Keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung, trockene Räume, keine Schläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geistig unflexibel, Nepotismus, div. Diskriminierungen, Demotivierung von oben nach unten durch hinterwäldlerisches Statusgehabe/hierarschische Einstellung, keine Chance für Engagement, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Leitungsebene
Arbeitsatmosphäre
schlimmer geht immer
Kommunikation
top down, hierarchisch, unflexibel, demotivierend
Kollegenzusammenhalt
weniger
Work-Life-Balance
Dienst nach Fahrplan durchziehen, dann geht es. Alles andere bringt nichts.
Vorgesetztenverhalten
i. d. R. frei von Führungskompetenz oder sozialer Intelligenz, darauf wird auch sehr viel Wert gelegt
Interessante Aufgaben
Geistig sehr unterfordernd. Mengenmässig überfordert.
Gleichberechtigung
Die Quotendame hindert seit Jahrzehnten das Unternehmen nicht daran, weibliche entsprechend qualifizierte Personen rechtzeitig auszubremsen. Allerdings ist es überall so. Ältere qualifizierte Personen gelten als nicht mehr leistungsfähig (Rückschluss der GL auf sich selber offenbar) und sind daher nicht gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern sich diese in Führungspositionen befinden, super. Eingestellt werden keine, konkret ist mit ca. 30 Schluss wenn nicht Beziehungen ins Spiel kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
green washing bzw. nicht vorhanden, wäre es vorhanden, wäre die Geschäftsführungsebene komplett anders besetzt
Image
sie gaben sich Mühe.....
Karriere/Weiterbildung
nein/nein