19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familien Image
Gehalt könnte etwas besser sein
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Wie eine Familie
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Positiv hervorzuheben sind die Mitarbeiterrabatte sowie das familiäre Arbeitsumfeld im direkten Team. Dort war der Umgang meist angenehm und kollegial.
Besonders negativ fiel die geringe Bezahlung auf, die aus meiner Sicht nicht angemessen zur geleisteten Arbeit stand. Zudem hatte ich häufig den Eindruck, dass auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeitenden wenig eingegangen wurde, während wirtschaftliche Interessen und Kundenwünsche klar im Vordergrund standen.
die Work-Life-Balance war schwierig. Freizeit kam oft zu kurz, wodurch es schwer war, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Im Verkaufsbereich war außerdem eine starke Konkurrenz untereinander spürbar, was das Miteinander eher erschwert als gefördert hat. Schade war zudem, dass der Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens insgesamt kaum vorhanden war. Viele Abteilungen arbeiteten eher nebeneinander statt miteinander, auch wenn das direkte Team positiv herausstach.
Wenig Sichtbar. Zudem war deutlich spürbar, dass einzelne Mitarbeitende vom Vorgesetzten bevorzugt behandelt wurden und bestimmte Vorzüge erhielten, wodurch Unterschiede innerhalb des Teams leider sehr sichtbar wurden.
Die Arbeit und die Vielfalt hat Spaß gemacht, doch leider passt das Drumherum nicht.
Nichts
Schlechte Bezahlung, und kollegial nicht wünschenswert
Die angestellten Mitarbeiter bisschen mehr Respekt beibringen
Fehlende Empathie- der Mensch muss nur funktionieren ansonsten ist er nichts wert.
Kommunizieren statt nur Kontrollieren, belauschen und Misstrauen
Ich kann hier ICH sein .
Jeder Arbeitnehmer ist wichtig.
Ich hatte einen holprigen Start durch eine Neueröffnung. Das ist aber auch logisch. Die Arbeitszeiten sind für den Einzelhandel nach meinem Empfinden relativ gut. Ansonsten wird sich zeigen, wie es sich mit Urlaubsplanung, Überstunden usw. verhält. Ich werde nach gegebener Zeit nochmal ein Update posten.
Es gibt interne Schulungen für den Verkauf und die Führungskräfte. Außerdem handelt sich um ein Wachstumsunternehmen daher gibt es durchaus gute Chancen sich weiter zu entwickeln. Für neue Mitarbeiter gibt es ein Mentoring-Programm - hier „Pate“ genannt. Dadurch hat man von Beginn an einen Ansprechpartner für die vielen Fragen und Coach.
Mülltrennung wird beachtet, teilweise werden auch schon Elektroautos eingesetzt. Die Produkte sind hochwertig und größtenteils aus nachhaltiger Produktion
Sehr angenehme und freundliche Kollegen, auf die Verlass ist. Jeder stärkt jedem den Rücken. Alle halten zusammen und packen mit an. Ich kann aber nur für meinen Bereich bewerten.
Transparent, ehrlich, authentisch. Mein erster Eindruck ist: durch die offene Umgangsweise werden sich keine unangenehmen Themen anstauen, weil im Moment des Geschehens oder schnellstmöglich gefeedbacked wird, sodass man sich gut an die Situation erinnern kann und sich direkt „optimieren“ kann. Man wird gefordert - aber auch gefördert. Die Führungskraft steht hinter einem und packt mit an. Ich denke das wird ein sehr gutes zusammenarbeiten werden. (Ich schreibe über den Sportbereich).
Die Standorte sind modern und gut klimatisiert. Die Arbeitsausstattung entspricht den jeweiligen Aufgaben. Die Hardware könnte aber besser sein. ;)
Es gibt je nach Standort regelmäßige Meetings, damit jeder auf dem aktuellen Stand bleibt. An manchen Stellen gibt es allerdings noch Luft nach oben.
Es wird soweit ich das beobachtet habe kein Unterschied zwischen Alter, Geschlecht, aussehen oder sonstigem gemacht. Jeder hat die gleichen Chancen.
Jedem sollte klar sein, wenn ein solches Unternehmen mehrmals im Jahr Job Anzeigen stellt, das in dem Stil des Unternehmens etwas falsch läuft
Grundsätzlich gut, nur die höheren Kollegen behandeln einen schlecht und abwärtent
Arbeitszeiten sind besser gestaltbar
einige helfen sich und die aus der Zentrale schreiben hier gute Bewertungen rein
Großes Unternehmen hat vergessen das es auf die kleinen Verkäufer ankommt
man hält es dort nicht lange aus
schlecht
Großes Unternehmen was tausende Euro in die Werbung steckt , Aber die Angestellten kriegen nur Mindestlohn und Weihnachtsgeld ist ein Gutschein
Einzelhandel eben
Man bekommt extremen Druck möglichst viel zu verkaufen.
Man wird durch Vorgesetze von außen beobachtet oder durch Testkunden überprüft.
Man wirbt als soziales Familienunternehmen...Aha...
Freizeit bleibt auf der Strecke, man muss ständig einspringen wenn wer krank ist. Man kann seinen Urlaub nicht so eintragen, wie man es gebrauchen könnte. Es gibt von 53 Kalenderwochen im Jahr gefühlt 12 Wochen wo man ohne große Probleme Urlaub eintragen darf, die Urlaubsplannung ist eine Katastrophe, so was habe ich noch nie erlebt.
Die Kollegen waren der einzige Grund warum ich es so lange dort ausgehalten habe. Aber vorsichtig wenn man sich zu gut versteht , wird das auch nicht gern gesehen :-(
Die sogenannten Bereichsleitungen sind oft gar nicht qualifiziert für den Job.... Storeleitungen bekommen immer Druck , damit ihre Mitarbeiter im Store mehr Umsätze machen. Dementsprechend ist man als Storeleitung immer der Verlierer.
Kommunikation wird in diesem Unternehmen nicht groß geschrieben... so genannte Bereichsleitungen wissen immer alles, geben aber wenig weiter, alles ist geheim.
Sehr schlecht. Es wird weit unter dem hessischen Tarifvertag im Einzelhandel bezahlt. Aushilfen bekommen nur Mindestlohn. Bei den Vorstellungsgesprächen werden Versprechen gemacht ,dass man eine Gehaltserhöhung nach einem Jahr durchführt , dabei bleibt es dann auch.
Sehr eintönig
.
Unorganisiert
Vorschläge sind denen egal und werden nicht angenommen
Lügen
Es wird sich nicht um das Anliegen von Angestellten gekümmert.
Angestellt werde nicht in Planungen mit einbezogen
Ein durcheinander in dem Geschäft. Keiner weiss was und wie es gemacht werden soll, weil jeder, in einer höher gestellten Position was anderes weiter gibt und sagt.
Kommunikation stimmt überhaupt nicht! Man sollte ehrlicher mit seinen Angestellten umgehen.
Umwelt gut.
Sozial schlecht
So verdient kununu Geld.