Stark nachgelassen. Viele ehem. Berater in Top Positionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VOITH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang mit MA. Transparente Kommunikation. Talente wirklich fördern und sein HR System anpassen.
Kommunikation
Man erfährt viele Themen aus den Intranet oder auf seinem Gehaltszettel
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene und erste Führungsebene gut
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Zusagen werden nicht eingehalten, auch finanzielle nicht. Das dann der MA verstimmt ist, stößt auf Verwunderung. Jenseits der Realität
Interessante Aufgaben
Strategie nicht erkennbar
Image
Schwierig. Standorte sind auch nicht sehr attraktiv.
Karriere/Weiterbildung
Zusagen werden nicht eingehalten. Man sollte sich alles schriftlich bestätigen lassen, sonst wird man verschaukelt.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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