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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vockeroth die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme und freundliche Kollegen, auf die Verlass ist. Jeder stärkt jedem den Rücken. Alle halten zusammen und packen mit an. Ich kann aber nur für meinen Bereich bewerten.
Ich hatte einen holprigen Start durch eine Neueröffnung. Das ist aber auch logisch. Die Arbeitszeiten sind für den Einzelhandel nach meinem Empfinden relativ gut. Ansonsten wird sich zeigen, wie es sich mit Urlaubsplanung, Überstunden usw. verhält. Ich werde nach gegebener Zeit nochmal ein Update posten.
Transparent, ehrlich, authentisch. Mein erster Eindruck ist: durch die offene Umgangsweise werden sich keine unangenehmen Themen anstauen, weil im Moment des Geschehens oder schnellstmöglich gefeedbacked wird, sodass man sich gut an die Situation erinnern kann und sich direkt „optimieren“ kann. Man wird gefordert - aber auch gefördert. Die Führungskraft steht hinter einem und packt mit an. Ich denke das wird ein sehr gutes zusammenarbeiten werden. (Ich schreibe über den Sportbereich).
Grundsätzlich gut, nur die höheren Kollegen behandeln einen schlecht und abwärtent
einige helfen sich und die aus der Zentrale schreiben hier gute Bewertungen rein
Es gibt je nach Standort regelmäßige Meetings, damit jeder auf dem aktuellen Stand bleibt. An manchen Stellen gibt es allerdings noch Luft nach oben.