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Vodafone 
GmbH
Bewertung

Frauen haben keine Chance ,

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vodafone GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leitendes Personal sollte wie früher Führungskompetenzen haben. Ich setze mindestens ein Studium voraus! Mütter können auch in die Führung. Bei Vodafone sind nur ältere kinderlose Damen in der Führungsrolle! Inventuren sollten einmal im Monat von einem FB aus einer anderen Region gemacht werden. Kontroll-Funktion !
Es wird viel geklaut!

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter hatte null Kompetenz ! War nicht in der Lage eine E-mail zu schreiben .

Kollegenzusammenhalt

Mütter werden schlecht behandelt. Arbeitszeiten für Mütter sind nicht klar geregelt. Jeder Arbeitsplan ein Stress! Der Betriebsrat hmmmmm kein Kommentar !

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskompetenz! Nur Kunden abzocken und Geräte im freien Markt verkaufen!

Gleichberechtigung

Als Mutter und Frau und nicht schleimer keine Chance !!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null , die Menge Papier die unnötig verbraucht wird. Strom usw


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Deine Bewertung. Leider können wir Deine Anmerkungen nicht nachvollziehen, nehmen sie jedoch sehr ernst und gehen dem nach. Bei uns ist es möglich auch im Vertrieb in Teilzeit zu arbeiten. Wir unterstützen zudem aktiv Familien mit Kindern, um eine gute Work-Life-Balance sicherzustellen. Gerne hättest Du Dich jederzeit an Deine Führungskraft oder einen Ansprechpartner aus dem HR Bereich wenden können. Alles Gute für die Zukunft.

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