Guter Arbeitgeber - leider schlechte Integration seitens VF
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehemalige Mittelstandsmentalität - noch vor der Übernahme durch VF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Konzernkonstrukt, welches mit all seinen Nachteilen übergestülpt wurde (Prozesse, Zuständigkeiten u. ä.)
Verbesserungsvorschläge
Gerne auch dahin gehen wo es wirklich weh tut, statt permanent nur die Marketingschüssel zu rühren (eher VF-Mentalität). Das würde helfen sowohl die Customer-Experience wie auch die Mitarbeiter-Experience deutlich zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
In unserem Bereich etwas gedrungen aber akzeptabel
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert - aber ist dies alles wirklich wichtig und notwendig? Mit der internen Kommunikation kann man täglich gut einen halben Arbeitstag verbringen - sollte man die Zeit dazu haben.
Work-Life-Balance
da tun sie wirklich viel für die Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Die eigentlichen Challenges fallen oft unter den Teppich
Interessante Aufgaben
Ich glaube das hier kommt sehr auf den Bereich an, in dem man tätig ist. Kann so und so sein
Arbeitsbedingungen
Soweit gut, mit Homeoffice usw. - aber wehe es gibt ein Problem mit der IT
Gehalt/Sozialleistungen
Liberaler und besser als bei Vodafone (Mutterunternehmen) - dort herrschen deutlich striktere Gehaltsbänder
Karriere/Weiterbildung
Bei ständigem Personalabbau ist die Karriereleiter leider nicht aufgestellt