21 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für mich hat das unterschiedliche Dimensionen:
- Ein geiles Produkt, das wirklich etwas bewirkt und hinter dem ich (gerade im Vertrieb) zu 100% stehen kann.
- Das Umfeld - die Leute mit denen ich zusammenarbeite und ob ich gerne zur Arbeit gehe. Oder ob es einfach "nur Arbeit" ist ohne wirklich emotionale Bindung
- Meine Aufgaben als solche- sind diese fordernd, wandeln sich diese, kann ich mich weiterentwickeln?
- Der Rahmen (Gehalt, Kultur, Paket, Verantwortung, Anerkennung etc)
Hinter alles mache ich bei voiio einen fetten großen Haken.
Irgendwas muss hier ja stehen- deshalb schreib ich mal den Kaffe im Office auf. Da hol ich mir lieber draußen im Cafe einen anstatt dem Filtercafe bei uns im Office. Fairerweise habe ich auch noch nie eine Initiative gestartet hier etwas dran zu ändern und trinke ihn dann doch auch wieder ;)
Persönlich finde ich hier nichts. Natürlich gibt es immer Dinge, die man verbessern kann. Natürlich gibt es auch einfach Dinge, die mit der Größe und Struktur eines Unternehmens zusammenhängen. Das ist aber aus meiner Sicht eher eine Frage der Arbeitspräferenz. Wenn ich ganz feste Struktur und vorgeschriebene Prozesse schätze, sollte ich vielleicht zum etablierten Konzern gehen. Wenn ich lieber Prozess mitaufbaue oder weiterentwickle, dann bin ich hier richtig. Ich bin mir meiner Präferenzen bewusst- und finde diese bei voiio wieder.
Bei voiio unterstützen sich alle gegenseitig, es gibt kein "Abteilungsdenken" sondern ein gemeinsames Arbeiten am Ziel. Jeder der sich einbringt, wird geschätzt. Man kann immer auf andere zukommen und um Hilfe fragen. Es gibt klare Ziele und damit natürlich auch klare Erwatungshaltung an jeden einzelnen, was Klarheit und Aligment schafft. Die Stimmung ist gut- wenn ich im Office bin lache ich viel, es macht Spaß.
Wie man hier bei Kununu oder an vielen anderen Stellen lesen kann (und wie es sicherlich auch aus meiner Bewertung hervorgeht) lebt voiio das, wofür auch unser Produkt steht. Ich gerne, dass ich bei voiio arbeite und bin stolz darauf.
Meine persönliche Work-Life Balance finde ich gut, über all die Jahre. Für mich bedeutet das an der Stelle allerdings auch nicht, dauheraft möglichst wenig zu arbeiten. Es gibt und gab durchaus arbeitsintensive Phasen- wir wollen vorankommen und etwas erreichen. Wichtig ist für mich, dass ich dann auch in Phasen in denen vielleicht mal privat etwas nicht so läuft oder auch nur einzelnen Momente immer entsprechend Vertrauen und Flexbilität genieße. Das ist meine Definition von Work-Life-Balance, also ob ich alle bereiche gut zusammen bekommen und nicht ein Bereich meine ganze Zeit und Energie "raubt". Für mich auch mit all den regeln bei voiio dazu super.
Persönlich hab ich bei voiio im Praktikum gestartet und durfte mich über die Jahre mit der Firma bis hin zur Vertriebsleitung mitentwickeln. Das ist kein formelles "Lernprogramm" gewesen, dass durch Fortbildungen erreicht wurde, aber eine kontiniuerliche Weiterentwicklung on the Job. Denn da sich voiio weiterentwickelt und wächst, kann ich es damit auch. Ich arbeite direkt mit dem Gründerteam zusammen und wir sprechen hier immer offen und vertrauensvoll über Erwartungen und nächste Schritte. Das ist für mich auch der Kern von Fortbildung- gezielte Förderung und fortlaufendes Aligment von Unternehmenszielen und meinen eigenen Zielen. Meiner Erfahrung nach gelingt das bei voiio extrem gut und individuell- man weiß immer wo man steht.
Hier habe ich ebenfalls 5 Sterne gegeben, je nach Betrachtung könnten es auch nur 4 sein. Sicherlich verdient man irgendwo anders noch besser, dass ist immer so. Im Vergleich zu anderen Unternehmen unserer Größe/Branche/Standorte zahlen wir allerdings sehr faire und gute Gehälter. Durch Leistung und Einsatz kann man auch entsprechende Sprünge machen. Benefits gibt es eine ganze Vielzahl- natürlich die Nutzung unserer Plattform. Dann aber vorallem auch das Vertrauen im Hinblick auf Home-Office und einer Remote Work Option- also Flexibilität. Das ist bei voiio asbolut gelebte Praxis und jederzeit wird sichergestellt, dass man sein Privatleben gut mit seinem Arbeitsleben vereinbaren kann.
Auch hier sind wir aus meiner Sicht sehr gut aufgestellt. Umweltbewusstsein- hier denke ich achten wir mehr als auf die Basics. Darüber hinaus ist die Frage vermutlich bei unserem Geschäftsmodell nicht ganz so entscheidend (digitales Produkt) als z.b in der Industrie oder Firmen mit super viel Reisetätigkeit. Sozialbewusstsein ist bei uns sehr stark augeprägt finde ich- durch unsere fest verankerte Werte und natürlich unser per Definition soziales Produkt.
Ebenfalls stark. Wir haben viele Kollegen die schon länger dabei sind und man unterstütz sich gegenseitg egal bei welchen Aufgaben. Wir haben ziemlich coole Firmenevents und Veranstaltungen, auch privat treffe ich mit einigen - und es gibt ziemlich viele, die auch privat befreundet sind. Natürlich nicht jeder mit jedem, aber eben einige.
Ich selbst gehöre noch eher zu den"jüngeren". Allerdings habe ich in meiner Rolle als Führungskraft im Vertrieb die meiste Zeit über ein deutlich älteres Team geführt. In meiner Wahrnehmung findet bei voiio jeder seinen Platz- Alter spielt bei voiio im positiven keine Rolle, genau wie alle anderen Dimensionen wie Geschlecht etc. Im Gegenteil achten wir darauf, dass z.b Firmenevents explizit auch familienfreundlich sind (z.b wenn ältere Kollegen Kinder haben) und orientieren alle Handlungen/HR Policies daran, dass es für jeden passt oder wir zumindest jeden mitdenken.
Im Grunde habe ich die ganze Zeit direkt mit dem Gründerteam bzw. vorallem mit einem der Gründer und CEP direkt zusammengearbeitet. Fachlich und im Hinblick auf Führung vieles gelernt und mitgenommen. Ich werde entsprechend gefordert und gefördert und genieße Vertrauen, fühle mich geschätzt. Ich weiß immer wo ich stehe, wir kommunizieren offen und transparent. Zudem verstehen wir uns nicht nur beruflich sehr gut, sondern auch persönlich, menschlich, privat.
Wir haben ein schönes helles Office in coolen Kiez, vernünftige Laptops, Headsets etc, Telefonboxen und Meetingräume, Flexibilität, Obst/Getränke im Office, viele Restaurants draußen. Das zählt für mich alles zu einer guten Arbeitsumgebung. Arbeitsumgebung im Hinblick auf Flexibilität, Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten finde ich auch super. Das allerwichtigste ist für mich aber weniger das was man "anfassen kann", mehr das was dahintersteht. Ob ich flexibel arbeiten kann, klar ist wo die Firma hinwill und ich auch entsprechend Support und Verntwortung erhalte, hier mitzugestalten. Das ist das wichtigste.
Einer der stärksten Punkte bei voiio, der gerade auch vom Gründerteam sehr stark gelebt wird. Offene, ehrliche und transparenzte Kommunikation sind bei uns keine Buzzwords. Alle Mitarbeiter wissen zu jederzeit, wo sie stehen, auch wo die Firma gerade steht - strategisch, wirtschaftlich, finanziell, im Hinblick auf die Ziele. Probleme werden direkt adressiert und gelöst mit klarer Haltung ohne blablaba. Über das OKR und Zielsystem ist m.E auch die Firma an sich gut aligned.
Wir setzen uns in unserem Produkt explizit für das Thema ein- gleichberechtigung hierbei denkend in allen verschiedenen Dimensionen. Auch intern gibt es viele Iniativen. Auch ein Blick auf die Zahlen (Frauenanteil etc.) spricht für sich. Ich finde wir haben ein extrem respektvolles miteinander, egal ob Herkunft, Geschlecht etc. Wenn das nicht so wäre, würde ich selbst auch nicht hier arbeiten.
Ich habe und hatte bei voiio unterschiedliche Aufgaben aufgrund verschiedener Positionen inne und konnte mich somit entsprechend weiterentwickeln. Aber auch in der gleichen "position" haben sich die Aufgaben mit Firmenwachstum und angepasster Strategie gewandelt. Langweillig wird es hier sicherlich nicht.
Die Menschen, das Produkt, die Flexibilität und die Gestaltungsmöglichleiten
Die Vergütung hätte noch attraktiver sein können. Insgesamt war ich aber zufrieden.
Ich habe mich bei voiio sehr wohl gefühlt und hatte Spaß bei der Arbeit.
Ich stand voll und ganz hinter dem Produkt und hinter den Werten der Firma.
Es gab zwar intensive Phasen, aber ich konnte mein Privatleben immer gut mit der Arbeit vereinbaren und Überstunden waren nicht die Regel.
Super liebe Menschen im Team, ich mochte wirklich jeden einzelnen!
Ein Stern Abzug, weil mein Laptop nicht immer der schnellste war :-)
Super Teamzusammenhalt mit netten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen. Ich fühlte mich bei voiio sehr wertgeschätzt und habe das Vertrauen genossen, meine Arbeit flexibel gestalten zu können. Die Kultur und das Produkt motivieren zudem total.
- Die Teams sollten untereinander noch besser kommunizieren. Für eine Firma dieser Größe gab es in meiner Zeit noch zu viele Silos.
- Etwas mehr Ruhe in die Strategie bringen – häufige Kurswechsel bringen manchmal Unruhe rein, auch wenn der Grundgedanke stimmt.
Man spürt im Arbeitsalltag, dass an einem Produkt gearbeitet wird, das echten Mehrwert bringt, und nicht nur heiße Luft verkauft
Es gab definitiv stressige Phasen, ich habe aber viel Unterstützung durch meine Führungskraft bekommen und konnte meine Arbeitszeit ziemlich frei einteilen. Private Termine während der Arbeitszeit waren z.B. kein Problem
Ich hatte das Gefühl, dass Entwicklungsmaßnahmen noch sehr individuell stattfinden. Meine Führungskraft hat mich in meinem Weg aber sehr unterstützt, meine Ziele begleitet und es mangelte nie an neuen Herausforderungen
Gehalt und Benefits könnten immer mehr sein. Für ein Startup dieser Größe aber nachvollziehbar
Tolle Menschen ohne Konkurrenzdenken. Ich hatte immer sehr viel Spaß in der Zusammenarbeit
Unterschiedlich von Team zu Team, ich hatte mit meiner Führungskraft ein sehr vertrauensvolles Verhältnis, kein Mikromanagement und konstruktives Feedback auf Augenhöhe
Transparente Kommunikation wird an sich gelebt. Was manchmal besser sein könnte, ist der Austausch unter den Teams
Alle bemühen sich im Office eine Atmosphäre zu schaffen, die Spaß an der Arbeit, Achtsamkeit gegenüber der unterschiedlichen Workloads und ein empathisches Miteinander fördert.
Ich denke, wir haben ein sehr gutes Image und tragen es auch gern nach draussen.
voiio unterstreicht und fördert diese Aspekte. Am Ende entscheiden wir selbst, ob und in welchem Umfang wir bspw. Überstunden leisten und gehe ehrlich mit Team-eigenen Ressourcen und dem Aufgabenpensum um.
Weiterbildungsformate der Plattform können auch innerhalb der Arbeitszeit genutzt werden, solange es der Workload zulässt. Individuelle Jobcoachings müssen angefragt werden und dauern etwas, bis man sie bewilligt bekommt - hier gehen alle ganz transparent und fair miteinander um, in welches Coaching als nächstes investiert wird.
Bei voiio kannst du die Leistungen der Plattform nutzen und da die Hierarchien sehr flach sind, gibt es nicht die großen Gehaltssprünge wie bei Agenturen in den mehr Verantwortungsbereiche existieren. Dieser Aspekt wird mit dem Arbeitsklima und dem sehr menschenzentrierten Führungsbild und den Values des Unternehmens aber aus meiner Sicht wieder aufgeholt.
voiio ist in beiden Aspekten sehr bewusst und dies spiegelt sich in den Produkten für das Office wider sowohl für die Präsente zu Geburtstagen und Jubiläen.
Wir haben monatlich Afterworks fürs Teambuilding, arbeiten aus unterschiedlichen Departments an gemeinsamen Zielen und wachsen gemeinsam lösungsorientiert an Herausforderungen.
Jede Person bei uns hat Skills und Lernfelder und wir nehmen eigtl alles sehr bereichernd entgegen, auch im Hinblick auf Differenzen, da wir genau wie unsere Zielgruppe individuell sind und dies uns hilft unsere Perspektiven zu erweitern.
Ich werde in allem unterstützt und sehr wertschätzend behandelt. Wenn ich etwas auf dem Herzen habe, kann ich es vertrauensvoll an meinen Vorgesetzten herantragen.
Man wird mit den grundlegenden Arbeitsmitteln ausgestattet und kann entsprechend besseres Equipment anfragen, falls die Aufgaben es erfordern. Im Office gilt für die meisten Arbeitsplätze eine OpendDesk Policy und du kannst deinen Hund mitbringen.
Hier haben wir noch etwas Verbesserungsbedarf, bemühen uns aber alle auf unterschiedlichen Kanälen abzuholen und up-to-date zu halten.
voiio legt einen sehr starken Fokus darauf und entwickelt sich in dem Bereich auch stetig weiter.
Manche Tätigkeiten sind sehr komplex und mit viel Wissensmanagement verbunden. Da ich die Themen aber nicht alleine bewältigen muss, empfinde ich meine Tätigkeit als sehr bereichernd.
Gute Fehlerkultur, jungen Mitarbeiter*innen wird Raum zur Weiterentwicklung gegeben. Keiner muss sich verstellen, jede/r wird so akzeptiert wie er ist.
Hier zählt am Ende des Tages, dass deine Aufgaben erledigt sind.
Faires Gehalt für ein Start-up
Alle Kolleg*innen sind hilfsbereit und freundlich. Toller Zusammenhalt.
Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt, in denen das Entwicklungspotential gemeinsam erarbeitet wird.
Jeden Montag wird vor dem ganzen Unternehmen der Fokus der Woche präsentiert und jeden Donnerstag gibt es ein ausführlicheres Company Update. Auch die wichtigsten wirtschaftlichen KPIs werden monatlich transparent mit allen Mitarbeiter*innen geteilt.
Durch die Größe des Unternehmens sind die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich. Es wird den Mitarbeitenden vertraut und viel Spielraum für den eigenen Verantwortungsbereich gewährt.
Gute Kultur
Tolles Thema für das man gerne arbeitet
Gehalt an Inflation anpassen
100% Home-Office erlauben
Sehr transparente Kultur
Manchmal war es sehr stressig und Druck hoch. Aber es wurde darauf geachtet, dass es nicht zu viel wird.
Hier hätte ich mir eine Gehaltsanpassung wegen der gestiegenen Inflation gewünscht.
Alle nett
Offen, freundlich und bemüht um das eigene Wohlergehen
Ich habe die Zeit bei voiio als Praktikantin sehr genossen. Sowohl meine Vorgesetzte als auch mein Team waren sehr nett gewesen und ich habe mich von Anfang gleich sehr wohlgefühlt. Besonders gut an voiio fand ich, dass das Unternehmen einen großen Wert darauf legt, die Praktis von Anfang an ins Teamleben zu integrieren. Sei es zum Beispiel ein gemeinsames Mittagessen mit den Teamkollegen oder die Teamevents, die regelmäßig pro Monat stattfinden. Die Aufgaben in meinem Praktikum waren sehr abwechslungsreich. Vom Videoschnitt bis zu der eigenen Teilnahme an Projekten war alles dabei gewesen. Wenn man sich als Prakti aber in seinem Tätigkeitsbereich weiterentwickeln möchte, wird hier einem definitiv die Möglichkeit gegeben. Ich durfte sogar in meinem Praktikum Aufgaben aus anderen Abteilungen übernehmen, hatte auch viel Eigenverantwortung über meiner Aufgaben und durfte auch die Gründer bei ihren Tätigkeiten unterstützen. Positiv hervorzuheben bei voiio ist die offen gelebte Fehler- und Feedbackkultur und der reibungslose Einarbeitungsprozess (es gibt sehr viele Onboardingmaterialien). Wer Lust hat ein bisschen Start-Up Kultur zu schnuppern, ist bei voiio genau richtig.
Es gibt nichts auszusetzen.
Nette Mitarbeiter. Jeder hat für jeden ein offenes Ohr.
Sehr flexibel mit Home Office.
Wenn man während seines Praktikums immer noch studiert, hat man die auch die Möglichkeit als Werkstudent übernommen zu werden.
Vergütung ist für das Praktikum in Ordnung. voiio ist ja immerhin noch ein Start-Up daher ist das Gehalt im Vergleich zu anderen Praktika bei Start-Ups sehr fair.
Ist vorhanden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Positiv hervorzuheben ist die flache Hierachie.
Alle werden im Unternehmen gleich behandelt.
Meine Vorgesetzte war sehr nett gewesen und ich durfte bei ihr sehr viel lernen. Jedoch muss man proaktiv sein und auf Leute zu gehen, um neue Aufgaben einzufordern. Das ist nicht jedem gegeben.
normale 40h Stundenwoche. Es wird jedoch darauf geachtet, dass man während der Arbeitszeit eine Stunde Pause nehmen soll.
Offene Feedback- und Fehlerkultur. Fehler werden hier offen kommuniziert und gelebt. Wöchentlich gibt es regelmäßige Jour-Fixes mit den Vorgesetzten und ihren Praktis. Hier wird einem regelmäßig Feedback gegeben, sodass man sich persönlich weiterentwickeln kann. Es ist zu empfehlen, dass Feedback mal so offen anzunehmen.
Inklusion und Vielfalt ist da
Die Aufgaben waren interessant gewesen. voiio ist ja immer noch ein Start-Up, daher sind die Aufgaben für Praktikanten sehr abwechslungsreich und man wird sich definitiv nicht langweilen :D. Wer ein dynamiches Start- Up Umfeld erleben möchte, ist hier genau richtig. Positiv hervorzuheben ist der reibungslose Einarbeitungsprozess. Sowohl die Mitarbeiter als auch meine Vorgesetzte haben sich sehr viel Zeit genommen, mich in die Aufgaben einzuarbeiten. Wie in jedem Praktikum gibt es auch Fließbandaufgaben, die täglich erledigt werden müssen. Dies hat mich aber nicht gestört, da der Aufwand für die Dailys nicht groß war.
Eine sehr angenehme Atmosphäre von Praktikant bis Geschäftsführung herrscht ein gutes Klima
Es wird viel getan für die Mitarbeitenden, aber es gibt halt auch viel zu tun...
wir voiios halten zusammen!
Trtzd des jungen Alters der Firma gibt es auch einige die ü50 sind und ich glaube die sind auch glücklcih.
Noch nie so gut erlebt!
Montags gibt es einen Strategie-KickOff für das gesamte Team in dem die wichtigsten Themen der Woche in 10Min. vorgestellt werden. Donnerstags immer ein Team-Meeting in dem es HR Updates und strategische Insights gibt. Es besteht stetig das Bestreben uns alle abzuholen.
10 Sterne!
Dass wir das Angebot auf der voiio Platzform selber nutzen dürfen und uns damit eine ganze Plattform an Benefits zur Verfügung steht.
Großer Teamzusammenhalt und eine sehr wertschätzende Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis der Führung für private Dinge wie z.b. Studium, Familie etc. Vereinbarkeit wird hier gelebt.
Übernahme vom Praktikum als Werksstudentin.
Toll waren Teamevents und Challenges, die auf diese Themen einzahlen
Man ist füreinander da und unterstützt sich bei Projekten und Aufgaben gegenseitig. Keine Spur von Ellenbogenmentalität.
Wertschätzendes, konstruktives und faire Feedbackkultur
Seit letztem Jahr ein sehr schönes Büro mit Kicker, großem Lunch Raum, Rückzugsmöglichkeiten etc.
Als Werksstudentin auch administrative und wiederholende Aufgaben, aber in diesem Sinne der Stellenbeschreibung zutreffend und ok.
Schnelle Entscheidungswege, Veränderungsvorschläge werden angenommen und schnell umgesetzt, gute Atmosphäre und Zusammenhalt im Team, Arbeit mit Purpose :)
Offene Kommunikation und flache Hierarchien, gute Stimmung im Team
viel besser geht es nicht :)
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht in allen Positionen gegeben
Respektvoller Umgang wird hier großgeschrieben und alle verstehen sich gut :)
Transparente Kommunikation durch die Führungsebene
Hohe Frauenquote, auch in Führungspositionen
So verdient kununu Geld.