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VoithVoithVoith
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Bewertungsdurchschnitte

  • 507 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (216)
    42.603550295858%
    Gut (132)
    26.03550295858%
    Befriedigend (85)
    16.765285996055%
    Genügend (74)
    14.595660749507%
    3,42
  • 46 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    36.95652173913%
    Gut (5)
    10.869565217391%
    Befriedigend (11)
    23.913043478261%
    Genügend (13)
    28.260869565217%
    3,07
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,79

Arbeitgeber stellen sich vor

Voith Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,42 Mitarbeiter
3,07 Bewerber
3,79 Azubis
  • 13.Nov. 2018 (Geändert am 20.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sitzen wir alle in einem Boot und der offizielle Tenor ist: "WIr wuppen das, alles ist/wird gut!". Wenn man sich dann aber mit den Leuten alleine unterhält, insbesondere mit denen, die von "professionell agierenden Firmen" zu Voith gewechselt sind, erntet man nur ein Kopfschütteln, über die Arbeitsweise in dem Unternehmen. Unterschwellig sorgt dies für eine schlechte Stimmung. Interne MItarbeiter sind alle durchweg nett, hilfsbereit und qualifiziert. Allerdings muss man sich täglich mit 70% externen Ressourcen rumschlagen, die nicht ansatzweise interne Standards erfüllen, aber mehr oder weniger unkontrolliert fürstlich entlohnt werden. Das ist auch nicht stimmungshebend. Ich bin mir nicht sicher, ob der Steuermann unseres Bootes den Eisberg sieht, der nicht mehr weit entfernt ist. Zudem jetzt zum X-ten Mal umstrukturiert wurde und das Management planlos durch die Gegend rennt, Zahlengetrieben und Mitarbeiter nur noch als Nummer/Kostenfaktor gesehen werden.

Vorgesetztenverhalten

Nett, aber von Druck und Umstruktierung unter Zugzwang gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Naja, jeder versucht irgendwie durchzukommen aber auch oft nach dem Motto "Geteiltes Leid ist halbes Leid!"

Interessante Aufgaben

Monkeywork. Leider ist man eher mit Fleißarbeiten beschäftigt, als mit Aufgaben, die dem Wissensstand entsprechen.

Kommunikation

Leider werden wichtige Informationen schon mal vergessen von dem Vorgesetzten an das Team weiterzugeben. Für jeden Schluckauf gibt es einen Newsletter, allerdings nicht unbedingt für wichtige Dinge.

Gleichberechtigung

Konnte keine Nachteile in irgendeiner Form feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt. Allerdings gibt es auch ältere Kollegen, die nur noch darauf warten endlich in die Rente zu kommen.

Karriere / Weiterbildung

Überhaupt kein tranzparenter Prozess. Auch hier werden Informationen nicht weitergegeben - bewusst oder aus Unwissenheit?

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird bewusst nicht mit offenen Karten gespielt, wichtige Informationen gar verschwiegen und sich danach auf dumm gestellt.

Arbeitsbedingungen

Laut, heiß im Sommer, Bahnhofshallenflair.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir sind keine besonderen Programme oder Aktivitäten diesbezüglich bekannt

Work-Life-Balance

Mit einer Selbstverständlichkeit werden regelmäßige Überstunden erwartet! Dank der Planlosigkeit des Managements und Budgetkürzungen gibt es derzeit nicht viel zu tun; einerseits gut, andererseits nervig.

Image

Global hat die Voith Gruppe ein soweit gutes Image. Leute aus HDH, die Voith kennen bzw Mitarbeiter und folglich deren Meinung zu hören bekommen, sehen das eher anders.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Fisch stinkt vom Kopf her, aber dieser Kopf ist soweit von der Basis und Realität weg, dass hier ein Auflistung nichts bringen würde; interessiert zudem ehe keinen.

Pro

Gehalt wird pünktlich gezahlt und die Kollegen.

Contra

Sehr sehr vieles, aber eine Auflistung erspare ich mir.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Voith Digital Solutions GmbH
  • Stadt
    Heidenheim an der Brenz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ziele kommen von Top-Down und werden mit Druck und Angst weiter gegeben

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle (Zitat: Setz mich in CC!) statt unabhängiges arbeiten

Interessante Aufgaben

Produktvielfalt und Know-How! Beeindruckend

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Kollege ist in Rente gegangen und der wurde noch die letzten Monate fertig gemacht

Karriere / Weiterbildung

Immer wieder Drohungen vom Vorgesetzten

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnitt

Image

Unternehmensimage extern ist hervorragend. Von Weißrussland bis China kennt man die Marke Voith gut

Verbesserungsvorschläge

  • Die Personalabteilung und der Betriebsrat sollten Führungskräfte besser Coachen. Mein Vorgesetzter arbeitet seit über 20 Jahren in der Position und hat keine Bereitschaft neues zu erlernen oder Verbesserungsvorschläge zu akzeptieren

Pro

Die Marke und die Produktinnovationen

Contra

Führungskräfte sollten Ihre Grenzen kennen und vor allem Ihre Wortwahl kritisch überdenken "gemeiner Chinese, Schwarzkopf etc."

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Voith Turbo GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Heidenheim an der Brenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber kununu-Nutzer, liebe kununu-Nutzerin, vielen Dank für Ihr persönliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie Voith in Sachen interessante Aufgaben, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Image eine volle Punktzahl geben. Gleichzeit bedauern wir die Punkte, die sie als negativ bewertet haben. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihren Teams wohl fühlen und zufrieden sind. Um dies sicherzustellen sind wir auf Kritik und Anregungen von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angewiesen und haben hierzu spezielle Anlaufstellen geschaffen. So können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit an eine Vertrauensperson, wie bspw. den zuständigen HR Business Partner, wenden. Zudem ist es uns wichtig, dass sich alle Führungskräfte und Mitarbeiter zu jeder Zeit nach den Voith Werten richten. Dazu gehören Offenheit und Respektvoller Umgang mit unseren Mitmenschen, unserer Umwelt und Kollegen. Jede Führungskraft wird dahingehend im Rahmen unserer Führungskräftetrainings geschult.

HR-Team
Talent Acquisition

  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

ständig neue Aufgaben, ohne dass jemand weiß was dahinter steckt - und wie es gemacht werden soll

Vorgesetztenverhalten

Vor lauter Angst etwas falsch zu machen, verhalten sich die Vorgesetzten linientreu. Die meisten Vorgesetzten kennen die "Austattungsdetails" der Dienstwagen der Kollegen / Mitbewerber um den nächst höheren Job besser, als die eigenen Produkte. Produktkenntis führt "Sachbearbeiter" - Tätigkeit

Kollegenzusammenhalt

unterschiedlich - die meisten haben Angst, wissen weiter zu geben, um die eigene Unersetzbarkeit zu erreichen

Interessante Aufgaben

Geile Produkte - interessante Möglichkeiten - die aber durch "Beschränkungen" der Firmenpolitik / Entscheidungshierarchien / Arbeitsabläufe / Genehmigungsstrukturen extrem eingeengt und behindert werden.

Kommunikation

ohne Flurfunk läuft nix

Gleichberechtigung

Einhaltung von Quoten geht vor fachlicher Kompetenz

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ältere Kollegen wird oft mit der Bemerkung "früher gibt es nicht mehr" weggewischt

Karriere / Weiterbildung

Fachliche Karrieren - zumindest seit den 70er Jahren - mir nicht mehr bekannt. Fortbildungs- / Weiterbildungsmaßnahmen nur sehr eingeschränkt und auf eigenen Kosten möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Laut Aussagen der Geschäftsleitung überdurchschnittlich gegenüber der Region.

Arbeitsbedingungen

Gesetzliche Vorgaben werden eingehalten - streng überwacht - Abweichungen z.B. Übermotivation deutlich eingebremst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fimenkultur bedingt sehr gut und sehr druchdacht!

Work-Life-Balance

durch völlig abgehobenen Zielvorgaben von "oben" muss man schon abgestumpft sein, um "nichts" mit heim zu nehmen, was einen belastet.

Image

Historisch gesehen besitzt die Firma ein sehr gutes Image. (Stichwort: man arbeitet nicht beim VOITH - man ist beim VOITH)

Verbesserungsvorschläge

  • Umstrukturierungen müssen sein - aber nicht in dem Tempo (15 Vorgesetzte in 10 Jahren ist einfach zu viel) Personal nach Fähigkeiten einsetzen, nicht nach "Überlegungen von Beraterfirmen, wie viele Köpfe in welchem Bereich arbeiten sollten Arbeits- und Fachbereiche von Leuten leiten lassen, die auch fachlich dazu kompetent sind und nicht in anderen Bereichen bereits bewiesen haben, dass sie die Arbeit da nicht können und "aufgeräumt" werden müssen.

Pro

Produkte sind genial
Background - Philosophie des Unternehmens ist super
Soziales Engagement des Unternehmens außerhalb bemerkenswert positiv und engagiert

Contra

Orientierungslosigkeit / dem Zeitgeist folgend / kurzfristige Planungen verfolgend

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Voith Turbo GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Heidenheim an der Brenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin, danke für Ihr ausführliches Feedback. Sie haben einige Punkte aufgeführt, die Sie im Unternehmen verändern würden. Gerne möchten wir mit Ihnen in den Dialog treten. Kennen Sie beispielsweise das Weiterbildungsangebot im Voith-Intranet? Kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu: HR@Voith.com. Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Ihr

HR-Team
Talent Acquisition


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    42.603550295858%
    Gut (132)
    26.03550295858%
    Befriedigend (85)
    16.765285996055%
    Genügend (74)
    14.595660749507%
    3,42
  • 46 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    36.95652173913%
    Gut (5)
    10.869565217391%
    Befriedigend (11)
    23.913043478261%
    Genügend (13)
    28.260869565217%
    3,07
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,79

kununu Scores im Vergleich

Voith
3,40
561 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
125.114 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.421.000 Bewertungen