertes Management und Topbezahlung.
So verdient kununu Geld.