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VÖB-Service 
GmbH
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Innovative Produkte, vielseitige Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr lockerer und freundschaftlicher Umgang
Leckere Kantine zu günstigen Preisen
Innovationsgetrieben
Jobticket / Deutschlandticket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diensthandy gibt es noch nicht. Soll aber kommen

Arbeitsatmosphäre

Positives Betriebsklima

Work-Life-Balance

In Absprache mit meinem Vorgesetzten sind flexible Lösungen möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobticket / Deutschlandticket

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe eine sehr kollegiale Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, interessiert, fördernd

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen. Aber es steht ein Umzug an
Noch kein Diensthandy

Kommunikation

Direkte und persönliche Kommunikation, üblicherweise direkt im Büro.

Interessante Aufgaben

hier gibt es immer etwas neues


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber und ein tolles Team!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- „Duz-Kultur“
- Durchweg nette und hilfsbereite Kollegen/innen
- Gute Kantine
- Interessante Aufgaben

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, immer hilfsbereit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Wegen Corona fehlen die sonst regelmäßigen Firmenevents (Firmenausflug, Weihnachtsfeier, Karnevalsfeier, etc.). Da fehlen leider Alternativen, die zur Wertschätzung aller Mitarbeiter/innen beitragen können..

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sehr gut.

Image

Das Image könnte intern wie extern besser sein.

Work-Life-Balance

Man wird gefordert und es wird Einsatz erwartet, wie es in jeder Firma der Fall sein sollte. Überstunden kann man dabei flexibel abgleiten und private Termine lassen sich immer einschieben. Bei der Urlaubsregelung sollte tw. nachgebessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich um Weiterbildung bemüht, erhält diese in der Regel auch.
Interne Workshops werden angeboten. Hauseigene Academy kann auch genutzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es hat sich viel getan! Weniger Papier, Jobticket, Jobrad bei Bedarf, Ladestationen für E-Fahrzeuge und Arbeitsgruppen im Bezug auf Nachhaltigkeit. Erneute Verpflichtungserklärung beim Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) in 2021

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen und pflegen einen freundlichen Umgangston. Schade, dass man sich durch Corona nur recht selten sieht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied ob alt oder jung. Auf die Meinung von dienstälteren Mitarbeiter/innen wird großen Wert gelegt

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mitarbeiter kann sich, wenn er/sie will Entscheidungen in den Abteilungen beeinflussen und eine wertgeschätzte Meinung äußern. Personalgespräche mit Vorgesetzten sind fester Bestandteil und auch die Türen der Geschäftsleitung stehen für die Mitarbeiter/innen grundsätzlich offen.
Homeoffice-Regelung in den Corona-Zeiten ist sehr gut! Sollte größtenteils beibehalten werden!

Arbeitsbedingungen

Gute und moderne Arbeitsbedingungen. Zwei Arbeitsbildschirme und höhenverstellbare Schreibtische tragen wesentlich dazu bei. Bei Bedarf werden neue Arbeitsmaterialien, Hardware und sogar Software bestellt - auf kurzem und schnellem Wege.
Das hauseigene Restaurant ist weit über "Kantinen-Standard"

Kommunikation

Regelmäßiger Jour-Fixe in dem Mitarbeiter/innen transparent informiert werden. Es wird viel kommuniziert und in Arbeitsgruppen und abteilungsübergreifenden Meetings findet regelmäßiger Austausch statt.
Corona-Management ist angemessen gut.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich werden männliche und weibliche Kolleg/innen gleichermaßen wertgeschätzt. Es gibt dennoch mehr männliche Führungskräfte.
Wiederkehrende Mütter sollten tw. besser behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Ja, da abwechslungsreich! Es gibt immer die Möglichkeit zusätzlich in Arbeitsgruppen und in themenbezogenen sowie abteilungsübergreifenden Maßnahmenteams mitzuwirken.


Gehalt/Sozialleistungen

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Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Zusammenarbeit mit Kunden, Work Life Balance, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen und Wertschätzung für die Mitarbeiter, mehr Innovationen und Investitionen wagen, flexiblere Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ermöglichen, Personalentwicklung überdenken

Arbeitsatmosphäre

Wenig Abwechslung in den Tätigkeiten, wenig Wertschätzung aus der Geschäftsführung.

Image

Im Markt eher unbekannt, selbst Kunden kennen den korrekten Namen nicht, insgesamt kein modernes oder innovatives Image.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen nur in einem überschaubaren Rahmen an. Kernarbeitszeit etwas unflexibel, Regelungen zum mobilen Arbeiten sind vorhanden, Misstrauen der Geschäftsführung diesbezüglich ebenfalls.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich sehr darum bemühen, die Chancen sind extrem von der jeweiligen Abteilung abhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Branchenvergleich unterdurchschnittlich, eine betriebliche Altersvorsorge wird ab dem dritten Jahr gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Firmenwagen, Maßnahmen zum Umweltschutz eher pro forma.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der jeweiligen Abteilung, Geschäftsführung insgesamt mit fragwürdigem Auftreten.

Arbeitsbedingungen

Büros werden in der Regel von zwei Kollegen besetzt, zwei Großraumbüros, Festnetztelefone wirken rückständig.

Gleichberechtigung

Es gibt weibliche Führungskräfte und entsprechend geringschätzige Äußerungen von männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Diese müssen neben der Tätigkeit in der Linie durch extra Projekte gesucht werden, der Gestaltungsspielraum ist aber begrenzt.


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Habe guten Einblick bekommen

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Einblicke in das Unternehmen, habe in den Wochen im Rechnungswesen mehr über Buchhaltung gelernt als in der Uni

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, wurde sehr herzlich aufgenommen

Image

Firma ist allerdings nur im Bankenbereich bekannt

Work-Life-Balance

Kann ich als Praktikant nur indirekt beurteilen, es gibt aber flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

wurde auch als Praktikant sehr gut bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Lockerer Umgang miteinander, alle Mitarbeiter waren hilfsbereit und ansprechbar und ich habe mich stets willkommen gefühlt

Vorgesetztenverhalten

Meine Betreuer haben mir sehr gutes Feedback gegeben und mir in alle Arbeitsprozesse Einblick gegeben

Arbeitsbedingungen

Gute IT-Infrastruktur, super Kantine, viele abteilungsübergreifende Projekte

Kommunikation

Trotz Corona wurde mir sehr viel erklärt und gezeigt. Durch firmenweites KanBan-Board konnte ich einen guten Einblick in alle Bereiche bekommen

Interessante Aufgaben

Die Firma hat von Bankensoftware bis Bildungsbereich viele interessante Produkte und Projekte, in die ich als Praktikant sehr gut eingebunden wurde


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber, absolut empfehlenswert - nicht nur für Berufseinsteiger!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr vertrauensvolles Betriebsklima, nette Kollegen und gute Zusammenarbeit mit dem Führungsteam. Die Geschäftsleitung gibt sich viel Mühe und zeigt Engagement, um die Belange der Belegschaft zu berücksichtigen.

Image

Die Firma genießt ein sehr gutes Ansehen. Gelästert wird über das Unternehmen immer nur von ein paar wenigen unzufriedenen Kollegen, die anonym bei kununu den anderen schaden wollen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, viel Freiraum bei der Gestaltung der Arbeitszeit, keine Wochenend-, Feiertags- oder Schichtzeiten. Kernarbeitszeiten könnten ein wenig reduziert werden.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird sehr großen wert gelegt. Es befindet sich eine eigene Akademie im Haus und die Kolleginnen und Kollegen nehmen regelmäßig an Fortbildungen teil.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsbezogene Vergütung, die überdurchschnittlich gut ist. Kein starres Gehaltsgefüge, regelmäßige Gehaltsanpassungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und hat eine Entsprechenserklärung zum Deutschen Nachhaltigkeits-Kodex (DNK) abgegeben. Die Prozesse werden kontinuierlich verbessert und alle können sich daran beteiligen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer und persönlicher Umgangston.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine entscheidende Rolle, sondern der Mensch und seine Fähigkeiten und Kompetenzen steht im Vordergrund.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und können an den Unternehmensprozessen teilhaben. Das Führungsteam arbeitet an der Unternehmensstrategie mit. Es finden viele Personal- und Mitarbeitergespräche statt. Die Kollegen werden gefördert, aber auch gefordert. Menschliche Emotionen sind auch dabei.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen und absolut moderne technische Ausstattung, mit Klimaanlage in allen großen Räumen, das Gebäude ist aber etwas in die Jahre gekommen. Ein eigenes Restaurant gehört zum Betrieb, sehr gute Verkehrsanbindung.

Kommunikation

Regelmäßige Informationen an alle Kolleginnen und Kollegen im Rahmen monatlicher Jour-Fixes, Infomails und Meetings in Abteilungen und interdisziplinären Teams. Auch digitaler Austausch funktioniert reibungslos. Türen meist offen, GL ist persönlich ansprechbar.

Gleichberechtigung

Familienfreundliche und flexibler Wiedereinstieg für Wiedereinsteigerinnen. Der Frauenanteil in Führungspositionen sollte noch größer sein, wurde aber zuletzt schon ausgeweitet.

Interessante Aufgaben

Tolle Themen, interessante Aufgaben, viele Innovationsprojekte und Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen.

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absolut empfehlenswert für Berufseinsteiger aber keine Perspektive für Berufserfahrene!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Lage, super Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Klimaanlage
zu kleine Büros
zu wenig Platz insgesamt
keine Personalentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr in den Vordergrund stellen.
Kernarbeitszeit streichen oder von den Uhrzeiten ändern
Pauschales Homeoffice ermöglichen
Gleitzeitabbau ohne Hürden ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Endzeitstimmung statt Aufbruchstimmung.

Image

Wir machen alles lautet Devise!

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit nicht modern
Stundenaufschreibung per uralt Tool
40h Woche und 28 Tage Urlaub zum Start

Karriere/Weiterbildung

Keine Personalentwicklung, kein Peko

Gehalt/Sozialleistungen

für Berufseinsteiger toll, für Berufserfahrene absolut nichts

Kollegenzusammenhalt

ohne Kollegen wäre das Leben nur halb so schön

Vorgesetztenverhalten

Es wird über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden. In der Firma hat nur einer was zu sagen.

Arbeitsbedingungen

kein modernes Equipment
sehr schlechte Telefonie
Geruchsbelastungen
keine Klimaanlage
kleine Büros
schlechte Konferenzraumausstattung

Kommunikation

Es wird viel miteinander und übereinander geredet.

Gleichberechtigung

Es lebe die Hierarchie

Interessante Aufgaben

Ja die gibt es, man darf diese Aufgaben aber nicht machen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Empfehlenswert für jeden, der sich schikanieren und unterdrücken lassen will.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Empfehlenswert für Menschen, die selbst nicht denken wollen oder nicht kreativ sein wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen steht kurz vor dem Abgrund, und geht jeden Tag einen Schritt weiter.

Verbesserungsvorschläge

Transformation des Unternehmens erforderlich, angefangen bei der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Bis zuletzt, erdrückend und erschlagend. Jeder Kreativität und Eigeninitiative wird die Luft zum atmen genommen.

Image

Nach außen TOP nach innen FLOP

Work-Life-Balance

Bei Beginn seiner Tätigkeit wird darüber gesprochen, aber durch absurde Kernzeiten mit einer sehr starken Kontrolle und keiner festgelegten Gleitzeitabbaumöglichkeit eher schlecht als recht.

Karriere/Weiterbildung

Nur wer in der Gunst steht darf hoffen.

Kollegenzusammenhalt

Man kämpft sich jeden Tag gemeinsam durch den gleichen Mist, und ist der Geschäftsleitung auf Gedeih und Verderb ausgeliefert.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Personalführungskompetenz oder Kommunikationsfähigkeit. Ist sehr auf die totale Kontrolle der Mitarbeiter versiert.

Arbeitsbedingungen

Inzwischen auf einem durchschnittlichen Niveau, aber für ein Arbeitgeber der sich in vielerlei Hinsicht als Experte gibt, wiederum sehr schlecht.

Kommunikation

Viele schlechte Kommunikation. Von oben auch immer wieder über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg. Keine echte Einbindung der Mitarbeiter in Auswahl- oder Entscheidungsprozessen.

Gleichberechtigung

Hierarchie spielt eine sehr große Rolle und hat große Bedeutung im Unternehmen inkl. Silodenken.

Interessante Aufgaben

Es wären so viele tolle Aufgaben möglich, wenn man nicht immer gestoppt wird und nur Dienst nach Vorschrift tun darf.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Verlässlicher Arbeitgeber mit sehr guten Sozialleistungen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und die Bemühungen für ein gesundes Betriebsklima sowie die angebotenen Sozialleistungen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern ein wenig mehr Vertrauen schenken und das tageweise Home-Office als Alternative zur Präsenzarbeit ernsthaft in Betracht ziehen.

Image

ein positives Image in der Bankwirtschaft

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte und sich ein wenig ausdauernd um eine Weiterbildung bemüht, hat gute Chancen (zur richtigen Zeit am richtigen Ort).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht hervorzuheben, allerdings sind die vielen Sozialleistungen für die Mitarbeiter sehr gut (u.a. Kantine mit gesundem Essen) .


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Krisenmanagement in einem professionellen Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz eines schwierigen Umfelds und hoher Unsicherheiten in der Corona-Krise konnten die Kolleginnen und Kollegen motiviert werden und hatten ein gutes Grundgefühl.

Work-Life-Balance

Umsichtiges Management zwischen Büropräsenz und Homeoffice in der Krisenzeit. Zeitweise wurden Mitarbeiter dazu veranlasst, während des Lockdowns Urlaub zu nehmen, die Notwendigkeiten waren aber nachvollziehbar und wurden gut kommuniziert. Auf die privaten Belange und Familienverhältnisse wurde Rücksicht genommen, wo immer möglich. Viel Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Mit eigener Akademie im Haus und permanenten Weiterbildungsangeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein strategisches Thema und ein fortlaufender Prozess, der noch weitere Möglichkeiten bietet. Mit Entsprechenserklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNHK), sehr positiv.

Kollegenzusammenhalt

Tolle und nette Kollegen, die auch in Krisenzeiten zusammenhalten.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos, wenngleich unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten. Insgesamt ein gutes Führungsteam, das gemeinschaftlich zusammenarbeitet.

Arbeitsbedingungen

Super ausgestattete Arbeitsplätze, gute Technik, Bürogebäude nicht mehr ganz modern, aber alles intakt.

Kommunikation

Die Corona-bedingten Maßnahmen wurden von der Geschäftsleitung schrittweise erklärt, transparent dargestellt und konsequent umgesetzt.

Gleichberechtigung

Mehr Männer als Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle und intellektuell herausfordernde Tätigkeiten, die Spaß machen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VÖB-Service durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden VÖB-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VÖB-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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