Gute mittelständige Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, freie Entscheidung wann ich was ereldige (Eigenverantwortung),
Viel Vertrauen der Firma - Eigene Zeiterfassung, freigeschaltetes Diensthandy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Der Grund "weil das so ist" ist kein Grund in einer Arbeitsumgebung in der technisch anspruchsvolle Arbeit verichtet wird. So bekommt der MA das gefühl fremd in der eigenen Firma zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einbindung der Angestellten
Es wird das Gefühl vermittelt, dass gute Leute sowieso gehen. Ich fand dies Schade. Die Firma ist ansich gut und könnte besser werden, wenn Sie gute Leute fördert. Ein Thema ist hier die Motivation über das Gehalt und andere Leistungen. Oft ist die einzige Motivation der Angestellten sich im Projekt reinzuhängen um wo anders einen besseren Platz zu finden.
Work-Life-Balance
Alles frei Einteilbar.
Wer seine Aufgaben gut verteilt und plant hat absolute Freiheit über seine Arbeitszeit und seinen Urlaub.
Projektabhängig!
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation
Die MAs müssen Entscheidungen hinnehmen ohne Sie verstehen zu dürfen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist Projektabhängig. Wer sich reinhängt, kommt hier zu interessanten Jobs
Gehalt/Sozialleistungen
Störend das alles was Verhandelt wird von ganz oben ohne Kommentar abgeschmettert wird. Ab einer gewissen Qualifikation empfindet man das schon unprofessionell.
Karriere/Weiterbildung
Wer seinen Job gut macht kommt weiter.
Wer sich ausruht bleibt stehen.
Weiterbildung wird zwar nicht gefördert (Geldlich/Sonderurlaub) Aber wegen der guten Work-Life-Balance ist das in Ordnung.