Agiles aufstrebendes Unternehmen mit Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist geprägt von einer flachen Hierarchie. Durch die Integration in einen Konzern schleichen sich langsam Bürokratie und Controlling ein.
Image
Das empfinde ich als gut.
Work-Life-Balance
Da wir Remote und alle 3 Wochen drei Tage in Präsenz arbeiten, würde ich die Work-Life-Balance als gegeben sehen. Es besteht zudem auch die möglich einer Workation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist grundsätzlich möglich. In der Regel neben der alltäglichen Arbeitszeit. Selbst Bildungsurlaub wird gewährt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr unterschiedlich, je nach Aufgabe und Team. Ich würde es im mittleren Bereich einordnen. Alle zwei Jahre gibt es Gehaltsverhandlungen. Sozialleistungen gibt es leider keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte werden beim Einkauf berücksichtigt. Leider gibt es kein Job-Ticket!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen im Team ist außergewöhnlich! Wäre das nicht so, würden manche Ziele wohl nicht erreicht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolle:innen werden gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei Geschäftsführer und drei Teamleads. Alle pflegen einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeiter:innen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit einer Vertrauensarbeitszeit. Es liegt bei jedem selbst ob eine "Extramile" gegangen wird. Durch die Vertrauensarbeitszeit ist es möglich, Familie und Arbeit gut zu managen. Im Jahr finden mehrere Teamtage statt. Davon sind zwei doppel Teamtage mit Übernachtung. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Diese befinde sich verteilt auf zwei Arbeitsräume. Für den Austausch stehen uns weitere Räumlichkeiten zur Verfügung.
Kommunikation
Durch diverse Formate werden wir regelmäßig über Perspektiven und Entscheidungen informiert.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung treiben Innovation und Erfolg an. Wenn wir alle Talente fördern, schaffen wir eine dynamische Arbeitswelt, in der jeder die gleichen Chancen hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben verlangen ein hohes Maß an eigen Verantwortlichkeit. Leider schleicht sich mit der Zeit auch hier eine gewisse Routine ein. Es ist aber möglich, neue Rollen zu besetzen.