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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Für die Region normal. Es gibt zwar keine Tarifbindung, allerdings wird sich an diesem orientiert. Regelmäßige Gehaltserhöhungen finden für alle statt, so dass man nicht einzeln drum betteln muss. Mehrarbeit wird auch monetär belohnt.
- kein Tarifvertrag (Gehalt rund 10% unter gültigen Tarifvertrag)
- Gehälter werden ungleich verteilt zwischen unterschiedlichen Abteilungen, obwohl selbe Qualifikationen oder Arbeiten anliegen
- Betriebszugehörigkeit führt nicht automatisch zu mehr Gehalt
- Gehaltsverhandlungen nötig, jedoch werden diese oft abgelehnt oder mit sehr hohen Erwartungen verbunden
Faires Gehalt und 13. Gehalt, teilweise Sonderzahlungen