Sucht euch einen Arbeitgeber der euch wertschätzt und nicht sowas
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich, Urlaub war relativ leicht zu nehmen auch spontan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles wie oben beschrieben, überlegt es euch ob ihr auf einem sinkenden Schiff anheuern wollt
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Führungskräfte einsetzen die nicht nur Pro Arbeitgeber sind und auch mal selber was entscheiden dürfen, wie Gehaltsverhandlungen oder auch Abmahnungen, Führungskräfte einsetzen die nicht wie kleine Kinder reagieren wenn was nicht nach ihrer Nase läuft und willkürlich Kollegen sanktioniert.
Wenn Ihr in den nächsten Jahren noch existieren wollt, dann setzt euch endlich mal für eure Arbeitnehmer ein und vergrault sie nicht nur. Merkt ihr nicht das euch die fähigen Arbeitskräfte wegrennen?
Aber ihr werdet das eh nicht lesen geschweige denn beherzigen wie immer leider.
Arbeitsatmosphäre
Von Team zu Team abhängig, aber eher negativ da meist schlechte Stimmung seitens der Vorgesetzen gemacht wird
Kommunikation
Man erfährt gar nix und wird meistens vor Vollendete Tatsachen gestellt ohne Mitsprachemöglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was diesen Job halbwegs aushaltbar macht. 70% der Kollegen top immer hilfsbereit und teilweise zu guten Freunden geworden. Die anderen 30 % sollten über ein leben als Einsiedler nachdenken da die ihre Kollegen ungefähr so wertschätzen wie Elon Musk Twitter
Work-Life-Balance
Gleitzeit wann du kommst und gehst ist gefühlt egal da eh kaum was zu tun ist
Vorgesetztenverhalten
Klassische Spezelwirtschaft, die einen können machen was sie wollen und es hat null Konsequenzen, sei es stunden lang rauchen gehen oder sonst wie der Arbeit fern bleiben, aber wenn andere mal 5 min zu lange Pause machen wird gleich gedroht
Interessante Aufgaben
Anfangs ja nach einem Jahr sehr Routinelastig und selten neues
Gleichberechtigung
Langjährige älter Kollegen dürfen alles und junge Leute werden wie 2. Klasse behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
wie oben beschrieben
Arbeitsbedingungen
Alles was funktionieren musste hat funktioniert, aber Arbeitstelefone die noch von 2001 sind sollten mal erneuert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung halt
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt ansonsten keine Benefits
Image
War vor einem Jahr noch super beim OEM, dann wurden sich immer mehr Fehltritte geleistet, inzwischen ist man eben wieder nur noch der Unterbeauftragte vom Unterbauftragten
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert oder gewollt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben, auch wenn diese nicht zu unseren Gunsten ausfällt. Wir lesen jede Bewertung aufmerksam und nehmen diese auch sehr ernst.
Wir legen hier bei VOLKE großen Wert auf Kollegialität und Teamgeist, dies sind zentrale Grundsätze für den gemeinsamen Erfolg und stehen in entsprechendem Fokus.
Weiterhin sind wir sehr darum bemüht, unsere Kommunikation stetig auszuweiten und transparenter zu machen und nutzen verschiedene Kanäle, wie z.B. unser Intranet oder Newsletter, um zentral möglichst alle Mitarbeitenden zu erreichen. Unsere Führungskräfte sind zudem dazu aufgefordert ihre Teams regelmäßig und transparent abzuholen.
Gegenseitige Wertschätzung, eine offene Kommunikation sowie Gleichbehandlung über alle Ebenen hinweg sollen dabei in all unseren Teams umgesetzt und gelebt werden. Der Vorgesetzte sollte eine Vertrauensperson sein, mit der man bei Bedarf nicht nur fachliche, sondern auch anderweitige Probleme besprechen kann.
Es tut uns sehr leid, dass Sie so schlechte Erfahrungen in ihrem Bereich gesammelt haben. Haben Sie jemals die Chance ergriffen, ein persönliches Gespräch zu suchen? Wir als Personalabteilung versuchen jederzeit ein offenes Ohr zu haben. Gerade Themen wie mögliche ungerechte Behandlung oder fehlende Kommunikation zwischen unseren Führungskräften und ihren Teams können immer vertrauensvoll bei uns angesprochen werden, um hier offensiv in die Lösungsfindung zu gehen.
Wir wissen wie wichtig Themen wie Führungskultur, Kommunikation in den Teams und Abteilungen sowie die Entwicklungsmöglichkeiten in Bezug auf die persönliche Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind.
Nun bleibt uns nur noch, Ihnen alles Gute für die persönliche und berufliche Zukunft zu wünschen.
Beste Grüße,
Ihr VOLKE PM-Team