35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen, Zusammenarbeit mit Kunden, Work Life Balance, Kantine
Siehe Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und Wertschätzung für die Mitarbeiter, mehr Innovationen und Investitionen wagen, flexiblere Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ermöglichen, Personalentwicklung überdenken
Wenig Abwechslung in den Tätigkeiten, wenig Wertschätzung aus der Geschäftsführung.
Im Markt eher unbekannt, selbst Kunden kennen den korrekten Namen nicht, insgesamt kein modernes oder innovatives Image.
Überstunden fallen nur in einem überschaubaren Rahmen an. Kernarbeitszeit etwas unflexibel, Regelungen zum mobilen Arbeiten sind vorhanden, Misstrauen der Geschäftsführung diesbezüglich ebenfalls.
Man muss sich sehr darum bemühen, die Chancen sind extrem von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Gehalt ist im Branchenvergleich unterdurchschnittlich, eine betriebliche Altersvorsorge wird ab dem dritten Jahr gezahlt.
Viele Firmenwagen, Maßnahmen zum Umweltschutz eher pro forma.
In den Abteilungen gut.
Abhängig von der jeweiligen Abteilung, Geschäftsführung insgesamt mit fragwürdigem Auftreten.
Büros werden in der Regel von zwei Kollegen besetzt, zwei Großraumbüros, Festnetztelefone wirken rückständig.
Es gibt weibliche Führungskräfte und entsprechend geringschätzige Äußerungen von männlichen Kollegen.
Diese müssen neben der Tätigkeit in der Linie durch extra Projekte gesucht werden, der Gestaltungsspielraum ist aber begrenzt.
sehr gute Einblicke in das Unternehmen, habe in den Wochen im Rechnungswesen mehr über Buchhaltung gelernt als in der Uni
Gutes Betriebsklima, wurde sehr herzlich aufgenommen
Firma ist allerdings nur im Bankenbereich bekannt
Kann ich als Praktikant nur indirekt beurteilen, es gibt aber flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
wurde auch als Praktikant sehr gut bezahlt
Lockerer Umgang miteinander, alle Mitarbeiter waren hilfsbereit und ansprechbar und ich habe mich stets willkommen gefühlt
Meine Betreuer haben mir sehr gutes Feedback gegeben und mir in alle Arbeitsprozesse Einblick gegeben
Gute IT-Infrastruktur, super Kantine, viele abteilungsübergreifende Projekte
Trotz Corona wurde mir sehr viel erklärt und gezeigt. Durch firmenweites KanBan-Board konnte ich einen guten Einblick in alle Bereiche bekommen
Die Firma hat von Bankensoftware bis Bildungsbereich viele interessante Produkte und Projekte, in die ich als Praktikant sehr gut eingebunden wurde
Die Kommunikation und die Bemühungen für ein gesundes Betriebsklima sowie die angebotenen Sozialleistungen.
Mitarbeitern ein wenig mehr Vertrauen schenken und das tageweise Home-Office als Alternative zur Präsenzarbeit ernsthaft in Betracht ziehen.
ein positives Image in der Bankwirtschaft
Wer möchte und sich ein wenig ausdauernd um eine Weiterbildung bemüht, hat gute Chancen (zur richtigen Zeit am richtigen Ort).
Das Gehalt ist nicht hervorzuheben, allerdings sind die vielen Sozialleistungen für die Mitarbeiter sehr gut (u.a. Kantine mit gesundem Essen) .
sollte ruhig aufgepeppt werden.
ja, aber man muß sich schon selber darum kümmern
trotz Nachhaltigkeitssiegel, es gehen doch viele noch sorglos mit Papier etc. um.
Jobticket und firmen-ebike sind guter Anfang
wer gilt denn als älter?
wie in jedem Unternehmen gibt es unterschiedliche Menschen
ich finde ja, höre aber auch, dass sich einige Kollegen*innen unter Wert behandelt fühlen.
Die Mischung aus allen zuvor beschriebenen Punkten
Teamarbeit wird groß geschrieben
Gutes Image bei den Kunden, in vielen Produktbereichen Marktführer
Gleitzeit, mobiles Arbeiten,
Neben der Führungskarriere gibt es ein Modell der Fachkarriere
Gutes system aus Grundgehalt, Leistungszulage und Tantieme
Nachhaltigkeitsprojekt wurde aufgesetzt, Dienst E-Bike`s sollen angeschafft werden
Nette Kollegen, gutes Altersmix
Geschäftsleitung hat offene Türen und ist ansprechbar,
Moderne IT-Ausstattung, gute Bürogrößen, Kreativ- und Besprechungsräume
Regelmäßige Jour fixe, umfassende Infos an Mitarbeiter
Insgesamt gegeben, allerdings könnten mehr Frauen im Führungsteam sein
Möglichkeit neben der eigentlichen Aufgabe in Projekten mitzuarbeiten, ständig neue Produktentwicklungen
Gute Vereinbarkeit von Job und Familie, kurze entscheidungswege, Leistungsstarkes Unternehmen, diversifiziertes Produktangebot für alle Banken
Super! Sehr familienfreundlich, es wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen.
Das Umweltbewusstsein ist ausbaufähig. Die VÖB-Service ist sozial sehr engagiert.
Schwarze Schafe und Flurfunk gibt es überall - im Allgemeinen aber sehr angenehm!
Lobenswert!
Am Vorgesetzenverhalten muss z. T. (!!) gearbeitet bzw. umstrukturiert werden.
Top, hier wird sich stets darum bemüht die Räumlichkeiten zu optimieren.
Könnte in einem mittelständischen Unternehmen z. T. besser laufen.
100%ig! Hier gibt es stets neue Herausforderungen.
Kollegen
interessante Branche
interessante Aufgaben
alles andere, was ich schon aufgezählt habe
der große Knackpunkt ist das unmögliche Verhalten einiger Vorgesetzter - so ist weder eine gute Arbeitsatmosphäre noch ein gutes Arbeiten möglich
Radikale Umstrukturierung - sonst werden weiterhin so viele Mitarbeiter, auch langjährige, gehen
durch das Vorgesetztenverhalten ist im Unternehmen eine permanente Stimmung der Vorsicht, nur im Flüsterton kann man mit Kollegen mal reden, weil gerne spioniert und an der Tür gelauscht wird, auch sonst ist das Kontrollverhalten gegenüber den Mitarbeitern sehr stark ausgeprägt!
arbeiten, schlafen, arbeiten, schlafen - so ist der ideale Mitarbeiter, viele nutzen die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, weil sie es in Vollzeit dort nicht aushalten würden
Weiterbildung ist möglich, wenn dies direkt dem Aufgabengebiet entspricht, Karriere kann man als normaler Mitarbeiter eher nicht machen, dafür ist die Firma zu klein und die wenigen Führungspositionen schon besetzt
der ist auf jeden Fall von dem größten Teil der Mitarbeiter da, für viele ist sind die Kollegen der einzige Grund noch dort zu bleiben/auszuhalten, wenn es allerdings hart auf hart kommt, wird nur hinter vorgehaltener Hand gesprochen - offen traut sich kaum jemand, denn der wird sofort von Vorgesetzten zum Aussenseiter gemacht
Kritik wird nur auf persönlicher Ebene angebracht, selten konstruktiv bzw. berechtigt, es werden Konflikte provoziert, andere Mitarbeiter gerne mit als Zeugen reingezogen, umgekehrt ist Kritik bzw. sind Anregungen nicht erwünscht - auch wenn dies offiziell anders behauptet wird, wer kritisiert oder seine Meinung sagt wird strategisch klein geredet/schlecht gemacht/unfair behandelt/vor anderen gerne bloß gestellt, konstruktive Gespräche sind nicht zielführend, offene Aussprachen enden im Nichts, sondern verschärfen die Situation nur noch, Fakten werden verdreht und den Mitarbeitern angelastet, negative Stimmung erzeugt, wer sich "konform" zu den Vorgesetzten verhält/immer JA sagt und wie toll alles ist, wird hochgehalten und teilweise sogar umgarnt
Großraumbüro oder winzige Räume mit ca. 2-4 Personen, teilweise stickig heiß und laut, teilweise noch alte Büromöbel, technische Ausstattung ist gut
Großes Thema, da ausdrücklich immer offen gewünscht, aber wenn man nicht auf die schwarze Liste kommen will, muss man den Mund halten, alles toll finden und gepflegten Small Talk drauf haben
existiert nicht! es geht nur nach Nase
kleine Firma = vielfältige Aufgaben, allerdings oft viel zu viel für eine Person, das zieht sich durch alle Bereiche, Überstunden werden erwartet, es gibt Freizeitausgleich, aber wer am Ende des Monats "nur" seine 40 Stunden hat, wird deutlich zurechtgewiesen, dass er zu wenig macht
Jeden Tag hofft man dass der Arbeitstag schnell vergeht
Die negativen Kommentare hier auf kununu sind alle nachvollziehbar
Zu viele unnötige Überstunden. Hauptsache anwesend sein. Auch wenn man nichts zu tun hat
Es herrscht ein sehr unfreundlicher Umgang
Keine Klimaanlage!
Die Möglichkeit sich aktiv in die Unternehmensentwicklung über diverse Arbeitskreise (z.B. Leitbild, Innovation) einzubringen.
Nach meiner Erfahrung begegnen sich die Kolleginnen und Kollegen über die Hirarchie hinweg sehr wertschätzend.
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Der Bekanntheitsgrad der Firma könnte etwas höher sein.
So verdient kununu Geld.