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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelle Kommunikation

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Trainee Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte den Bewerbungsprozess standardisieren, sodass die Bewerbunger wissen, wann die einzelnen Schritte erfolgen. Ansonsten wartet man als Bewerber unbestimmte Zeit.

Bewerbungsfragen

  • Akademischer Werdegang und Motivation, berufliche Laufbahn, Einstellungen zu bestimmten Fragestellungen im Marketing
  • Hobbys im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von einem wertschätzenden Bewerbungsprozess ist man hier meilenweit entfernt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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