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Voith 
Group
Bewertung

Sehr gute Firma und eine feste Größe weltweit!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei J.M. Voith SE & Co. KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld, die Kollegialität, das Aufgabenspektrum

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegialität und der Zusammenhalt ist top - man steht füreinander ein - "Never let a customer and a colleague down"

Kommunikation

Für mich einwandfrei, allerdings hört man von unterschiedlichen Erfahrungen. Dies hängt eben - wie in den meisten Fällen - vom Leadership der Abteilung ab

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig - auch über Abteilungsgrenzen und Fachbereich hinweg

Work-Life-Balance

Homeoffice war auch vor Corona schon in manchen Abteilungen etabliert, durch Corona ist das für viele mittlerweile Standard geworden. Die IT hat viel ermöglicht. Letztendlich ist aber jeder für seine Work-Life-Balance auch mit selbstverantwortlich. Arbeiten kann man immer. Wenn Arbeit da ist, muss man sie abarbeiten. Wenn man jedoch Urlaub braucht oder zwischendurch mal weg muss um etwas zu erledigen, gibt es nie negatives Feedback. Hängt natürlich auch wieder vom Team Leadership ab.

Vorgesetztenverhalten

Offene, ehrliche und transparente Kommunikation prägten meine bisher 20 Jahre Zugehörigkeit. Man begegnet sich auf Augenhöhe und mit Respekt. Die Funktion eines Vorgesetzen als Vorbild ist bei vielen etabliert und so wird auch agiert.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues und man lernt immer dazu. Voith Paper bietet jedem, der "Will" und dies auch kommuniziert, immer entsprechende Möglichkeiten an.

Gleichberechtigung

Egal ob "Jung" oder "Alt", "Erfahren" oder gerade erst von der Ausbildung kommend, Mann, Frau oder Divers, alle begegnen sich respektvoll und gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der bereits länger im Unternehmen befindlichen Mitarbeiter wird immer eingeholt und respektvoll abgewogen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nichts, an was es fehlt. Von der entsprechenden IT Ausstattung bis hin zu Getränkespendern und kostenlosem Kaffee in den Büros mit guter Ausstattung (New Work Concepts) ist alles vorhanden. Die Kantine in HDH ist in Ordnung. In jedem Standort gibt es teilweise Gruppen, die sich auch zu Freizeitaktivitäten zusammen finden. Soziales Engagement wird teilweise auch aktiv durch "Voith Cares" unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Einsparpotentiale natürlicherer Ressourcen wird immer wieder hingewiesen. Entsprechende OPEX Initiativen in den Produktionsabteilungen und den Offices werden durchgeführt. Nachhaltige Produkte zu entwickeln steht absolut im Fokus. Ebenfalls fördert Voith immer wieder soziale Projekte, sei es kultureller Art (Symphonie-Konzerte etc...) bis hin zu Förderungen z.B. zum Aufbau einer Schule / Ausbildungsstätte in Afrika oder Nepal! Voith hat dies seit seiner Gründung vor 155 Jahren in seiner Ursprungs-DNA verinnerlicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich fühle mich korrekt entlohnt. Voith bietet dem Verantwortungsbereich Leasing PKW´s zur privaten Nutzung, Direktversicherungen, eigene Pensionsunterstützungen bis hin zu regelmäßigen Gesundheits-Check Up´s an. Kommt natürlich auf den Verantwortungsbereich an

Image

Wer in unseren Märkten unterwegs ist, kennt Voith als einen der führenden Hersteller in den Bereichen Papiererzeugung, Hydro-Turbinen und Generatoren sowie Turbo - Antriebselemente). Durch das Principal-Sponsoring des FC Heidenheim, welcher dieses Jahr in die erste Bundesliga aufgestiegen ist, wird der Name nun bekannter. Oft hört man unterschwellig, dass wir teilweise "alt" oder "verstaubt" oder sehr "hierarchiegetrieben" wäre, was ich so nicht bestätigen kann. Neue radikale Papier-Herstellungskonzepte, Lösungen für die Energie-Speicherung regenerativer Energiequellen (z.B. Pumpspeicher-Kraftwerke) als auch Wasserstoff-Speichermöglichkeiten für die Autombilbranche (Turbo) werden massiv vorangetrieben. Das ganze mitunter starkem Einsatz von künstlicher Intelligenz. Wenn wir uns mit anderen "Peers" unterhalten, stellen wir fest, dass wir oft weiter sind, als man es uns zugetraut hätte. Allenfalls könnten wir manche Entscheidungen manchmal etwas schneller treffen.

Karriere/Weiterbildung

Wer "will" bekommt jede Möglichkeit. Durch unseren globalen Setup ist alles möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Wir bedanken uns für die sehr ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen können. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns!

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