Buchstäblich krisensicherer Arbeitgeber mit Perspektive (Projekt- und Partnermanager)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während viele Unternehmen in Kurzarbeit gingen oder Mitarbeiter entlassen mussten, stellt Vodafone weiterhin Leute ein und konnte den gesamten Betrieb fast uneingeschränkt vom Office durch seine Mitarbeiter sicherstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Unternehmen ist perfekt.
Dieses Unternehmen arbeitet mit so vielen Tools, dass man am Anfang sich schwer tut, einem Überblick zu gewinnen. Das Unternehmen hat unter dem Motto „simplicity“ nun etwas gestartet, um diese Themen zu vereinfachen und zu reduzieren.
Verbesserungsvorschläge
Vodafone ist auf einem guten Weg und sollte diesen beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Bei Vodafone herrscht eine Du Kultur, was ich super finde. Dieses lächerliche „Sie“ Gehabe in vor allem in kleineren und mittleren Unternehmen fand ich schon immer lächerlich und nicht mehr zeitgemäß.
Der Umgang mit den Kollegen auch bereichsübergreifend ist sehr unkompliziert, auch zu Vorgesetzten und Übergeordneten.
Solange man seine Arbeit gewissenhaft erledigt, bleibt einem selbst überlassen, wie und wann man das tut.
Kommunikation
Vodafone ist ein Telekommunikationsunternehmen und kommuniziert auch wirklich viel intern. Manchmal könnte man sogar an der Informationsflut verzweifeln, aber wenn man eine gewisse Zeit dabei ist, weiß man wie der Hase läuft.
Kollegenzusammenhalt
Mein Kollegium ist bundesweit verstreut, der Zusammenhalt ist aber sehr gut. Jeder hilft jedem und bei Fragen wird man direkt an den richtigen Ansprechpartner verwiesen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts auszusetzen. Je nach Abteilung gibt es bestimmt auch Bereiche, in denen es stressiger und weniger stressig zu geht, ich für meinen Teil kann aber sagen, dass die Balance hier absolut passt.
Vodafone gewährt auch gegen einen Teil des Entgelts ein Urlaubs-Plus.
So ist es gegen Verzicht möglich, bis zu 40 Urlaubstage zu nehmen, anstatt der regulären 30.
Das Angebot finde ich super, wenn mal ein wirklich langer Urlaub anstehen sollte.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und stets hilfsbereit. Zusammenhalt ist hervorragend.
Interessante Aufgaben
Vodafone bietet durchaus eine extreme Vielfalt an interessanten Aufgaben. Ich persönliche bevorzuge die Technik im Außendienst und es ist erstaunlich, an welchen Liegenschaften Vodafone die Technik aufgebaut hat. Vom Flughafen, über S-Bahn und ICE Tunnel, vom Fernsehturm bis hin zu Bunkeranlagen, von verschiedenen Firmengeländen von Großkonzernen über Kirchen und Ein- oder Mehrfamilienhäuser. Überall steht Technik und oft wird man im Mobilfunksektor mit einem herrlichen Ausblick über die Landschaft belohnt. Auch die Bürokomplexe von Vodafone sind interessant gestaltet, vor allem wenn man sich zum ersten Mal in den Vodafone Campus in Düsseldorf einfindet. In der Regel findet sich für jeden interessierten irgendwo ein passender Aufgabenbereich, denn Vodafone ist wirklich sehr breit aufgestellt.
Gleichberechtigung
Findet definitiv statt. Auch werden regelmäßig Kampagnen von Vodafone dazu gelaunched, um dem Thema gerecht zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht. Trotz Du Kultur, ist der respektvolle Umgang mit Kollegen jeden Alters gegeben.
Arbeitsbedingungen
Im Prinzip hab ich weiter oben schon dazu alles geschrieben. Ich empfinde die Arbeitsbedingungen als sehr fair und man hat viele Möglichkeiten sich hier frei zu entfalten und vor allem in Themen einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vodafone startet die Mission Green zur Reduktion von Müll und CO2. Auch im Zuge der Gleichbehandlung aller setzt dieses Unternehmen Regelmässig Maßstäbe.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Eingruppierungen in Gehaltsbänder nach Tarifvertrag und auch Außertarifliche Mitarbeiter (höhere Positionen). Die Bezahlung ist durchaus sehr gut, wie ich finde.
Es werden Pensionen, Vermögenswirksame Leistungen und viele weitere Benefits für die Mitarbeiter angeboten.
Image
Das Image ist meiner Meinung nach überwiegend positiv.
Karriere/Weiterbildung
Vodafone fordert und fördert sein Personal, und das ist auch gut so. Wenn man sich engagiert in das Unternehmen einbringt, kann man hier wirklich eine gute Karriere hinlegen.