Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vogel IT-Medien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grandios. Insbesondere die Arbeit der Vertrauenspersonen ist hervorzuheben.
Früh kommen, spät gehen. Aber Vertrauensarbeitszeit ist ein sehr hohes Gut, welches man nicht genug loben kann.
Die direkten Vorgesetzten sind enorm motiviert. Der Geschäftsführer ist sehr bemüht, muss sich aber in seiner Rolle noch zurechtfinden.
Sehr wertschätzendes Arbeitsklima, das viel Raum für Eigeninitiative, Ideen und persönliche Entwicklung und Entfaltung bietet
Offenes Ohr für Ideen, Mitarbeitende und für Probleme, Gespräche sind immer möglich, Lösungen werden gesucht und meist auch gefunden,
Entscheidungen werden transparent vermittelt, offene Kommunikation über Ziele, Pläne und Strategien
Familiäres Klima