Familiäres Unternehmen mit viel Spielraum für engagierte Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinliche Parkregelung
Verbesserungsvorschläge
Das Parken in der Tiefgarage könnte flexibler sein. Ich weiß nicht warum sich nicht mehrere Mitarbeitende einen Parkplatz teilen dürfen.
Unkomplizierte und günstige Lademöglichkeit für E-Autos wäre positiv
Arbeitsatmosphäre
Lockere und freundliche Atmosphäre. Alle per Du, aber nicht erzwungen sondern ganz natürlich. Kleines Unternehmen und daher ein sehr persönliches Miteinander.
Image
Im Bankensektor genießt das Unternehmen einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
50% Home Office, flexible Arbeitstage in Abstimmung mit den Abteilungsleitenden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird mit der Führungskraft vereinbart. Budget dafür ist eingeplant . Ich mache eigentlich jedes Jahr mindestens eine Bildungsmaßnahme.
Gehalt/Benefits
Super Kantine, mit Zuschuss. Deutschlandticket ohne Zuzahlung. Jobrad. Bonus für das Fitnessstudio gegenüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt im Business der Firma eine große Rolle. Dienstwagen sind meist E-Autos. Viele reisen mit der Bahn.
Deutschlandticket für alle Mitarbeiter gratis, das ist schon super. Jetzt muss der die Bahn und der ÖPNV in Köln / Bonn zuverlässiger werden ;-)
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung hilft hier Jeder Jedem. Der Laden ist klein, es gibt viel zu tun und alleine schafft man es halt nicht immer
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem mit älteren Kollegen. Es gibt einige und die werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen sehr guten Draht zu meiner Führungskraft. Man erhält durchaus Lob und Wertschätzung , wenn man einen guten Job macht. Konstruktive Kritik ebenfalls. Die Bonusrelevanten Ziele sind erreichbar. Ich war immer bei 100% oder mehr.
Arbeitsbedingungen
Naja, das Gebäude liegt an einer stark befahrenen Bundesstraße und in den Büros zur Straße macht man nicht so gerne die Fenster auf. Zum Glück steht der Umzug in ein modernes Gebäude zum Jahresende an.
Moderne Laptops, iPhone, gute Monitore und Headsets.
Kommunikation
Monatliche Vollversammlung der gesamten Belegschaft in Bonn. Die Kollegen der Niederlassung Berlin und im HomeOffice nehmen Remote teil.
Sehr offener Umgang mit Unternehmenszielen- und Zahlen.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung ist mit Männern besetzt, aber es gibt Abteilungsleiterinnen. Mein Eindruck ist, dass ambitionierte Frauen sehr willkommen sind und hier auch Karriere machen können, wenn sie wollen.
Interessante Aufgaben
Bei mir eher abwechslungsreich. Die Abteilungen machen komplett unterschiedliche Dinge und wenn’s zu öde wird kann man über interne Stellenausschreibungen die Abteilung wechseln.