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Signaling 
Sainerholz 
GmbH
Bewertungen

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Company
2024

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gutes und modernes Unternehmen

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine SIGNALING Sainerholz in Sainerholz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, auch abteilungsübergreifend gute Zusammenarbeit

Image

Teil eines großen innovativen Konzerns mit guten Image

Work-Life-Balance

Sehr flexibel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teil der Unternehmenskultur, auf diese wird sehr viel Wert gelegt

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und wertschätzender Umgang

Arbeitsbedingungen

Moderne Bürogebäude und IT Austattung

Kommunikation

Gute Kommunikation über Aushänge, Newsletter etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Diverse Benefits zusätzlich zum regulären Einkommen

Gleichberechtigung

Teil der Unternehmenskultur, auf diese wird sehr viel Wert gelegt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Baumann, Personalleiterin
Sarah BaumannPersonalleiterin

Vielen herzlichen Dank für das positive Feedback, insbesondere in Bezug auf unsere Unternehmenskultur und Werte!

Seit über 10Jahren im Betrieb, Negative Erfahrungen machen dürfen, jedoch überwiegt und siegt die positive Erfahrung.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei voestalpine SIGNALING Sainerholz GmbH in Ötzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den positiven Wandel der letzten 3-4Jahre gegenüber der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsanweisungen in allen Bereichen.
Besserer Informationsfluss bzw. Austausch von Oben nach Unten gesehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Baumann, Personalleiterin
Sarah BaumannPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass die positiven Entwicklungen und Erfahrungen überwiegen.

Spannendes und globales Arbeiten bei einem Markführer mitten im Westerwald

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine Signaling Sainerholz GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spürbare Veränderungen/Verbesserungen für die Mitarbeitenden. Top Benefits!
Die Leidenschaft und Verantwortung mit denen viele Kolleg:innen ihre Arbeit leisten.
Die Unternehmenskultur und Atmosphäre!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen hilfsbereiten Kollegen:innen und Führungskräften mit denen die Arbeit auch in stressigen Zeiten Spaß macht

Image

voestalpine ist in Deutschland leider noch nicht so bekannt, aber in den letzten Jahr(en) wurde viel in die Bekanntmachung investiert (etliche Besuche in Schulen, Unis, Messen etc.)

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten sowie Freischichten im produktiven Bereich. Stundenreduktion bei vollem Gehalt von 40 auf 38 Stunden

Karriere/Weiterbildung

Motivierte Mitarbeitende werden gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt und viele Benefits (Mitarbeiterbeteiligung, JobRad, Altersvorsorge, Essenszuschüsse, Tankgutscheine ....)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noch nicht überall "Papierlose Büros", aber daran wird kontinuierlich gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten im und als TEAM

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, insbesondere ihre Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller, wertschätzender und verantwortungsvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Modernes und sauberes Verwaltungsgebäude, Produktionshallen und Arbeitsplätze

Kommunikation

Nutzung verschiedener Medien wie persönliche Gespräche, Info-Corners in den produzierenden Bereichen, Einführung eines eigenen Kommunikations-Projektteams, Newsletter und vieles mehr

Gleichberechtigung

Diversität in Teams wird großgeschrieben. Nicht nur kulturell, sondern auch in Fähigkeiten und Fertigkeiten

Interessante Aufgaben

Vielseitige Projekte und Aufgaben sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wer Veränderungen mitgestalten will ist hier genau richtig!

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Baumann, Personalleiterin
Sarah BaumannPersonalleiterin

Vielen herzlichen Dank für das positive Feedback und die Anregungen, die wir gerne weitergeben werden.

Sehr guter Arbeitgeber mit guter Entwicklung in den letzten Jahren

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine SIGNALING Sainerholz in Sainerholz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung mit ÖPNV

Verbesserungsvorschläge

Vergrösserung der Büroflächen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Die Firma hat sehr viel Aufträge, jedoch wird 2024 die 38h Woche eingeführt zudem gibt es Gleitzeit und ein Stundenkonto.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer aber für die Region ist das Gehalt überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeitsklima ist sehr gut und die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen alle Anliegen ernst.

Arbeitsbedingungen

Leider sind Büros zu voll aber die Ausstattung ist in Ordnung und man bekommt alles gestellt. Selbst Wasser Obst und Kaffee gibt es kostenfrei

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Abteilungsbesprechungen sowie Mitarbeitergespräche und Newsletter

Interessante Aufgaben

Man hat viel standardisiert aber durch die Projektarbeit gibt es immer wieder neue Anforderungen die denJob nicht langweilig machen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Vielen herzlichen Dank für das positive Feedback und die Anregungen, die wir gerne weitergeben werden.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Auf keinen Fall zu voestalpine nach Sainerholz! Einfach nur die zutreffenden Bewerberbewertungen hier lesen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei voestalpine SIGNALING Sainerholz in Sainerholz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Konkrete Kommentare hierzu dürfen auf dieser von "Experten" gehosteten Plattform nicht genannt werden, womit alles gesagt ist.

Arbeitsatmosphäre

Konkrete Kommentare hierzu dürfen auf dieser von "Experten" gehosteten Plattform nicht genannt werden. Ich verweise auf George Orwell 1984. Damit ist alles gesagt.

Image

Einfach nur die zutreffenden Bewertungen hier lesen. Damit ist über das Image alles gesagt.

Work-Life-Balance

Konkrete Kommentare hierzu dürfen auf dieser von "Experten" gehosteten Plattform nicht genannt werden, womit alles gesagt ist.

Karriere/Weiterbildung

Konkrete Kommentare hierzu dürfen auf dieser von "Experten" gehosteten Plattform nicht genannt werden, womit alles gesagt ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Konkrete Kommentare hierzu dürfen auf dieser von "Experten" gehosteten Plattform nicht genannt werden, womit alles gesagt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konkrete Kommentare hierzu dürfen auf dieser von "Experten" gehosteten Plattform nicht genannt werden, womit alles gesagt ist.

Kollegenzusammenhalt

Konkrete Kommentare hierzu dürfen auf dieser von "Experten" gehosteten Plattform nicht genannt werden. Ich verweise auf George Orwell 1984. Damit ist alles gesagt.

Umgang mit älteren Kollegen

Konkrete Kommentare hierzu dürfen auf dieser von "Experten" gehosteten Plattform nicht genannt werden, womit alles gesagt ist.

Vorgesetztenverhalten

Konkrete Kommentare hierzu dürfen auf dieser von "Experten" gehosteten Plattform nicht genannt werden, womit alles gesagt ist.

Arbeitsbedingungen

Konkrete Kommentare hierzu dürfen auf dieser von "Experten" gehosteten Plattform nicht genannt werden. Ich verweise auf George Orwell 1984. Damit ist alles gesagt.

Kommunikation

Konkrete Kommentare hierzu dürfen auf dieser von "Experten" gehosteten Plattform nicht genannt werden. Ich verweise auf George Orwell 1984. Damit ist alles gesagt.

Gleichberechtigung

Konkrete Kommentare hierzu dürfen auf dieser von "Experten" gehosteten Plattform nicht genannt werden, womit alles gesagt ist.

Interessante Aufgaben

Nein.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
seit letztem Jahr werden alle Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Team-Schulungen für eine positive Firmenkultur sensibilisiert. In unserer "Cultural-Performance-Initiative" wird besonders Wert gelegt auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander.
Unsere "offenen Tür" in der Personalabteilung reicht offenbar nicht für alle unsere Teammitglieder aus, um Verbesserungen im Vorfeld anzustoßen oder Konflikte zu klären.
Wir sind sehr dankbar und offen für proaktive Verbesserungsvorschläge, die auch gerne anonym eingereicht werden können. Dieses Angebot werden wir gerne optimieren, um alle Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen.
Es tut uns sehr leid, dass wir in diesem speziellen Fall keine Win-win-Situation schaffen konnten. Wir sind sehr überrascht.
Besser werden können wir nur, wenn wir miteinander reden. Jede Kritik nehmen wir ernst, um eventuelle Potentiale zu erkennen, benötigen wir mehr Hintergrundinformationen zur Bewertung. Eine Optimierung der Arbeitsbedingungen ist uns sehr wichtig.
Wir möchten gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Bitte kontaktieren Sie uns über E-Mail oder Telefon.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Internationaler und innovationsoffener Arbeitergeber in zukunftssicherer Branche mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei voestalpine SIGNALING Sainerholz GmbH in Ötzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die tollen Produkte, die Bereitschaft das Unternehmen zu entwickeln und für die Zukunft abzusichern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts kritisches! Das Gras ist nirgendswo 100% grün, das ist sollte jedem klar sein!

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Immer neue Herausforderungen und ein tolles Team machen die Arbeit zum Hobby!

Image

Das Image ist in Deutschland noch verbesserungswürdig, da die Voestalpine noch zu unbekannt ist. In der Branche jedoch hoch angesehen!

Work-Life-Balance

Home-Office und GLZ im Büro, sowie Zeitkonten und Kooperative Führungskräfte schaffen Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich einbringt und engagiert, stehen tolle Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Gehalt/Sozialleistungen

Am Gehalt und Sozialleistungen wurde in den letzten Jahren sehr viel getan: 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitreduzierung, kostenloses Fitnessstudio, etc...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist vorhanden aber noch einige Potenzial vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich wo es nur geht!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und es wird Rücksicht genommen, sogleich das in einem produzierenden Betreib oft schwierig ist.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte haben offene Ohren und unterstützen wenn nötig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind klasse und werden weiter kontinuierlich verbessert.

Kommunikation

Informiert wird über regelmäßige Newsletter, Teammeetings und Veranstaltungen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden respektiert und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Viele Veränderungen am Unternehmen machen den Alltag sehr spannend auch wenn es natürlich ebenfalls Routineaufgaben gibt.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Vielen herzlichen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass die von uns gesetzten Maßnahmen so positiv ankommen.

Als Servicetechniker die ganze Welt bereisen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine SIGNALING Sainerholz in Sainerholz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

trotz der enormen Auslastung nimmt man sicher immer die Zeit für Teamevents, Informationsveranstaltungen und versucht dem Arbeitnehmer das maximum an Flexibilität zu bieten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das es im Autoland Deutschland quasi unmöglich ist als Servicetechniker einen eigenen Dienstwagen zu erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Richtung Work-Life-Balance wurde unglaublich viel verbessert und es liegt nach wie vor ein Fokus darauf. Aus meiner Sicht ist die 4 Tage Woche in den nächsten Jahren unausweichlich - einige mittelständige Unternehmen aus der Region werben bereits damit.

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich, immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Ich konnte bereits Städte auf jedem Kontinent der Erde bereisen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Vielen Dank für die gute Bewertung und die Anregungen, die wir gerne weitergeben werden.

Zukunftsorientiertes Unternehmen mit freundschaftlichem Miteinander und wertschätzender Arbeitsatmosphäre

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine Signaling Sainerholz GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftliche Atmosphäre, interessante und wachsende Zukunftsbranche, internationales Umfeld, wertschätzendes Miteinander, moderne Büroräume, offene und konstruktive Fehlerkultur.

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf Kommunikation, intern und extern... da ist immer Potential nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Ich erfahre viel kollegiale Unterstützung, Wertschätzung und einen freundschaftlichen sowie offenen Umgang von Führungskräften und Mitarbeitenden aus allen Bereichen am Standort und weltweit mit denen ich zu tun habe. Neue Mitarbeitende werden schnell und unkompliziert ins Team integriert und willkommen geheißen.

Image

Verbesserungspotential in Sachen regionale Bekanntheit sehr hoch, hier wird aktuell dran gearbeitet. Branchenintern gut.

Work-Life-Balance

- Home Office
- Gleitzeit
- Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung
- aktuell: Reduktion der Wochenarbeitszeit auf 38 Std./ Woche ab 2024

Kollegenzusammenhalt

Sehr motiviertes Team mit einer Leidenschaft für die eigenen Produkte und Leistungen. Egal ob langjährige oder kurze Betriebszugehörigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und Verbesserungsvorschläge und nimmt diese Ernst.

Kommunikation

Interne Kommunikation finde ich ganz gut, nur etwas unstrukturiert, hier wird aber dran gearbeitet und stetig verbessert. Internationale interne Zusammenarbeit und Unterstützung wird gelebt und ist ebenfalls sehr offen und wertschätzend in der Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Vielfältig und attraktiv, aber ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative und Ideen sind willkommen und werden unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Vielen Dank für die positive Bewertung und die Anregungen, die wir gerne weitergeben werden.

Toller Arbeitsgeber

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei voestalpine SIGNALING Sainerholz GmbH in Ötzingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen
Tolle Führungskräfte
Man wird als Azubi nicht ausgeflossen
Azubievents
Ausbilder setzen sich für uns Azubis sehr ein

Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhige, gelassene und freundliche Atmosphäre

Die Ausbilder

Sehr nette und hilfsbereite Ausbilder

Spaßfaktor

Abteilungsabhängig - einige Abteilungen machen richtig viel spaß, andere Abteilungen ein bisschen weniger

Aufgaben/Tätigkeiten

Abteilungsabhängig - In einigen Abteilungen bekommt man sehr viele abwechslungsreiche Aufgaben, in anderen Abteilungen eher nicht

Respekt

Ich werde von allen Mitarbeiter respektiert


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Guter regionaler Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei voestalpine SIGNALING Sainerholz in Sainerholz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeiten mit immer neuen Aufgaben. Nette Kollegen und trotz Konzernangehörigkeit kurze Dienstwege und es herrschte eine familiäre Arbeitsatmosphäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird voestalpine Signaling Sainerholz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 85% der Bewertenden würden voestalpine Signaling Sainerholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich voestalpine Signaling Sainerholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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