Seit nun knapp 8 Jahren voiio- danke für alles!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich hat das unterschiedliche Dimensionen:
- Ein geiles Produkt, das wirklich etwas bewirkt und hinter dem ich (gerade im Vertrieb) zu 100% stehen kann.
- Das Umfeld - die Leute mit denen ich zusammenarbeite und ob ich gerne zur Arbeit gehe. Oder ob es einfach "nur Arbeit" ist ohne wirklich emotionale Bindung
- Meine Aufgaben als solche- sind diese fordernd, wandeln sich diese, kann ich mich weiterentwickeln?
- Der Rahmen (Gehalt, Kultur, Paket, Verantwortung, Anerkennung etc)
Hinter alles mache ich bei voiio einen fetten großen Haken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Irgendwas muss hier ja stehen- deshalb schreib ich mal den Kaffe im Office auf. Da hol ich mir lieber draußen im Cafe einen anstatt dem Filtercafe bei uns im Office. Fairerweise habe ich auch noch nie eine Initiative gestartet hier etwas dran zu ändern und trinke ihn dann doch auch wieder ;)
Verbesserungsvorschläge
Persönlich finde ich hier nichts. Natürlich gibt es immer Dinge, die man verbessern kann. Natürlich gibt es auch einfach Dinge, die mit der Größe und Struktur eines Unternehmens zusammenhängen. Das ist aber aus meiner Sicht eher eine Frage der Arbeitspräferenz. Wenn ich ganz feste Struktur und vorgeschriebene Prozesse schätze, sollte ich vielleicht zum etablierten Konzern gehen. Wenn ich lieber Prozess mitaufbaue oder weiterentwickle, dann bin ich hier richtig. Ich bin mir meiner Präferenzen bewusst- und finde diese bei voiio wieder.
Arbeitsatmosphäre
Bei voiio unterstützen sich alle gegenseitig, es gibt kein "Abteilungsdenken" sondern ein gemeinsames Arbeiten am Ziel. Jeder der sich einbringt, wird geschätzt. Man kann immer auf andere zukommen und um Hilfe fragen. Es gibt klare Ziele und damit natürlich auch klare Erwatungshaltung an jeden einzelnen, was Klarheit und Aligment schafft. Die Stimmung ist gut- wenn ich im Office bin lache ich viel, es macht Spaß.
Image
Wie man hier bei Kununu oder an vielen anderen Stellen lesen kann (und wie es sicherlich auch aus meiner Bewertung hervorgeht) lebt voiio das, wofür auch unser Produkt steht. Ich gerne, dass ich bei voiio arbeite und bin stolz darauf.
Work-Life-Balance
Meine persönliche Work-Life Balance finde ich gut, über all die Jahre. Für mich bedeutet das an der Stelle allerdings auch nicht, dauheraft möglichst wenig zu arbeiten. Es gibt und gab durchaus arbeitsintensive Phasen- wir wollen vorankommen und etwas erreichen. Wichtig ist für mich, dass ich dann auch in Phasen in denen vielleicht mal privat etwas nicht so läuft oder auch nur einzelnen Momente immer entsprechend Vertrauen und Flexbilität genieße. Das ist meine Definition von Work-Life-Balance, also ob ich alle bereiche gut zusammen bekommen und nicht ein Bereich meine ganze Zeit und Energie "raubt". Für mich auch mit all den regeln bei voiio dazu super.
Karriere/Weiterbildung
Persönlich hab ich bei voiio im Praktikum gestartet und durfte mich über die Jahre mit der Firma bis hin zur Vertriebsleitung mitentwickeln. Das ist kein formelles "Lernprogramm" gewesen, dass durch Fortbildungen erreicht wurde, aber eine kontiniuerliche Weiterentwicklung on the Job. Denn da sich voiio weiterentwickelt und wächst, kann ich es damit auch. Ich arbeite direkt mit dem Gründerteam zusammen und wir sprechen hier immer offen und vertrauensvoll über Erwartungen und nächste Schritte. Das ist für mich auch der Kern von Fortbildung- gezielte Förderung und fortlaufendes Aligment von Unternehmenszielen und meinen eigenen Zielen. Meiner Erfahrung nach gelingt das bei voiio extrem gut und individuell- man weiß immer wo man steht.
Gehalt/Benefits
Hier habe ich ebenfalls 5 Sterne gegeben, je nach Betrachtung könnten es auch nur 4 sein. Sicherlich verdient man irgendwo anders noch besser, dass ist immer so. Im Vergleich zu anderen Unternehmen unserer Größe/Branche/Standorte zahlen wir allerdings sehr faire und gute Gehälter. Durch Leistung und Einsatz kann man auch entsprechende Sprünge machen. Benefits gibt es eine ganze Vielzahl- natürlich die Nutzung unserer Plattform. Dann aber vorallem auch das Vertrauen im Hinblick auf Home-Office und einer Remote Work Option- also Flexibilität. Das ist bei voiio asbolut gelebte Praxis und jederzeit wird sichergestellt, dass man sein Privatleben gut mit seinem Arbeitsleben vereinbaren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier sind wir aus meiner Sicht sehr gut aufgestellt. Umweltbewusstsein- hier denke ich achten wir mehr als auf die Basics. Darüber hinaus ist die Frage vermutlich bei unserem Geschäftsmodell nicht ganz so entscheidend (digitales Produkt) als z.b in der Industrie oder Firmen mit super viel Reisetätigkeit. Sozialbewusstsein ist bei uns sehr stark augeprägt finde ich- durch unsere fest verankerte Werte und natürlich unser per Definition soziales Produkt.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls stark. Wir haben viele Kollegen die schon länger dabei sind und man unterstütz sich gegenseitg egal bei welchen Aufgaben. Wir haben ziemlich coole Firmenevents und Veranstaltungen, auch privat treffe ich mit einigen - und es gibt ziemlich viele, die auch privat befreundet sind. Natürlich nicht jeder mit jedem, aber eben einige.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst gehöre noch eher zu den"jüngeren". Allerdings habe ich in meiner Rolle als Führungskraft im Vertrieb die meiste Zeit über ein deutlich älteres Team geführt. In meiner Wahrnehmung findet bei voiio jeder seinen Platz- Alter spielt bei voiio im positiven keine Rolle, genau wie alle anderen Dimensionen wie Geschlecht etc. Im Gegenteil achten wir darauf, dass z.b Firmenevents explizit auch familienfreundlich sind (z.b wenn ältere Kollegen Kinder haben) und orientieren alle Handlungen/HR Policies daran, dass es für jeden passt oder wir zumindest jeden mitdenken.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde habe ich die ganze Zeit direkt mit dem Gründerteam bzw. vorallem mit einem der Gründer und CEP direkt zusammengearbeitet. Fachlich und im Hinblick auf Führung vieles gelernt und mitgenommen. Ich werde entsprechend gefordert und gefördert und genieße Vertrauen, fühle mich geschätzt. Ich weiß immer wo ich stehe, wir kommunizieren offen und transparent. Zudem verstehen wir uns nicht nur beruflich sehr gut, sondern auch persönlich, menschlich, privat.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein schönes helles Office in coolen Kiez, vernünftige Laptops, Headsets etc, Telefonboxen und Meetingräume, Flexibilität, Obst/Getränke im Office, viele Restaurants draußen. Das zählt für mich alles zu einer guten Arbeitsumgebung. Arbeitsumgebung im Hinblick auf Flexibilität, Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten finde ich auch super. Das allerwichtigste ist für mich aber weniger das was man "anfassen kann", mehr das was dahintersteht. Ob ich flexibel arbeiten kann, klar ist wo die Firma hinwill und ich auch entsprechend Support und Verntwortung erhalte, hier mitzugestalten. Das ist das wichtigste.
Kommunikation
Einer der stärksten Punkte bei voiio, der gerade auch vom Gründerteam sehr stark gelebt wird. Offene, ehrliche und transparenzte Kommunikation sind bei uns keine Buzzwords. Alle Mitarbeiter wissen zu jederzeit, wo sie stehen, auch wo die Firma gerade steht - strategisch, wirtschaftlich, finanziell, im Hinblick auf die Ziele. Probleme werden direkt adressiert und gelöst mit klarer Haltung ohne blablaba. Über das OKR und Zielsystem ist m.E auch die Firma an sich gut aligned.
Gleichberechtigung
Wir setzen uns in unserem Produkt explizit für das Thema ein- gleichberechtigung hierbei denkend in allen verschiedenen Dimensionen. Auch intern gibt es viele Iniativen. Auch ein Blick auf die Zahlen (Frauenanteil etc.) spricht für sich. Ich finde wir haben ein extrem respektvolles miteinander, egal ob Herkunft, Geschlecht etc. Wenn das nicht so wäre, würde ich selbst auch nicht hier arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich habe und hatte bei voiio unterschiedliche Aufgaben aufgrund verschiedener Positionen inne und konnte mich somit entsprechend weiterentwickeln. Aber auch in der gleichen "position" haben sich die Aufgaben mit Firmenwachstum und angepasster Strategie gewandelt. Langweillig wird es hier sicherlich nicht.
