Toller Arbeitgeber mit kollegialen Mitarbeitenden. Möchte beweglicher sein als es die Größe des Unternehmens erlaubt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich zu jeder Zeit als Teil der Vodafone Familie gefühlt, besonders wenn es mal schwierig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal haben die Abteilungen unterschiedliche Ziele. Mitarbeiter die sehr pragmatisch und problemorientiert Lösungen schaffen werden öfter von Führungskräften zum „Dienst nach Vorschrift“ aufgefordert. Oft durch Abteilungsziele vorgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Die größte Chance ist es die Verharrungskräfte zu überwinden. Wenn mehrere Abteilungen gemeinsame Verbesserungsvorschläge machen sollte man auch die Möglichkeit schaffen Verbesserungen zum realisieren. Fragt die normalen Mitarbeiter direkt wo es harkt!
Arbeitsatmosphäre
Im Team Vodafone ist man sofort beim Du und beim Wir.
Kommunikation
Manchmal auch zu viel Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Jede / Jeder der mir begegnet ist hilfsbereit und man unterstützt wo man kann
Work-Life-Balance
Großzügig Arbeitszeitregelung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und sensibel für die Interessen der Mitarbetenden
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und der Wille zur Veränderung, allerdings gibt es auch starke Verharrungskräfte. In einem so großen Unternehmen stößt man auch immer wieder auf die gleichen Herausforderungen
Gleichberechtigung
Vorbildlich und auch offiziell ausgezeichnet
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin mittlerweile 59 und habe keine Unterschiede bemerkt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, freie Sitzplatzwahl, tolle Möglichkeiten am Campuus Düsseldorf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Image
Gute Einstiegsgehälter, danach nur moderate Erhöhungen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt neue Herausforderungen und Schulungen, aber meist ohne Gehaltserhöhungen. Auch nach Beförderung zum Gruppen-, oder Abteilungsleiter: in verdient man erst man das Gleiche.