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Vogel IT-Medien GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
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Vogel IT-Medien GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,90
Vorgesetztenverhalten
3,99
Kollegenzusammenhalt
4,24
Interessante Aufgaben
4,21
Kommunikation
3,76
Arbeitsbedingungen
3,93
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,44
Work-Life-Balance
3,41

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,34
Umgang mit älteren Kollegen
4,03
Karriere / Weiterbildung
3,36
Gehalt / Sozialleistungen
3,51
Image
4,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 29 Bewertern Homeoffice bei 12 von 29 Bewertern Kantine bei 8 von 29 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 29 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 29 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 3 von 29 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 29 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 29 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 29 Bewertern Coaching bei 6 von 29 Bewertern Parkplatz bei 19 von 29 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 29 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 29 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 29 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 29 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 29 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 29 Bewertern Internetnutzung bei 19 von 29 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 07.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vogel IT-Medien GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Immer schade, wenn Mitarbeiter, die aus einer Firma ausgeschieden sind, warum auch immer, anonym nachtreten und sich darüber beschweren, dass etwas nicht so dolle war, ohne dies zur Laufzeit des Vertrages anzusprechen bzw. zu regeln. Wenigstens lag es ja wohl nicht am guten Image und der interessanten Aufgaben, die wir Dir gegeben haben, währenddessen die Kollegen so gar nicht zu Dir gehalten haben. Wärst Du nur, wer immer Du warst, noch etwas geblieben, hätten wir die Punkte, die Dir bei uns nichtgefallen, sicher noch klären können. Wir wünschen Dir trotzdem alles Gute für Deine berufliche Zukunft, vielleicht hast Du es ja bei der nächsten Stelle etwas leichter... kleiner Tipp: spreche rechtzeitig mit Deinen Kollegen und Vorgesetzten über Deine Probleme und warte nicht, bis Du erst auf dieser Plattform Feedback geben kannst, das würde uns allen wirklich sehr helfen.

Werner Nieberle
Geschäftsführer

Du hast Fragen zu Vogel IT-Medien GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vogel IT-Medien GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank!

Werner Nieberle
Geschäftsführer

  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Teilweise zu umständlich und instabile Software

Pro

Obst-Flat, Wasser-Flat, Kaffee-flat und Bier Zapfanlage, Grill, moderner Arbeitsplatz

Contra

Noch nix

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vogel IT-Medien GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank!

Werner Nieberle
Geschäftsführer

  • 11.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Pro

Moderner Verlag, zukunftsorientiert, Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern werden ernst genommen, tolles Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vogel IT-Medien GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank!

Werner Nieberle
Geschäftsführer

  • 05.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Seit mehr als 10 Jahren arbeite ich sehr gerne hier. Das schönste hier ist, damit man sich um seinen Job keine Sorgen machen muss. Der Boss hat das Ruder fest in der Hand, hält an seinen Mitarbeitern fest und hat immer ein offenes Ohr für deren Belange. Seine Ideen sichern jeden Arbeitsplatz und das ist super.

Contra

zum meckern gibt es nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vogel IT-Medien GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank!

Werner Nieberle
Geschäftsführer

  • 01.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Launische Vorgesetzte die nach dem Motto "Zuckerbrot und Peitsche" leiten.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind so überarbeitet und das wirkt sich auch auf den Umgangston aus. Trotzdem halten die Kollegen zusammen, wenn es darauf ankommt.

Interessante Aufgaben

Spannende Events und viel Eigenverantwortung. Hier kann man viel lernen aber irgendwann ist leider Schluss und man dreht sich im Kreis.

Kommunikation

Leider erhält man wichtige Informationen oft zu spät oder gar nicht.

Gleichberechtigung

Viele Abteilungsleiterinnen, auch ältere Mitarbeiter. Allerdings werden nur Junge frisch von der Uni eingestellt. Die kann man noch erziehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Kaum oder eher keine Weiterbildungsmaßnahmen.das Gehalt kommt immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es sehr heiß aber die Arbeitsplatz Ausstattung ist gut. Freier Kaffee + gekühltes Wasser sind top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wird nichts unternommen.

Work-Life-Balance

Überstunden am laufenden Band und kein/kaum Ausgleich. Es ist fast unmöglich 3 Wochen am Stück Urlaub zu nehmen.

Pro

Die pünktliche Gehaltsabrechnungen

Contra

Zu viele unbezahlte Überstunden, unprofessionelle Teamleitung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Vogel IT-Medien GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 02.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

-sehr angenehmes Arbeitsklima
-flache Hierarchien
-sehr gute Kommunikation unter den Mitarbeitern
-viel Verständnis für persönliche Termine
-flexible Arbeitszeiten
-Homeoffice-Möglichkeit
-kostenloser Kaffee und Trinkwasserspender

Vogel IT-Medien (Abteilung: IT-Business Redaktion) ist als Arbeitgeber nur zu empfehlen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Vogel IT-Medien GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 03.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gleichberechtigung, Schulung für die Vorgesetzten, konstruktive Kritik anstatt persönlicher Angriff, mehr Parkplätze. Bei negativer Kritik Lösungsvorschläge anstatt Mitarbeiter zu positiven Bewertungen bei Kununu aufrufen und indirekt zu drohen. Arbeit wegfallender Mitarbeiter sollte durch neue Besetzung und nicht durch Umverteilung geregelt werden.

Pro

Nette Kollegen, toller Ruf

Contra

Emotionale Vorgesetzte, unbezahlte Überstunden, Willkür bei Entscheidung, schlechter Informationsfluss, zu wenig Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vogel IT-Medien GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe Kollegin, danke für den HInweis auf die Aktivitäten hier bei Kununu. Wir finden es allerdings nicht fair, dass Du Mitarbeiter, die hier durchaus auch positiv bewerten, zu diskreditieren und zu unterstellen, jemand aus der Führungsriege hätte dies getan, nur weil dies eben eine positive Bewertung wäre. Merke: Nur weil jemand keine Führungskraft ist, muß er das Unternehmen nicht schlecht bewerten, um Deine Erwartungen zu erfüllen. Ein neutraler Betrachter könnte fast das Gefühl bekommen, es handelt sich hier eher um ein selbstrefenzierendes System und Kindergarten statt einer seriösen Bewertungsplattformen, weil hier alle anonym abläuft, aber das können wir ebenso wenig wie Du nicht ändern. Leider ...

Werner Nieberle
Geschäftsführer

  • 26.Apr. 2016 (Geändert am 27.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Gemeinsam vereinbarte und realistische Ziele motivieren, und sollte man mal in einer Situation nicht weiter kommen, wird eine Lösung zusammen erarbeitet und angewendet. Lob und konstruktive Kritik gibt es reichlich - dies hat sehr zu meiner persönlichen Entwicklung beigetragen!

Pro

Es wird nie langweilig und jedes (Veranstaltungs-)Projekt bietet spannende Herausforderungen, die im Team als auch im Rahmen personenbezogener Aufgabenstellungen gemeistert werden.
Die IT-Branche ist stetig im Wandel und die Vogel IT-Medien immer vorne mit dabei.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vogel IT-Medien GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite im Eventbereich (Vogel IT-Akademie) und möchte mich hier äußern, denn ich finde es sehr schade, dass Leute, die hier mal gelernt und gearbeitet haben, und dann aus welchen Gründen auch immer es sich zur Aufgabe gemacht haben, unser Team teilweise oder gesamt schlecht zu machen.

Wir arbeiten hier sehr intensiv an spannenden Eventformaten in einem großen und gut aufgelegten, kreativen Team!! Das Problem liegt eher manchmal in der Abstimmung mit den anderen Abteilungen (z.B. in der redaktionellen Zusammenarbeit mit den Medien des Hauses, die sich manchmal sehr "bitten lassen") als bei uns intern. Flache Hierarchien, schnelle Übergabe und Übernahme von Verantwortung ist hier die Regel. Die Bandbreite der Veranstaltungen reichen von großen, mehrtägigen Fachkonferenzen in Deutchland und der Schweiz bis hin zu Summits (Gipfeltreffen) für verschiedene Branchen und Aufgabenfelder. Der Eventbereich ist damit insgesamt zweigeteilt und die "Führungsriege", wie das hier mal genannt wurde, sind total nette, kompetente Frauen, die sogar ein Netzwerk für Frauen in der IT ins Leben gerufen haben (WIN). Für mich sind das tolle Vorbilder, an denen ich mich orientieren kann.
Und ja: Es ist viel zu tun, aber halt auch, weil wir in den letzten Jahren aufgrund des großen Erfolges unserer Events so stark gewachsen sind. Bei meiner Einstellung wurde damals auch gezielt gefragt und drauf hingewiesen, dass man bei Veranstaltungen nicht nur reisen muss sondern auch - insbesondere vor den Events - Spitzenzeiten hat, in denen es hoch hergeht, weil die Anmeldungen reinkommen und unsere Partner (Sponsoren) leider auch nicht immer so zuverlässig mit dem Liefern von Vortragsinhalten etc sind, wie man sich das halt wünschen würde.

Was mich betrifft, mach ich das sehr gerne, sonst hätte ich mir statt dem Veranstaltungsgeschäft auch was anderes suchen müssen. Die Interaktion mit den Besuchern und Partnern und das sehr gute Feedback auf unsere Events wiegen das m.E. locker wieder auf. Außerdem wird es zwischen den Veranstaltungen ja auch wieder ruhiger.

Es gibt außerdem auch zu jedem Event eine Provision, die uns belohnt, wenn wir daran beteiligt waren. Diese ist unterschiedlich groß, aber nicht zu vernachlässigen. Außerdem immer mal wieder nette Incentives, wie z.B. Shopping an Weihnachten - Details möchte ich hier besser nicht nennen :-)

Insgesamt bin ich sehr froh, in der Akadamie "gelandet" zu sein, denn ich freue mich jeden Tag, hier arbeiten und weiter lernen zu dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite im Eventbereich (Vogel IT-Akademie) und möchte mich hier äußern, denn ich finde es sehr schade, dass Leute, die hier mal gelernt und gearbeitet haben, und dann aus welchen Gründen auch immer es sich zur Aufgabe gemacht haben, unser Team teilweise oder gesamt schlecht zu machen.

Wir arbeiten hier sehr intensiv an spannenden Eventformaten in einem großen und gut aufgelegten, kreativen Team!! Das Problem liegt eher manchmal in der Abstimmung mit den anderen Abteilungen (z.B. in der redaktionellen Zusammenarbeit mit den Medien des Hauses, die sich manchmal sehr "bitten lassen") als bei uns intern. Flache Hierarchien, schnelle Übergabe und Übernahme von Verantwortung ist hier die Regel. Die Bandbreite der Veranstaltungen reichen von großen, mehrtägigen Fachkonferenzen in Deutchland und der Schweiz bis hin zu Summits (Gipfeltreffen) für verschiedene Branchen und Aufgabenfelder. Der Eventbereich ist damit insgesamt zweigeteilt und die "Führungsriege", wie das hier mal genannt wurde, sind total nette, kompetente Frauen, die sogar ein Netzwerk für Frauen in der IT ins Leben gerufen haben (WIN). Für mich sind das tolle Vorbilder, an denen ich mich orientieren kann.
Und ja: Es ist viel zu tun, aber halt auch, weil wir in den letzten Jahren aufgrund des großen Erfolges unserer Events so stark gewachsen sind. Bei meiner Einstellung wurde damals auch gezielt gefragt und drauf hingewiesen, dass man bei Veranstaltungen nicht nur reisen muss sondern auch - insbesondere vor den Events - Spitzenzeiten hat, in denen es hoch hergeht, weil die Anmeldungen reinkommen und unsere Partner (Sponsoren) leider auch nicht immer so zuverlässig mit dem Liefern von Vortragsinhalten etc sind, wie man sich das halt wünschen würde.

Was mich betrifft, mach ich das sehr gerne, sonst hätte ich mir statt dem Veranstaltungsgeschäft auch was anderes suchen müssen. Die Interaktion mit den Besuchern und Partnern und das sehr gute Feedback auf unsere Events wiegen das m.E. locker wieder auf. Außerdem wird es zwischen den Veranstaltungen ja auch wieder ruhiger.

Es gibt außerdem auch zu jedem Event eine Provision, die uns belohnt, wenn wir daran beteiligt waren. Diese ist unterschiedlich groß, aber nicht zu vernachlässigen. Außerdem immer mal wieder nette Incentives, wie z.B. Shopping an Weihnachten - Details möchte ich hier besser nicht nennen :-)

Insgesamt bin ich sehr froh, in der Akadamie "gelandet" zu sein, denn ich freue mich jeden Tag, hier arbeiten und weiter lernen zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich hoffe, dass mit dem Umzug wieder mehr Parkplätze zur Verfügung stehen.

Pro

Das Team der Akadmie

Contra

Bessere Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen (v.a. Redaktion)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vogel IT-Medien GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in