Toxische Arbeitskultur!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vodafone GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht zum Trainees-Kreis dazugehört wird man gemobbt. Vorgesetzte verdrehen die Tatsachen und loben nur sich selber.
Image
Verlierer unter den Telekommunikationsanbietern.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Nur gut für Trainees
Gehalt/Benefits
Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Bei der schlechten Atmosphäre ist es nur vereinzelt möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die können gehen, sind unerwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Extrem egoistisch, unprofessionell, unzuverlässig und unstrukturiert. Eigene Fehler werden den Mitarbeitenden angelastet.
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Keine psychologische Sicherheit! Vertrauensverhältnis existiert nicht.
Gleichberechtigung
Nur Trainees untereinander und die, die ihnen nützlich sein könnten.
Interessante Aufgaben
Auf Ergebnisse wird wenig Wert gelegt, das macht die Aufgaben wertlos.
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