76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass die Werte nicht nur formal auf einem Blatt Papier stehen, sondern wirklich gelebt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ich wurde von Anfang an überall integriert und habe mich nie wie ein Außenseiter/Neuling gefühlt.
Durch die Gleitzeit empfinde ich die Arbeitszeiten als sehr angenehm und ich darf als Azubi mir meine Arbeitszeiten weitestgehend selbst einteilen.
Die Ausbilder sind super freundlich und man kann mit allen Fragen jederzeit zu ihnen kommen. Auch sind sie sehr bemüht, auf den Auszubildenden einzugehen und stets bemüht eine vielfältige Ausbildung zu ermöglichen.
Respekt wird hier sehr groß geschrieben, ohne dass es dadurch zu starre Verhältnisse zwischen den Kollegen gibt.
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt
Wir könnten digitaler werden
Ich fühle mich in unserem Team super wohl und kann jederzeit um Hilfe bitten. Das Wohl jedes einzelnen wird in unserem Team sehr groß geschrieben
Top
Wird bei uns sehr groß geschrieben.
Auch Quereinsteiger haben die Möglichkeit sich weiterzubilden
Angemessen
OK
Sehr sehr gut. Könnte nicht besser sein
Auch sehr gut. Wir sind ein Team
Super. Das Wohlbefinden jedes einzelnen Teammitglieds ist unserer Vorgesetzten sehr wichtig. Sie ist sehr kompetent und hat jederzeit ein offenes Ohr. Wenn sie Kritik äußert, dann ist das berechtigt. Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben
Könnte nicht besser sein. Bei Problemen werden sofort Maßnahmen ergriffen
Sehr gut. Team Meetings finden wöchentlich statt. Und auch sonst hat man jederzeit einen Ansprechpartner, wenn Fragen sind.
Absolut
Sehr vielfältig
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war insgesamt angenehm. Innerhalb der Abteilung kam es jedoch gelegentlich zu Missverständnissen, da unterschiedliche Wahrnehmungen oder Kommunikationswege zu falschen Eindrücken führen konnten. Hier hätte ich mir manchmal gewünscht, dass Themen offener angesprochen und aus verschiedenen Perspektiven betrachtet werden.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Durch eine 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice gibt es eine gute Grundlage, um Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Diese Flexibilität macht es einfacher, den Arbeitsalltag an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
Der Kollegenzusammenhalt war grundsätzlich vorhanden und viele Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt. Auch wenn man sich persönlich nicht immer gut verstanden hat, hat die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag meist funktioniert. Allerdings gab es – wie bereits erwähnt – auch Ausnahmen, bei denen der Eindruck entstand, dass nach außen hin ein gutes Miteinander gezeigt wurde, während hinter den Kulissen manchmal anders miteinander umgegangen wurde.
Mit dem Vorgesetztenverhalten habe ich im Laufe der Zeit unterschiedliche Erfahrungen gemacht. In einigen Situationen hatte ich den Eindruck, dass Aussagen oder Einschätzungen von Kollegen übernommen wurden, ohne meine Perspektive ebenfalls einzubeziehen. Das empfand ich teilweise als frustrierend.
Auch kam es gelegentlich vor, dass meine Pausen oder der Hinweis, dass ich gerade nicht verfügbar bin, nicht immer vollständig respektiert wurden. Hier hätte ich mir manchmal mehr Verständnis und Rücksicht gewünscht.
Positiv hervorheben möchte ich jedoch, dass ich insbesondere vom Geschäftsführer in wichtigen Momenten Unterstützung und Rückhalt erfahren habe. Er war ansprechbar, wenn es darauf ankam, was ich sehr geschätzt habe.
Insgesamt hätte ich mir an einigen Stellen einen offeneren Austausch sowie das Einbeziehen aller Beteiligten gewünscht, um Missverständnisse frühzeitig klären zu können.
Das Gebäude und die Arbeitsumgebung sind insgesamt sehr ansprechend und modern gestaltet. Allerdings wurde es im Sommer in den Räumlichkeiten oft sehr warm, was den Arbeitsalltag teilweise etwas erschwert hat.
Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden und der Ansatz, Informationen weiterzugeben, ist erkennbar. Allerdings hat es teilweise länger gedauert, bis wichtige Themen oder Entscheidungen kommuniziert wurden. Gerade innerhalb der Abteilungen wäre eine offenere, direktere und zeitnahe Kommunikation wünschenswert. Mehr Transparenz und ein ehrlicher Austausch könnten hier dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit weiter zu verbessern.
Ich hatte über die Jahre hinweg einige interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Dabei hatte ich auch die Möglichkeit, meine Arbeit weitgehend selbst zu organisieren und eigenständig zu arbeiten, was ich als sehr positiv empfunden habe.
Aufmerksamkeit und Bereitschaft etwas an alten Mustern zu verändern.
Weiterbildungsangebote könnten etwas größer sein und besser. Lernwillige und potentielle gefördert werden.
Auch wenn es mal etwas stressiger wird.. finden wir eine Lösung
Wird gut sein, sonst hätten wir nicht so eine gute Auftragslage.
Hat sich stark verbessert in den letzten 3 Jahren
Angebote könnten etwas größer sein.
Ist im Einklang könnte jedoch etwas an Tarifgebunde Standorte im Konzern angepasst werden.
Ein Geben und Nehmen auf hohem Qualitativen Niveau
Respektvoller und Humorvoller Umgang ist der Schlüssel
geringfügig Ausbaufähig, aber auch das hat sich stark verbessert
Manche Mühlen könnten etwas schneller mahlen
Hat sich stark verbessert in den letzten 3 Jahren
Wird großer Wert drauf gelegt
Tag für Tag neue Herausforderungen
offen für alle Belange der Mitarbeiter, mit Geduld, guten Ideen und Engagement Chancen für Weiterentwicklung
schleppende Anpassung der Konditionen im Vergleich mit Tarifgebundenen Industriebetrieben
Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung am Gewinn, 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld (Konditionen fairer an Schwesterfirma anpassen), Urlaubsgeld, Mitarbeiterbeteiligung vom Bruttogehalt abziehen
Neben fairer Vergütung gibt es attraktive Zusatzleistungen, die zeigen, dass Mitarbeitende hier geschätzt werden.
Ich fühle mich als Mitarbeiterin gesehen und gehört – das ist für mich ein entscheidender Faktor für langfristige Zufriedenheit im Job.
Eine noch transparentere und regelmäßigere Kommunikation über langfristige Ziele und aktuelle Entwicklungen würde das Verständnis und die Identifikation mit dem Unternehmen weiter stärken.
Kollegial, unterstützend und motivierend
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange schaffen eine gute Balance.
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die individuell gefördert werden
Wertschätzend und transparent. Mein direkter Vorgesetzter zeigt echtes Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
Das wirklich alle Leute in der kompletten Firma super nett sind und witzig und dass wir oft was zum lachen haben
Azubis vielleicht ein bisschen mehr Aufgaben geben
Alle Ausbilder sind wirklich sehr nett und hilfsbereit und vor allem witzig
Gute Urlaubsplanung auch wenn es mal kurzfristig ist. Keine Angst den Job zu verlieren.
Oft werden Arbeiten wegen fehledem Material später erst fertig gemacht.
Da könnte man besser planen.
Bessere E-Ladesäulen meistens sind die kaputt
Gut es wird viel Wert auf den Umgang gelegt
2 Schichtarbeit
Das Angebot ist begrenzt frei werdende Positionen werden eher extern besetzt
Meist auf die Abteilungen beschränkt aber super
Meistens fair aber alle sind ok
Es wird viel Wert darauf gelegt das man das hat was man braucht
Sehr gut fast tägliche Treffen in den Abteilungen in denen man sich gehör verschaffen kann
Zu Beginn herausfordernd man muss sich viel merken dann aber gut
Interessante Aufgaben sowie ein schönes Arbeitsumfeld
Sehr gut
So verdient kununu Geld.