Vockeroth 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familien Image

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Wie eine Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind die Mitarbeiterrabatte sowie das familiäre Arbeitsumfeld im direkten Team. Dort war der Umgang meist angenehm und kollegial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders negativ fiel die geringe Bezahlung auf, die aus meiner Sicht nicht angemessen zur geleisteten Arbeit stand. Zudem hatte ich häufig den Eindruck, dass auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeitenden wenig eingegangen wurde, während wirtschaftliche Interessen und Kundenwünsche klar im Vordergrund standen.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Im Verkaufsbereich war außerdem eine starke Konkurrenz untereinander spürbar, was das Miteinander eher erschwert als gefördert hat. Schade war zudem, dass der Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens insgesamt kaum vorhanden war. Viele Abteilungen arbeiteten eher nebeneinander statt miteinander, auch wenn das direkte Team positiv herausstach.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Sichtbar. Zudem war deutlich spürbar, dass einzelne Mitarbeitende vom Vorgesetzten bevorzugt behandelt wurden und bestimmte Vorzüge erhielten, wodurch Unterschiede innerhalb des Teams leider sehr sichtbar wurden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit und die Vielfalt hat Spaß gemacht, doch leider passt das Drumherum nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, und kollegial nicht wünschenswert

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Empathie- der Mensch muss nur funktionieren ansonsten ist er nichts wert.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganisiert
Vorschläge sind denen egal und werden nicht angenommen
Lügen
Es wird sich nicht um das Anliegen von Angestellten gekümmert.
Angestellt werde nicht in Planungen mit einbezogen
Ein durcheinander in dem Geschäft. Keiner weiss was und wie es gemacht werden soll, weil jeder, in einer höher gestellten Position was anderes weiter gibt und sagt.

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt gut.
Sozial schlecht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Aich finde ich mittlerweile die Personalabteilung
überfordert da das Unternehmen grösser wird

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Man sollte am besten 24 Stunden verfügbar sein. Der Arbeitsplan wird obwohl er einmal draussen war geändert ohne vorher die Mitarbeiter zu fragen

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig.. wird auch an den typischen Verkäufer Zahlen gemessen nach einer Frage von mehr Gehaltszahlung

Kollegenzusammenhalt

Meistens nicht so gut....Ellenbogen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sonderzahlungen werden definitiv sehr pünktlich gezahlt. Auch wenn die SONDERZAHLUNGEN freiwillig sind, werden sie immer gezahlt. Das ist wirklich sehr toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das private Familienleben bleibt auf der Strecke. Häufig gibt es Arbeitszeiten bis zum Ladenschluss. Das könnte man anders gestalten, dann wäre die Motivation gleich höher. Der Verkäufer sollte nicht nur anhand der Zahlen geschätzt werden, sondern der Mensch an sich. Es sollte die Filiale zählen, denn jeder hat eine Sache die er gut kann. Das sollte man beachten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich kommt dies auf die Filiale an. Jedoch zählt nicht das Team, sondern der einzelne Mitarbeiter. Dadurch wird die Stimmung und der Zusammenhalt zerstört.

Work-Life-Balance

Privatleben bleibt leider auch auf der Strecke da sich häufig nicht an die Stundenzahl gehalten wird. Oft stehen im Dienstplan mehr Stunden wobei dieser Mitarbeiter nicht gefragt wurde.
Es gibt wenig Frühschichten.
Man könnte es definitiv besser gestalten und das Geschäft würde trotzdem funktionieren.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt müsste definitiv angepasst werden bzw sollte es mit den Jahren selbstverständlich sein dass es eine Gehaltserhöhung gibt.
Leider geschieht dies nicht. Mitarbeiter die von Anfang an dabei sind, müssen regelrecht um mehr Geld betteln. Traurig.

Kollegenzusammenhalt

Normalerweise ist der Zusammenhalt sehr gut. Natürlich abhängig von der Filiale.
Weil die Umsätze des einzelnen Mitarbeiters eine enorm hohe Bedeutung haben und nicht der Filiale oder des Teams, macht dies natürlich ein tolles Team kaputt. Dadurch werden dann häufig die Ellenbogen ausgefahren, damit der einzelne Mitarbeiter mit seinen Zahlen gut da steht. Das ist sehr traurig. Spaß und Freude bleiben dabei auf der Strecke.

Vorgesetztenverhalten

Es geht häufig nach Sympathie. Dementsprechend fällt der Dienstplan aus.
Lob gibt es auch selten,vieles ist selbstverständlich.

Kommunikation

Entscheidungen die von der Obrigkeit entschieden werden, landen zu spät beim Personal bzw beim Verkäufer der es umsetzen muss. Z.b Aktionen werden zu spät und zu kurzfristig entschieden.