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Bewertung

Das Unternehmen ist ein riesen Durcheinander.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Holzberg GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kostenlose Wasser in der MA-Küche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keine Parkplätze da, alle mit Neuwagen besetzt sind.
-Die Benutzung der Telefone ist untersagt ( Natürlich nur für gewissene Arbeitstellen)
-Die Bezahlung, keine Bonis oder Sonderzahlungen, unbezahlte und nichtangerechnete Überstunden.
-Keine Stuktur im Unternehmen, kompletter Chaos

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen schließen und alles von vorne an strukturieren.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen wird viel gelästert, die Vorgesetzten beobachten die Mitarbeiter extrem (Man fühlt sich bewacht)

Kommunikation

Jeder macht sein Ding und es gibt keine Struktur. Alle Entscheidungen und Änderungen werden spontan und auf den letzen Moment getätigt.

Kollegenzusammenhalt

Wenige von den Kollgenen halten zusammen, meistens gruppenweise.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden sind selbstversrändlich. Schichtsystem, in der Spätschicht muss man immer länger bleiben. Samstagsarbeiten 1x monatlich wo man auch immer verspätet Feierabend macht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten interesieren sich wenig für die Mitarbeiter, Kommunikation oder besser gesagt Kritik erfolgt nur dann wenn irgendwas schiefgelaufen ist.
Mitarbeiter können nicht eingearbeitet werden da keiner dafür die Zeit hat.

Interessante Aufgaben

Alles recht monoton.

Gleichberechtigung

Die Azubis sind die günstigen Mitarbeiter die alles machen können/sollen.
Die Assistenten sind die die sich um alles kümmern dürfen und trozdem kritisiert werden.
Die meisten Serviceberater sind unmotiviert und möchten nicht helfen.
Die Werkstattmitarbeiter werden mit arbeit bombardiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sehr verbittert und gestresst.

Arbeitsbedingungen

Stressig und ständig unter Druck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird jeden Tag eine Tonne an Papier genutzt. Die Digitaisierung fehlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt, keine Sonderleistungen/Zahlungen, Überstunden werden nicht bezahlt oder angerechnet auf das Zeitkonto.

Image

War mal besser, die meisten Kunden wissen aber von der Unterbesetzung und der Unzufriedenheit der Mitarbeiter bescheid.

Karriere/Weiterbildung

Aufsitegsmöglichkeiten sind nicht bekannt.

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