Empfehlenswert für Sesselsitzer oder bedingungslose Karrieretypen. Ansonsten Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nelson Müller Gerichte in der Kantine (ein wenig teurer, aber qualitativ sehr gut)
- Sehr gute Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Personalabteilung als direkter Ansprechpartner. Mit Personalfragen landet man in irgendeinem Ticketsystem
- Man bekommt nichts bewegt, da immer 100 andere Mitarbeiter zuerst einbezogen werden müssen
- Zu wenig Parkplätze im Parkhaus (wenn man nach 9.00 Uhr kommt / man hat nette rote Zettel am Wagen und wird aus dem Parkhaus ausgesperrt, parkt man im Parkhaus auf nicht markierten Parkflächen)
Verbesserungsvorschläge
- Fokus auf Mitarbeiterfähigkeiten und Verteilung basierend darauf auf die passenden Rollen und nicht nur Organisationskästchendenken
- Zügelung der nur auf die eigene Karriere bedachten Führungskräfte
- Weg mit den Mitarbeitern, welche nur dort sitzen, weil sie ohne Abfindung niemals gehen (zu lange im Unternehmen / kaum Motivation)
- Mehr Do-er, weniger Laberer und Selbstdarsteller
Arbeitsatmosphäre
Alle Bereiche, welche ich kennengelernt haben, hacken sich gegenseitig die Augen aus. Wird vom Management so auch vorgelebt. Man sollte sich darauf einstellen, im "Einzelstreitermodus" unterwegs zu sein.
Viele sind schon lange dort und hinter vorgehaltener Hand sagen die meisten von diesen "alten" Mitarbeitern: "Ich möchte eine adequate Abfinden. Nur aus diesem Grund bin ich noch hier. Ohne bekommt man mich hier nicht raus."
Extrem viele "externe Mitarbeiter", welche darauf fokussiert sind, ihre Position zu sichern oder gleich die nächsten Budgettöpfe aufzutun.
Kommunikation
Großes Unternehmen. Was erwartet man?
Kollegenzusammenhalt
Hat man viel Budget, hat man viele Freunde. Ich denke, das sagt alles, oder?
Kein Budget = Es finden sich immer Gründe, warum man etwas nicht tun kann (Prozesse, Ressourcen etc.)
Vorgesetztenverhalten
Formal korrekt. Führungskräfte haben allerdings primär ihre Karriere im Blick, von daher sollte man nicht viel Unterstützung erwarten. Gefordert wird gerne.
Interessante Aufgaben
Steht man auf "Paperwork", vielleicht. Für mich definitiv nicht spannend und auch nicht interessant.
Arbeitsbedingungen
Keine Festen Sitzplätze. Großraumbüros. Kampf um Sitz- und Parkplätze, wenn man kein Early-Bird ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn nicht Karrieregeil, bietet ein solch großer Laden alle Möglichkeiten, um sich nicht zu überarbeiten.
Karrieregeil - nicht mein Ding
Da ansonsten eher abgehangen wird, dies aber auch nicht mein Ding ist, sehe ich diesen Punkt insgesamt eher negativ.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man über Leichen geht und keinerlei Freizeit mehr haben möchte - vielleicht. Ansonsten sollte man in diesem Unternehmen überhaupt nicht darüber nachdenken.