Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kommunikation miteinander, die flachen Hierarchien, tolle Teamevents und Sonderangebote wie toller Grill auf der Terrasse - sogar eine Bierzapfanlage ifür besondere Anlässe.
regelmäßige Feedbackgespräche, wertschätzende Vorgesetzte, Möglichkeiten zur Fort-/ Weiterbildung
Die Atmosphäre die im ganzen Verlag herrscht. Gerade unser Team ist sehr offen und kreativ, was auch von unseren Vorgesetzten geschätzt wird. Man bekommt viel Anerkennung für Dinge, die man initiiert.
Man fühlt sich direkt heimisch und wird ideal in seine Themengebiete eingearbeitet. Weiterbildungsangebote an der Bayerischen Akademie der Presse werden in voller Höhe übernommen.
Jeder kennt jeden. Eine sehr familiäre Atmosphäre. Man kann über alles reden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch nichts gefunden :-)
Das es keine bunten Einhörner als Maskottchen gibt :-D
Großraumbüro
zum meckern gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Durchsetzungsvermögen gegenüber dem Mutterhaus.
Kriterienkatalog für Karriereaufstieg
Bei manchen Entscheidungen noch etwas genauer auf die Stimmen der Mitarbeiter hören.
Mehr regelmäßige, externe Weiterbildung.
Großraumbüro zu kleineren Büros umwandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Vogel IT-Medien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Das offene Büro bietet viel Möglichkeiten, sich auszutauschen, und es gibt viele Besprechungsräume
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, aber hier ist der Teamzusammenhalt außergewöhnlich.
Toller Teamspirit, auch über Abteilungen hinweg, Firmen- und Teamevents fördern das
Jeder kennt jeden. Eine sehr familiäre Atmosphäre. Man kann über alles reden
Grandios. Insbesondere die Arbeit der Vertrauenspersonen ist hervorzuheben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vogel IT-Medien ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gehalt ist ein Thema, an dem man noch ein wenig arbeiten könnte.
könnte es etwas mehr sein
Leider ausbaufähig.
Gehalt könnte noch besser sein bzw. Anpassungen einfacher möglich gemacht werden.
Meckern auf hohem Niveau, es geht immer besser und schlechter ;-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung ist immer möglich, zahlreiche Weiterentwickungsmöglichkeiten
Steter Tropfen und so. Man muss die Gelegenheiten beim Schopfe ergreifen.
gibt es immer, wenn gewünscht
Angefangen als Azubi konnte ich mich immer wieder weiterentwickeln. Zu meiner Zeit gab es Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigenen Seminare. Mitarbeiterwünsche wurden, wenn möglich, berücksichtigt.
Die Karriere-Kriterien waren nicht eindeutig nachvollziehbar und externe Weiterbildungsangebote gab es so gut wie gar nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vogel IT-Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Vogel IT-Medien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vogel IT-Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vogel IT-Medien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Vogel IT-Medien
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vogel IT-Medien
Branchendurchschnitt: Medien