78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Arbeitgeber in Bahnbereich mit Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine Signaling Sainerholz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Manchmal doch sehr viel Arbeit was aber im Projektgeschäft normal ist
Gehalt/Benefits
Könnte etwas mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Ist die Arbeitsfamilie mit denen man jeden Tag zusammenarbeitet
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar auch am Wochenende und kümmert sich um die Anliegen
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und es werden jetzt Flächendeckend Klimageräte installiert
Kommunikation
Es gibt sehr regelmäßig Informationsveranstaltungen sowie Newsletter
Gleichberechtigung
Kein Thema, im Team arbeiten Frauen, Männer unterschiedlicher Religionen und jeder ist zu 200% Gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Alles andere als Monotone Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah BaumannPersonalleiterin
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die offenen Worte!
Es freut uns besonders zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die abwechslungsreichen Aufgaben so positiv erlebst. Gerade das Gefühl einer „Arbeitsfamilie“ ist ein großes Kompliment und zeigt, wie wichtig ein gutes Miteinander im Arbeitsalltag ist.
Danke auch für deine ehrlichen Hinweise zur Arbeitsbelastung und zum Thema Benefits. Solche Rückmeldungen sind für uns wichtig und helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!
Es gibt noch Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei voestalpine SIGNALING Sainerholz in Sainerholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer ein Sommerfest und Wheinachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Wege bei wichtigen entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr bei anschaffungen auf mitarbeiter höhren
Arbeitsatmosphäre
Man muss halt was ma hen
Image
Wird wert drauf gelegt aber bringt nichts
Work-Life-Balance
Wird gross geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Wird zu wenig gefördert
Gehalt/Benefits
Leistungen werden nicht honnoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Mann muss vieles alleine erledigen
Umgang mit älteren Kollegen
Wrden akzeptiert aber selten rücksicht drauf genommen
Vorgesetztenverhalten
Machen vielea unter sich aus
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein
Kommunikation
Wichtige informationen werden selten weiter gegeben
Gleichberechtigung
Gibt es
Interessante Aufgaben
Kommen zu wenig
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah BaumannPersonalleiterin
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und Ihre Eindrücke mit uns teilen.
Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung sowie unsere gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier positiv wahrnehmen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen zu Entscheidungswegen, Kommunikation, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie der Einbindung von Mitarbeitenden bei Anschaffungen ernst.
Eine offene und transparente Kommunikation sowie die Beteiligung unserer Mitarbeitenden an relevanten Entscheidungen sind uns wichtig. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Informationsflüsse zu verbessern, Verantwortlichkeiten klarer zu gestalten und Entwicklungsmöglichkeiten weiter auszubauen.
Auch Ihre Hinweise zu Arbeitsbedingungen, Anerkennung von Leistungen und interessanten Aufgaben nehmen wir mit und beziehen diese in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber ein.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback!
Hochwertige Ausbildung auf Augenhöhe
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei voestalpine SIGNALING Sainerholz GmbH in Ötzingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Werte nicht nur formal auf einem Blatt Papier stehen, sondern wirklich gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ich wurde von Anfang an überall integriert und habe mich nie wie ein Außenseiter/Neuling gefühlt.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit empfinde ich die Arbeitszeiten als sehr angenehm und ich darf als Azubi mir meine Arbeitszeiten weitestgehend selbst einteilen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind super freundlich und man kann mit allen Fragen jederzeit zu ihnen kommen. Auch sind sie sehr bemüht, auf den Auszubildenden einzugehen und stets bemüht eine vielfältige Ausbildung zu ermöglichen.
Respekt
Respekt wird hier sehr groß geschrieben, ohne dass es dadurch zu starre Verhältnisse zwischen den Kollegen gibt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah BaumannPersonalleiterin
Vielen Dank für diese tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte. Besonders freut es uns, dass Sie unsere gelebten Werte, den respektvollen Umgang miteinander und die Unterstützung durch unsere Ausbilderinnen und Ausbilder so positiv erleben.
Eine hochwertige Ausbildung auf Augenhöhe, individuelle Förderung und die persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden liegen uns sehr am Herzen. Schön, dass Sie sich von Anfang an willkommen und gut integriert gefühlt haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg auf Ihrem Weg bei uns!
Ihr HR-Team
TOP Arbeitgeber auch für Quereinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei voestalpine SIGNALING Sainerholz GmbH in Ötzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten digitaler werden
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in unserem Team super wohl und kann jederzeit um Hilfe bitten. Das Wohl jedes einzelnen wird in unserem Team sehr groß geschrieben
Image
Top
Work-Life-Balance
Wird bei uns sehr groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Auch Quereinsteiger haben die Möglichkeit sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut. Könnte nicht besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Auch sehr gut. Wir sind ein Team
Vorgesetztenverhalten
Super. Das Wohlbefinden jedes einzelnen Teammitglieds ist unserer Vorgesetzten sehr wichtig. Sie ist sehr kompetent und hat jederzeit ein offenes Ohr. Wenn sie Kritik äußert, dann ist das berechtigt. Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Könnte nicht besser sein. Bei Problemen werden sofort Maßnahmen ergriffen
Kommunikation
Sehr gut. Team Meetings finden wöchentlich statt. Und auch sonst hat man jederzeit einen Ansprechpartner, wenn Fragen sind.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah BaumannPersonalleiterin
Vielen Dank für diese tolle Bewertung und die persönlichen Worte. Es freut uns sehr, dass Sie den Zusammenhalt im Team, die offene Kommunikation und die Unterstützung im Arbeitsalltag so positiv erleben. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie sich als Quereinsteiger:in bei uns willkommen fühlen und Entwicklungsmöglichkeiten sehen.
Ihren Hinweis zur weiteren Digitalisierung nehmen wir gerne mit und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Ihr HR-Team
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine SIGNALING Sainerholz GmbH in Ötzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Mehrfachbewertung
Viele Jahre mit guten Erfahrungen, aber auch Herausforderungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei voestalpine Signaling Sainerholz GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war insgesamt angenehm. Innerhalb der Abteilung kam es jedoch gelegentlich zu Missverständnissen, da unterschiedliche Wahrnehmungen oder Kommunikationswege zu falschen Eindrücken führen konnten. Hier hätte ich mir manchmal gewünscht, dass Themen offener angesprochen und aus verschiedenen Perspektiven betrachtet werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Durch eine 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice gibt es eine gute Grundlage, um Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Diese Flexibilität macht es einfacher, den Arbeitsalltag an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war grundsätzlich vorhanden und viele Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt. Auch wenn man sich persönlich nicht immer gut verstanden hat, hat die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag meist funktioniert. Allerdings gab es – wie bereits erwähnt – auch Ausnahmen, bei denen der Eindruck entstand, dass nach außen hin ein gutes Miteinander gezeigt wurde, während hinter den Kulissen manchmal anders miteinander umgegangen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorgesetztenverhalten habe ich im Laufe der Zeit unterschiedliche Erfahrungen gemacht. In einigen Situationen hatte ich den Eindruck, dass Aussagen oder Einschätzungen von Kollegen übernommen wurden, ohne meine Perspektive ebenfalls einzubeziehen. Das empfand ich teilweise als frustrierend.
Auch kam es gelegentlich vor, dass meine Pausen oder der Hinweis, dass ich gerade nicht verfügbar bin, nicht immer vollständig respektiert wurden. Hier hätte ich mir manchmal mehr Verständnis und Rücksicht gewünscht.
Positiv hervorheben möchte ich jedoch, dass ich insbesondere vom Geschäftsführer in wichtigen Momenten Unterstützung und Rückhalt erfahren habe. Er war ansprechbar, wenn es darauf ankam, was ich sehr geschätzt habe.
Insgesamt hätte ich mir an einigen Stellen einen offeneren Austausch sowie das Einbeziehen aller Beteiligten gewünscht, um Missverständnisse frühzeitig klären zu können.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Arbeitsumgebung sind insgesamt sehr ansprechend und modern gestaltet. Allerdings wurde es im Sommer in den Räumlichkeiten oft sehr warm, was den Arbeitsalltag teilweise etwas erschwert hat.
Kommunikation
Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden und der Ansatz, Informationen weiterzugeben, ist erkennbar. Allerdings hat es teilweise länger gedauert, bis wichtige Themen oder Entscheidungen kommuniziert wurden. Gerade innerhalb der Abteilungen wäre eine offenere, direktere und zeitnahe Kommunikation wünschenswert. Mehr Transparenz und ein ehrlicher Austausch könnten hier dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit weiter zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Ich hatte über die Jahre hinweg einige interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Dabei hatte ich auch die Möglichkeit, meine Arbeit weitgehend selbst zu organisieren und eigenständig zu arbeiten, was ich als sehr positiv empfunden habe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Fazit nach über 10Jahren in diesem Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine SIGNALING Sainerholz in Sainerholz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufmerksamkeit und Bereitschaft etwas an alten Mustern zu verändern.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote könnten etwas größer sein und besser. Lernwillige und potentielle gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es mal etwas stressiger wird.. finden wir eine Lösung
Image
Wird gut sein, sonst hätten wir nicht so eine gute Auftragslage.
Work-Life-Balance
Hat sich stark verbessert in den letzten 3 Jahren
Karriere/Weiterbildung
Angebote könnten etwas größer sein.
Gehalt/Benefits
Ist im Einklang könnte jedoch etwas an Tarifgebunde Standorte im Konzern angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein Geben und Nehmen auf hohem Qualitativen Niveau
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und Humorvoller Umgang ist der Schlüssel
Vorgesetztenverhalten
geringfügig Ausbaufähig, aber auch das hat sich stark verbessert
Arbeitsbedingungen
Manche Mühlen könnten etwas schneller mahlen
Kommunikation
Hat sich stark verbessert in den letzten 3 Jahren
Gleichberechtigung
Wird großer Wert drauf gelegt
Interessante Aufgaben
Tag für Tag neue Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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soweit so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine SIGNALING Sainerholz in Sainerholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für alle Belange der Mitarbeiter, mit Geduld, guten Ideen und Engagement Chancen für Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schleppende Anpassung der Konditionen im Vergleich mit Tarifgebundenen Industriebetrieben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung am Gewinn, 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld (Konditionen fairer an Schwesterfirma anpassen), Urlaubsgeld, Mitarbeiterbeteiligung vom Bruttogehalt abziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Entwicklung fördert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine Signaling Sainerholz GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben fairer Vergütung gibt es attraktive Zusatzleistungen, die zeigen, dass Mitarbeitende hier geschätzt werden.
Ich fühle mich als Mitarbeiterin gesehen und gehört – das ist für mich ein entscheidender Faktor für langfristige Zufriedenheit im Job.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch transparentere und regelmäßigere Kommunikation über langfristige Ziele und aktuelle Entwicklungen würde das Verständnis und die Identifikation mit dem Unternehmen weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, unterstützend und motivierend
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange schaffen eine gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die individuell gefördert werden
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und transparent. Mein direkter Vorgesetzter zeigt echtes Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wichtiger Schritt in meinem Leben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei voestalpine SIGNALING Sainerholz in Sainerholz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wirklich alle Leute in der kompletten Firma super nett sind und witzig und dass wir oft was zum lachen haben
Verbesserungsvorschläge
Azubis vielleicht ein bisschen mehr Aufgaben geben
Die Ausbilder
Alle Ausbilder sind wirklich sehr nett und hilfsbereit und vor allem witzig
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird voestalpine Signaling Sainerholz durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden voestalpine Signaling Sainerholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich voestalpine Signaling Sainerholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.