Voigt 

Logistik 

- 

Herbert 

Voigt 

GmbH 

& 

Co.KG

Bewertungen

Sehr geehrter Mitarbeiter / ehemaliger Mitarbeiter,

wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gesammelt haben. Uns ist bewusst, dass nicht jede Einzelerfahrung die Mehrheit widerspiegelt, und wir nehmen Ihr Feedback ernst.

In unserem Familienunternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt unter den Kollegen und eine positive Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige interne Bewertungen bestätigen, dass dies von einem Großteil unserer Belegschaft geschätzt wird.

In Bezug auf die Entlohnung möchten wir unterstreichen, dass wir stets eine übertarifliche Bezahlung bieten. Wir sind stolz auf unser soziales und umweltbewusstes Engagement und bemühen uns kontinuierlich um Verbesserungen in diesen Bereichen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Kritikpunkte konstruktiv erläutern könnten, damit wir konkret darauf eingehen und unsere Prozesse weiter verbessern können. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir sind offen für einen konstruktiven Dialog.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team der Geschäftsführung / Personalverwaltung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken dir herzlich für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir für uns genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass du unser Sportangebot gut findest und es dir gefällt, deine Arbeitszeit frei gestalten zu können. Zusätzlich freuen wir uns, Fort- und Weiterbildungen als ein stets verfügbares Angebot etabliert zu haben. Wir nehmen außerdem mit, dass wir zwar erkannt haben, wie wichtig Umwelt- und Sozialbewusstsein ist, wir es aber gerne engagierter angehen dürfen.

Deine Beschreibung des Ausspielens zwischen den Abteilungen, des respektlosen Umgangs mit älteren Kolleginnen und Kollegen auf der ULA, sowie des Übergehens unserer langjährigen Mitarbeitenden haben wir uns auch zu Herzen genommen. Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden schaffen. Ein respektvolles Miteinander und das Achten von erbrachter Leistung gehört dazu.

Zusätzlich möchten wir sicherstellen, dass Vorgesetzte ihrer Aufgabe gewachsen sind. Verantwortungsbewusstsein und eine gute Feedbackkultur sind Bestandteil ihrer leitenden Position.

Wir bedauern, dass du dein Aufgabenfeld mit viel Potenzial nach oben bewertest. Selbstverständlich möchten wir vermeiden, unsere Mitarbeitenden in ihrem Arbeitsalltag zu langweilen. Hast du vielleicht konkrete Ideen, wie wir uns da verbessern können?

Komm gern jederzeit auf uns zu. Deine Rückmeldung wird natürlich vertraulich behandelt.

Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung

Sehr geehrter Mitarbeiter / ehemaliger Mitarbeiter,

wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gesammelt haben. Uns ist bewusst, dass nicht jede Einzelerfahrung die Mehrheit widerspiegelt, und wir nehmen Ihr Feedback ernst.

In unserem Familienunternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt unter den Kollegen und eine positive Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige interne Bewertungen bestätigen, dass dies von einem Großteil unserer Belegschaft geschätzt wird.

In Bezug auf die Entlohnung möchten wir unterstreichen, dass wir stets eine übertarifliche Bezahlung bieten. Wir sind stolz auf unser soziales und umweltbewusstes Engagement und bemühen uns kontinuierlich um Verbesserungen in diesen Bereichen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Kritikpunkte konstruktiv erläutern könnten, damit wir konkret darauf eingehen und unsere Prozesse weiter verbessern können. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir sind offen für einen konstruktiven Dialog.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team der Geschäftsführung / Personalverwaltung

Sehr geehrter Mitarbeiter / ehemaliger Mitarbeiter,

wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gesammelt haben. Uns ist bewusst, dass nicht jede Einzelerfahrung die Mehrheit widerspiegelt, und wir nehmen Ihr Feedback ernst.

In unserem Familienunternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt unter den Kollegen und eine positive Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige interne Bewertungen bestätigen, dass dies von einem Großteil unserer Belegschaft geschätzt wird.

In Bezug auf die Entlohnung möchten wir unterstreichen, dass wir stets eine übertarifliche Bezahlung bieten. Wir tun sehr viel um die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter so angenehm wie möglich zu gestalten, wie z.B. mit folgenden Maßnahmen in der Lagerlogistik: wintertaugliche Arbeitskleidung von Engelbert Strauß oder Exoskelette beim Packen/Heben schwerer Ware.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Kritikpunkte konstruktiv erläutern könnten, damit wir konkret darauf eingehen und unsere Prozesse weiter verbessern können. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir sind offen für einen konstruktiven Dialog.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team der Geschäftsführung / Personalverwaltung