Guter Arbeitgeber mit verbesserungswürdigen Konditionen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist - so wie bei jedem Arbeitgeber - von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich hatte das Glück in mehreren Teams zu arbeiten bei denen die Stimmung im Schnitt sehr gut war. (Meckertanten gibt es überall)
Kommunikation
Alles wird sehr transparent gehalten. Bedingt durch die Größe des Unternehmens ist es manchmal zu viel. Sehr viele Plattformen für Kommunikation und News; hatte manchmal das Gefühl etwas zu verpassen wenn ich nicht alle 6 möglichen Plattformen nutze und reinschaue
Kollegenzusammenhalt
Als Account Manager (Vertrieb) war man eher eine One Man Show. Man hat zwar mit dem Team alle paar Monate etwas zusammen unternommen aber auch hier der Disclaimer: Es hängt von der Position und Abteilung ab.
Work-Life-Balance
Ich hatte eine gute Work-Life-Balance. Hatte nicht das Gefühl dass meine Manager unmenschliches von mir verlangt haben. Habe auch in anderen Abteilungen nichts anderes gehört. Es gibt schließlich einen Betriebsrat und die Führungskräfte müssen sich auch an gesetzliche und interne Richtlinien halten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte 2 Führungskräfte. Einer davon war so so la la, der andere war fabelhaft. Würde mich nicht wohl fühlen hier eine allgemein gültige Aussage zu treffen. Aber der "Spirit" aller Führungskräfte die ich kennengelernt habe ging in die selbe Richtung und von daher muss man einfach nur Glück / Pech haben.
Interessante Aufgaben
Ich hatte ein sehr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Hatte mit verschiedenen Kunden zu tun und häufig spannende Projekte begleitet. Andere Positionen (Sachbearbeiter etc.) werden sicher eher routiniertere Aufgaben gehabt haben aber ich denke man kann sich jeweils vorstellen was die Aufgaben sind wenn man sich auf eine Stelle bewirbt
Gleichberechtigung
Nie das Gefühl gehabt dass Geschlecht, Sexualität oder Nationalität irgend eine Rolle bei irgend was gespielt hat. Man ist Mensch; ganz gleich zu welchen oben genannten Gruppen man sich dazu gereiht hat
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte mit ein paar 50+ Kollegen zu tun. Auch da habe ich keine Form der Diskriminierung mitbekommen. Da ich aber noch jung (27) bin kann ich das natürlich nicht aus erster Hand berichten.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment; Mobilfunk Zuschläge und im Vertrieb ein ordentlicher Dienstwagen. Da gibt es wirklich nichts zu meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interne Prozesse sind stark auf Digitalisierung angepasst. Hatte noch nie einen Antrag aus Papier o.Ä. ausfüllen müssen. Für mein Verständnis wurde vom Management viel Wert auf solche Dinge gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
ACHTUNG - Meckern auf hohem Niveau:
Das Gehalt war im Vertrieb gut; aber nicht außergewöhnlich. Natürlich muss man immer berücksichtigen aus welcher Sicht geurteilt wird aber ich habe nun einen Job mit ähnlichen Aufgaben und einem 30% höheren Gehalt. Für diese Konditionen hätte ich intern 2 Level aufsteigen müssen. Im Vertrieb gibt es aber eine Möglichkeit die eigene variable Komponente durch entsprechende Abschlüsse zu erhöhen. Wer mal im Vertrieb gearbeitet hat weiß aber, dass das das nur bedingt ALLEINE steuern kann. Wenn man aber sehr gut performt und entsprechende Abschlüsse leistet, kann ein gutes und entspanntes Leben führen.
Image
Mobilfunkanbieter werden in der Gesellschaft nicht besonders hoch angesehen. Im Enterprise kennen einige was wirklich dahinter steckt aber das ist in der Außenwahrnehmung nicht der Fall. Ich habe im Enterprise Account Management gearbeitet und habe Projekte im Bereich Cloud & Security, IoT und Standortvernetzung verantwortet. Leuten denen ich erzählt habe dass ich Account Manager bei VF bin hatten das Bild eines schmierigen Handyverkäufers im Kopf.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Ob man diese Möglichkeiten wahrnehmen kann steht und fällt mit dem Wohlwollen der Führungskraft. Sicher wird da auch die Notwendigkeit einer Fortbildung berücksichtigt aber man ist nun mal auf das Go angewiesen. Aber Möglichkeiten gibt es genügend!