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Sainerholz 
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Bewertung

TopCompany2027
Mehrfachbewertung

Tolles Team und Betriebsklima! Innovative Produkte! Konzernstärke im Rücken bietet Stabilität!

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine SIGNALING Sainerholz GmbH in Ötzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, es besteht ein stetiger Fokus auf die Verbesserung der Prozesse, und es gibt eine tolle Gemeinschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer etwas, über das man jammern könnte, aber insgesamt finde ich eigentlich nichts schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde sollte es so weitergehen wie in den letzten Jahren. Lediglich der Spagat zwischen Standardgeschäft und individuellen Lösungen stellt eine Herausforderung dar, deren Lösungsidee aus meiner Sicht nicht für alle klar aus den Konzepten und den Erwartungshaltungen des Managements hervorgeht

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und kooperativ!

Image

Das Image des Standortes ist gut.

Work-Life-Balance

Home-Office, Gleitzeit vorhanden und weitere Rücksichtnahmen auf individuelle Bedürfnisse sind durch flexible Abstimmungen mit den Vorgesetzten möglich

Karriere/Weiterbildung

Für Mitarbeiter, die Einsatz und manchmal etwas Geduld zeigen, gibt es früher oder später immer die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Lohnniveau im Betrieb hat sich in den letzten Jahren deutlich gesteigert. Es gibt jährliche Lohnanpassungen sowie weitere unregelmäßige Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Investitionen in nachhaltige Lösungen (wie Photovoltaik) sowie regionale Förderungen (z. B. Spenden) sind nur eingeschränkt möglich. Innerhalb der gegebenen Möglichkeiten handelt der Standort jedoch sehr bewusst.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, aber natürlich gibt es auch Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit es mit dem Job vereinbar ist, wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen, und es wird häufig in Arbeitsplatzoptimierungen investiert.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, offen und kooperativ.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Hallen sind in einem hervorragenden Zustand. Es wird regelmäßig in die Instandhaltung der Gebäude investiert. Höhenverstellbare Arbeitsplätze, großzügige Sozialräume und Raucherkabinen sind vorhanden.

Kommunikation

Es wird sich extrem bemüht, alle Mitarbeiter stets informiert zu halten. Newsletter, Kommunikationsrunden, Aushänge usw. werden regelmäßig genutzt.

Gleichberechtigung

Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, und es gibt immer neue Herausforderungen. Natürlich sind auch Routineaufgaben vorhanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Vielen Dank für das Feedback! Wir freuen uns, dass die Benefits und auch die eingeführten Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance - wie Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten - positiv wahrgenommen werden.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.