Vogtmann-Herold+Co.GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschlechterung des Images.
Mittlerweile wird der Ruf immer schlechter, was evtl. an merkwürdigen Projekten liegen könnte sowie der Qualität des Services in den Werkstätten.
Umgang mit Mitarbeitern (nicht allen, alt eingesessenen werden die Füße geküsst).
Mitarbeiter werden einfach rausgeschmissen, wenn etwas nicht passt - daher keine Empfehlung!

Verbesserungsvorschläge

Auswahl der Führungskräfte
Behandlung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Führungskraft nicht da war, alles gut

Image

Image ist noch gut, da Firma schon Ewigkeiten unter Vogtmann bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Akademie aber davon profitieren nicht alle.

Gehalt/Benefits

Alles gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Diese wurden teilweise sogar noch in ihrer Rente beschäftigt

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und fragwürdig, warum so jemand eine Führungsposition bekommt

Arbeitsbedingungen

Teilweise gut, aber nicht bei allen

Kommunikation

Regelmäßige interne Kommunikation aber mehr auch nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird ernst genommen und kann sich hier persönlich wie fachlich weiterentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird die familiäre Atmosphäre manchmal auch dazu genutzt, sich vor Aufgaben zu verstecken oder vereinbarte Regelungen zu umgehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskultur weiter modernisieren, um den sich ändernden Anforderungen von Kunden und Mitarbeitern/Bewerbern gerecht zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Firmenphilosophie trägt zu einem fairen Miteinander bei und es wird sich gegenseitig respektiert - ganz gleich welchen Alters oder Erfahrung.
1 Stern Abzug dafür, dass das nicht in allen Ecken des Unternehmens angekommen ist. Insgesamt wäre die Atmosphäre als familiär zu bezeichnen.

Image

Also ich bin stolz, Teil des Unternehmens zu sein, und das trage ich auch nach außen. Bisher habe ich von außen auch nichts anderweitiges, negatives gehört.

Work-Life-Balance

Auf die persönlichen Belange wird Rücksicht genommen. Je nach Lebenssituation sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird individuell auf einen zugeschnitten und ermöglicht. Zusätzlich wird die Mitarbeiterförderung durch eine eigene Akademie unterstützt.

Gehalt/Benefits

Übertariflich, zusätzliche Boni. Top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensstrategie und wird auch umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Für mich top.

Arbeitsbedingungen

Gibt nichts zu meckern. Man kann seinen Aufgaben nachgehen, Werkzeuge sind da, Technik ist auf gutem Stand und es wird auf gute Büromöbel (z.B. höhenverstellbar) geachtet.

Kommunikation

Mitarbeiter werden über eine interne Kommunikation auf dem Laufenden gehalten. Wer Informationen (passend zu seiner Tätigkeit) will, bekommt sie auch.
Ich finde, die Kommunikation ist insgesamt zu langsam, um als innovativ zu gelten.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen, trotz traditionell "männergeprägten" Tätigkeiten. In manchen Bereichen sind unsere Frauen ein wohlgeschätzter Ausgleich.

Interessante Aufgaben

Vielfältiger kann es nicht sein - durch Ideenreichtum sind fast keine Grenzen gesetzt. Man muss eher aufpassen, nicht zu viele interessante Sachen zu machen.