es wird nicht besser....
Arbeitsatmosphäre
Die zweite Abbauwelle wird geplant, erst knapp 1400 in 2023 und ca 1700 in 2024&25, die Angst geht um...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams noch gut da die Abbauzahlen noch nicht so weit runter gebrochen wurden, trotzdem versucht jeder seinen Job zu retten...
Work-Life-Balance
Zur Zeit gibt es Homeoffice, welches aber auf Wunsch der Geschäftsführung reduziert werden soll. Es ist die rede von 2 Tagen Anwesenheitspflicht um den Austausch zu verbessern. Perfekt wann es keine direkten Kollegen vor Ort sondern weltweit verstreut gibt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den direkten Vorgesetzten an...
Umgang mit älteren Kollegen
viele werden uns dann bald verlassen, da Personal abgebaut werden soll, und mit ihnen gehen viele Jahrzehnte Erfahrung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus Homeoffice und effizientem Arbeiten soll wieder mind. 2 Tage Büropflicht werden. Im Büro bin ich auch nur am Telefon da keiner der Kollegen am gleichen Standort ist. Dazu dann der unnötiger Zeitverlust durchs pendeln...
Gehalt/Benefits
Für den Einstieg bestimmt ok, aber nach vielen Jahren Berufserfahrung bleibt man stehen...
Image
Sobald man sagt wo man arbeitet wird man mit Problemen überhäuft, teilweise lassen diese sich durch ein Telefonat mit den richtigen Kontakten beheben.

