Eine sehr gute Zeit, viel gelernt. Es wurde wurde jedoch Zeit sich neu zu orientieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele gute Mitarbeiter und immer neue spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mehrfachen Mitarbeiter-Abbauprogramme führen zu Überlastung auf Arbeits- und Management-Ebenen. Adressierte Eskalationen können dadurch nicht mehr zielorientiert angenommen, gemanaged und wirklich abgearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich sicherstellen das Abteilungs- und Hauptabteilungsübergreifend die Zielkonflikte aufgelöst werden, insbesondere bei übergreifenden Prozessen im Deployment und Operations Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, zweckmäßig aber wenig einladend, Toilette gerade befriedigend
Image
Eigen und Fremdbild von Vodafone laufen immer weiter auseinander
Work-Life-Balance
wirklich vorbildlich
Karriere/Weiterbildung
Online Angebote sind umfangreich aber Qualität nur befriedigend bis ausreichend, stures Zuhören ist keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gut, aber nicht sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, hier wird viel getan.
Kollegenzusammenhalt
Gruppe- und Gruppenübergreifend sehr gut, Abteilungsübergreifend ist Verbesserungspotential vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
war immer gut, beim Thema Weiterbildung "Learning on the Job"
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleitung immer offen, ehrlich, motivierend
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, immer Kopfhörer daher zu oft laut, Computer und Beleuchtung gut, Meetingsraum Ausstattung kann moderner sein
Kommunikation
wirklich wichtige Entscheidungen werden spät kommuniziert
Gleichberechtigung
war immer gegeben
Interessante Aufgaben
nach Transformation konnte neue Aufgabe selbst entwickelt und bearbeitet werden